Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО "Южный двор"»
Отрицательные стороны
Все привет! Побывал недавно на собеседовании в ЮД, получив приглашение на руководящую должность. Разговаривал с Боссом и был немного удивлен форматом этого диалога и собеседования вцелом. Отправился домой обдумать полученное предложение, склоняясь к положительному ответу. Однако, ранее получал предложения от известных мне компаний и ни разу не читал отзывы сотрудников о них. В этот же раз я решил прежде изучить их мнения, поскольку известная мне информация об этой компании ограничивалась несколькими пунктами знаменитой памятки соискателя, вручаемой перед собеседованием.
Вообще говоря, я не собирался писать об этом интервью никаких отзывов, однако, прочитав все ниже опубликованные отзывы других соискателей, решил вставить и свои "пять копеек", пока еще свежи впечатления об этой беседе.
Сразу оговорюсь, что мои оценки компании выставлены "по умолчанию", ибо по одному только интервью я не в праве характеризовать ее по предложенной системе.
Собеседование проходило в новом офисе компании, расположенном в Нагатинской пойме.
Теперь хотел бы обозначить реперные точки, от которых буду отталкиваться в развернутом комментарии:
1. Не хочу никого обидеть, но в большинстве отзывов отвратительный русский язык.
Создается впечатление, что для многих, возможно, он даже не является родным, хотя из текста следует, что соискатель претендует на приличную должность. Не понимаю, как человек с высшим юридическим образованием может быть настолько неграмотным. Оттого впечатление от всего прочитанного остается немного смазанным, аргументы не кажутся "100% железобетонными". Но, всё же, я им, конечно, доверяю.
2. Нельзя никого судить по национальности, одежде и волосам на носу.
Однако, я тоже не люблю евреев и нечистоплотных людей.
3. Босс, конечно, заносчив и хамоват, но важно уметь общаться со всеми, при этом, по возможности, на их языке.
Меня лично наш диалог совсем не напряг, наоборот, в чем-то даже повеселил, я чувствовал себя более свободно и расслабленно, чем на собеседованиях в компаниях с традиционной корпоративной культурой. Я продемонстрировал готовность постоять за себя и ответить на его провокации и вызовы. В случаях чрезмерного хамства, подобных описанным некоторыми соискателями, в том числе в отношении девушек, если бы таковые присутствовали на моем собеседовании, мог бы влепить ему в рыло. В общении с таким людьми это помогает.
4. Этот человек явно умеет считать. И лучше всего он умеет считать деньги.
Видимо, его подсчеты показывают, что для процветания компании целесообразнее иметь кадровую текучку и повсеместное воровство, чем квалифицированных, честных, но высокооплачиваемых сотрудников.
Это и понятно! ЮД - компания с явно выраженной авторитарной, вертикальной структурой управления. Судя по всему, здесь не нужны креативные, мыслящие, инициативные и, как следствие, дорогие специалисты, от которых, к тому же, компания может стать сильно зависимой. За мысль, идеи, креатив и прочее здесь отвечает один человек - Босс. Все остальные - просто детали исполнительного механизма, выполняющие строго регламентированные технические (механические) функции. Оттого и легко заменимые, дешевые.
В плюсах такого подхода - огромная экономия фонда заработной платы, тогда как минусы - основным из которых является воровство - с лихвой компенсируются удержаниями, штрафами, а зачастую просто невыплатами заработной платы при увольнении сотрудников.
А теперь о самом главном - этот Босс показался очень понятным мне человеком. И все потому, что он напомнил мне.... моего папашу, который с начала 90-х имел успешный и довольно крупный бизнес (абсолютно в иной сфере, даже не в рознице). Но его стиль управления был идентичный описанному, правда зависимость от некоторых кадровых позиций была более выраженной в силу специфики бизнеса в сфере комплексных услуг b2b. В силу многих обстоятельств бизнес был признан нерентабельным по состоянию на 2006-2007 гг и вскоре прекратил свое существование. Отец отошел от дел, непродолжительное время работал по найму у своего бывшего конкурента, но затем прекратил свою активную трудовую деятельность.
Позже мы с ним пытались организовать совместный бизнес, но не смогли договориться о разделении полномочий, потому и разругались в пух и прах;-) С тех пор у нас исключительно семейные взаимоотношения. Он готовится стать счастливым пенсионером, а я...;-))
Более того, в моей жизни встречался еще один подобный персонаж, и в том случае всё закончилось так же плачевно.
Правильно здесь кто-то писал, "Босс уже заработал свои деньги" (в "лихие -90-е", когда скупали все подряд, несмотря на огромную торговую наценку - прим. автора), но, конечно, цель их бизнеса сейчас - отнюдь не издевательство над персоналом или компенсация своих комплексов. Это их стиль управления, не более того, поскольку в те времена по-другому и нельзя было действовать - обуть пытались все и со всех сторон. Но вместе с тем, они оказались не готовы к современным реалиям...
Кое-что роднит этих предпринимателей-выходцев из научной среды, начинавших свой бизнес в начале 90-х. Удивительно, но очень многое! Мой отец очень непритязателен в быту: не смотря на высокий достаток всю жизнь одевается в Фамилии и до 2006 года ездил на ВАЗах;-))
Я и в себе замечаю некоторые унаследованные от него качества - бережливость и граничащее с паранойей стремление рационализировать расходы в быту, но в первую очередь, -неудержимое стремление к лидерству и тотальному контролю над всеми процессами, к которым я имею отношение в связи с профессиональной деятельностью. Но я работаю над собой, учусь доверять людям, направлять эти качества в "мирное русло".
Вот почему, собственно, я и решил написать этот отзыв - этот человек показался мне очень, очень знакомым и понятным... Как-будто бы я с ним уже проработал или прожил бок о бок не один десяток лет;-))
Конечно, теперь я принял для себя единственно верное решение, что я НЕ приму предложение от ЮД, и, более того, никому не рекомендовал бы туда идти. Разве что не имеющим опыта выпускникам, поскольку в ЮД принимают и без такового, именно для отработки технических навыков (в том числе и в офисе). Но, боюсь, их неокрепшая психика может быть необратимо нарушена в условиях специфической корпоративной культуры. Все-таки в современном Мире приняты несколько иные стандарты межличностного взаимодействия, корпоративных взаимоотношений, наконец, ведения бизнес-процессов, которые и нужно постигать молодым специалистам.
Я думаю, что с учетом ранее прочитанного и моего собственного впечатления от компании наступающее очередное обострение экономического кризиса окажется фатальным для нее, прежде всего по причине архаичной структуры управления.
Современные бизнес-процессы очень технологичны, в них нет места авторитарным руководителям. Ни один босс-гений не сможет постичь все их тонкости. Нестандартные (экстремальные) макроэкономические условия требуют принятия новых нестандартных стратегических решений, внедрения новых бизнес-процессов. Главным фактором выживания при этом становится взвешенность этих решений, в разы возрастает цена ошибки, вероятность которой прямо пропорциональна количеству (и качеству) специалистов, участвующих в разработке специфических "антикризисных" мер.
Мой отец не так давно начал высказывать подобные мысли, но я теперь неохотно общаюсь с ним на темы бизнеса. Босс, судя по всему, тоже работает над собой, о чем свидетельствует недавний переезд офиса в новый бизнес-центр, так что в корпоративной культуре наметились некоторые подвижки.
Есть люди, которые могли бы помочь этому человеку и непосредственно в части ведения коммерческой деятельности, но они не работают за ЗАРПЛАТУ, тем более, составляющую 35-45 тыс. руб.
Разумеется, я не отношусь к их числу, но также я и не могу позволить себе бесприкословно выполнять чьи-то абсурдные, либо ущемляющие права подчиненных распоряжения, воровать, обманывать, потому и не стану никогда работником ЮД и подобных ей компаний.
Но а пока Босс зреет до внедрения новых (для его компании, т.е. обыденных для остальных современных компаний) бизнес-процессов, сокращение сети уже началось. Так что, обратный отсчет запущен, господа! То, во что люди уже перестали верить, - а именно: крах Империи ЮД - случится в 2015-2016 гг., если, конечно, во главе ее не встанут молодые амбициозные руководители с неограниченными полномочиями в части принятия стратегических решений.
В качестве послесловия хотел бы пожелать всем найти свое место в этой жизни, ну и, конечно, поздравить с наступающим Новым годом!
С уважением, PertEx
Положительные стороны
Все прелести современных крупных розничных сетей при условии смены руководства!
г. Москва
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Шарашкина кантора и только работают там одни офиристы начиная от директоров заканчивая до менеджеров, все строят из себя милых и правильных на самом деле все связаны друг с другом, и врут все вместе хором... Поработав там три мес получила зарплату только за одну, за остальные два не выдают уже второй месяц отказываются каждый раз по разному! Закроют вас скоро офиристы не люди которые не боятся Бога.. Все кто там работают пойдут под суд пощады вам не будет думаете самые умные, и на Вас найдется расплата в лудшем случаи менеджер и директор и все его пешки останутся колеками на всю свою оставшуюся жизнь на вас много кто зуб точит побойтесь бога твари... Сколько людей из за вас страдает вы еще поплящите скаты..... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь я работал в охране, все время в Люберцах а потом на новом складе. На старом складе условия ужасные, на новом хорошо. За все штрафую, но всегда можно вынести со склада товар. Когда начальником охраны был Сергей с ним все вопросы решали потом его уволили в 2012 году и стало сложнее но все равно деньги начальство берет. Сейчас начальник охраны Женя бывший участковый лох лохом его все обманывают и несут также все из склада вперваю очередь складские а потом охрана. Просто там всех штрафуют и люди это понимают и поэтому несут. Еще есть склад на южнопортовой но его закрыли. Ребята скзали что там три года назад тоже несли очень много все себе сотрудники машины купили, там старый пенсионер был начальником охраны лох, а потом пришел реальный мусор начальником и лавочку халявную прикрыли предлагали ему но он не брал говорят заебывал ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиталась отзывов..............впечатленна. Я - человек с двумя высшими образованиями, грамотный юрист, работала следователем, но............как можно было ТАК лохануться. Всё, что написано ниже - ПРАВДА! Сначала поездка в жопу мира (извините), невнятное собеседование, потом "оформление" на Коломенской...................сложно это назвать "оформлением", там была куча страшных, толстых тёток, которые орали, что их обманули................Я начала прислушиваться и.........странно.....кто то работал 4 года, кто то 2 мес......Мне бы услышать, так нет же....Я же Богатая Красивая Москвичка - намного лучше этих лохушек (ох как я заблуждалась) - в пробеге мне всё же принесли документы........Вопросы (честно) странные - где и с кем я живу, какой метраж моей квартиры....+ заранее заявление на увольнение. Узнав, что у меня "хонда аккорд" - спросили, КАКИМ образом я заработала на неё.....Выспросив, что у меня нет родственников, начали докапываться КАК и КОГДА умерли мои Мать и Отец и почему у меня нет братьев/сестер.......Я ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подписываешь документ в котором говорится, что тебя всему обучат. За это должен проработать у них полтора года. Опуская всю историю скажу, что суд я у них выиграл, хотя нервы потрепал себе. Это самая мошенническая компания которую я когда либо видел ( а я их видел не мало) Отвечаю за свои слова! (https://vk.com/id331111281) пишите если реально собираетесь там работать или уже встряли ! А для вас, начальников этой конторы, скажу : "Не забывайте, что вы не бесмертны!"
Положительные стороны:
Обещания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это ужас!Я впервые была на таком собеседовании,это можно даже назвать ДОПРОС.Ехали час на автобусе по грязи,дырам в дороге,свалкам,кошмар.Я уже поняла ,что едем в какую-то глушь.Приехали,вышли ,начали сдавать тест в Экселе,дали почитать памятку о том какая политика в данной организации.ЗП 6100 остальное не известно,пару человек сразу ушли.Остальные пошли с директором на собеседование,это ужасно мерзкий тип,ужасно разговаривал,пил чай чавкая что-то ,разговаривал почему-то с полузакрытыми глазами,допрашивал каждого,проверял документы на машину,интересовался у каждого есть ли недвижимость личное,у парня спрашивал почему не пошёл в армию,что больной ,чтоли,нам такие не нужны...И ещё на работу принимают с обязательным заявлением на увольнение по собственному желанию без даты.Отпускные и больничные не платятся.В общем вышла с этого ужаса,а автобуса корпоративного нет,добиралась по свалке до станции Люберцы-2.Советую никому туда даже не звонить,не ездить,это развод,кидалово,отработаешь месяц,а тебя уволят,не выплатив.Директор Ужасный мерзкий тип!Фу!Как вспомню,так вздрогну.Такого хама я ещё не видела.И вообще не пойму ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да лишком далеко от метро до офиса, снег серый иногда, РЕАЛЬНО больше ничего))
Положительные стороны:
Привет всем! Работал в ЮД 2004-2007. Захотел посмеяться-зашел сюда -знаю что точно будет!) - ну почти как тогда( у нас было лучше, коллектив шикарный! был ))........ На самом деле грустно все это. но вот только как на духу - как думаю - правильную ставку делает этот юден-швайн , больше никакого негатива к нему, кстати... Более 10 лет у ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень мутная контора, понял это спустя месяц, проработал 2. зарплата черная, официально не оформляют(хоть и берут доки в бухгалтерию). Общался с отделом кадров при увольнении, прямо сказали что задача кинуть сотрудника.
Положительные стороны:
все таки выплатили обещанные деньги,даже спустя 2 месяца после увольнения (т.к. зарплата и без того с задержкой, а я еще и уволился в начале месяца), но после личного общения с директором. Коллегу с которым уволился практически одновременно, на такую же должность, и встал вопрос оставлять одного из нас,но он не справлялся-перевели на другую должность,т.е. не просто выкинули.
Вообщев принципе с директором ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надо будет искать новый объект для следствия. Но думаю благодаря вашим отзывам -проблем не будет. Пишите граждане, пишите куда надо и побольше. Наша служба и опасна и трудна.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Да ладно ребят, работаем мы уже (спецслужбы) по главарю этой шайки (общественно опасному) прикроем уже скоро эту шайку. На орг.преступную группировку не тянет, на банду тоже, но на шайку вполне. Наружка уже работает и офисы прослушиваем, обложили уже со всех сторон - скоро возьмем прямо в берлоге. Нам тоже работать надо и отчитываться по раскрываемости. И звезды ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня только один вопрос почему этого человека, который устраивает издевательство над людьми много лет в массовом порядке до сих пор никто не грохнул?Мир бы без него стал только чище.Он же явно беспредельщик. К тому же у него явно запущенная стадия шизофрении (и он не идет лечиться)-он уверен, что он властелин мир и все должны быть в его полной власти ну и другие сумасшедшие неадекватные выходки людям устраивает.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
У меня только один вопрос почему этого человека, который устраивает издевательство над людьми много лет в массовом порядке до сих пор никто не грохнул? Мир бы без него стал только чище. Он же явно беспредельщик. К тому же у него явно запущенная стадия шизофрении (и он не идет лечиться) -он уверен, что он властелин мир и все должны быть ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не смотря на столько негативных отзывах все таки рискнула поехать на собеседование. завезли в капец просто, какие то склады, хорошо что хоть на корпар. автобусе, сама бы я не нашла.. да жесть просто.. начальник не такой уж свин и козел, как про него тут пишут, хотя не особо довелось с ним пообщаться. очень милая девушка все рассказала и объяснила.. не понравилось только одно, что если после обучения захочешь свалить или например после месяца работы, то надо отвалить им 27000!!!! за что спрашивается??? бред просто. надо подписывать какой то контракт где это прописано.. не понимаю почему ни кто про это не говорит, знала бы точно не поехала!!!! хорошо же они себя обезапасили, паши на них пол года или отваливай всю свою зп.. ну и сволочи.. вообщем люди читайте отзывы и доверяйте им!!!! не ходите туда, иначе пидется батрачить на них ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начну с главного, с крутихиной екатерины анатольевны это женщина оставила два магазина без зароботной платы, начнем спервого по закрытию магазина чемпиона у них ревизия прошла на складе, где выявили недостачу сто тысяч рублей, ревизия происходила без участия коллектива,, все включая деректора этого магазина остались с несчем, ну а теперь второе не менеджеры не деректора не хотят слышать своих работников, во втором магазине август была произведена ревизия о которой даже не кто не предупреждал за рание ревизия нам вышла в сорок тысяч рублей, дорогие люди наш коллектив вас предупреждает не когда в жизни не УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЮЖНЫЙ ДВОР 41 ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. все что говорят на собеседование это полная лож,,,,, и даже кто устроится на работу бегииите от туда........ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался на должность менеджера сети магазинов. Друзья, это ппц. Ладно хотя бы они сейчас переехали в новый офис, а то видел я их старый склад в люберцах - это ппц, без слез не взглянешь...
Перед собеседованием дают ту самую памятку "у нас как в армии" и про зарплату в конверте. Затем примитивный экзамен на знание ворда и экселя. Собеседование по данной должности проводит ОН - жирный усач с еврейской мордой и такой же еврейской фамилией. Хряк пытался докопаться до меня после моих слов, что я мол на память никогда не жаловался - он 3 раза записывал на листке 8 разных цифр, озвучивал их мне, а я потом пытался их повторить. После того как он обламался, договорились о зарплате на испыт. срок - 30 тыс. руб и я с отделом кадров договорился подъехать на след. день на оформление.
На след. день то ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообщем поехал я туда на машине....местность более менее знаю, пол дороги было норм а потом....как после ядерной войны.. два раза днищем цепанул...ну думаю точно тут работать не буду, но надо для приличия приехать. С 3 раза нашел куда там к какому кпп подъехать. Припарковался в полной грязной каше снега..почапал к кпп, там охраник задавал не касающиеся его вопросы..далее нужно было идти вдоль пром базы по грязи среди грузовиков и фур которые могут не заметить и переехать тебя, по тел сказали 2 этаж, в реале 5ый...пришел сказали сесть на диван (он жутко продавленный был...) дали мне памятку..."дисциплина как в армии, все заповеди и т п НО больше всего убило 2 вещи!!! 1) при устройстве обязан подписать документ о том что ты не против если тебя буду проверять на детекторе лжи!!! это ужас какой то..2) зарплата официальная 6100 руб при 40 ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Косяков много даже очень,кругом обман.Обещают многое,когда дела доходит до зарплаты,сразу начинаются проблемы,находится куча причин что бы не заплатить,причем они говорят можно и за двоих работать и показывают при мерную сумму каторую сотрудник должен получить.Начинаешь спрашивать почему так из зо чего???У них один ответ мы не знаем так нам приказали и так и дальше,все друг на друга скидывают .Вот и отрабатывают там люди месяцами без выходных бывала,а вы итоге ничего не получают.Теперь ясно почему такая у них текучка персонала...Бог им судя,у них тоже есть семьи и дети,все вернется бумерангом
Положительные стороны:
Только одни обещании,больше ничего
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
впервые на собеседовании подобного уровня... это сложно комментировать, там надо быть! ни руководитель, ни HR в принципе не знают что такое мерчендайзинг (...."да, мерчендайзинги у нас тоже есть.."), хотя ищут заместителя начальника мерчендайзеров. По факту с их вакансией ничего общего. Люди не профессиональные... даже смешные. Система отбора кандидатов просто огонь! Далее просто кратко))) :
-за то, что мой автомобиль старше на год чем по их требованию - скинули с зарплаты 5000)))
- если я затрудняюсь с ответом - руководитель сетует на мою плохую память (просить HR меня протестить. -Та зачитывает числа в разнобой в количестве 10 штук. Просит повторить !)))) Полная жесть!))
- в самую первую очередь сообщают, что официалка 6100 (остальное в конверте)
- денег платить не горят желанием - совершенно очевидно, при этом реестр штрафов у них разработан четко))
- интервью проходят все скопом. Заполняют анкеты, проходят тест на знание Exell. Для меня, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании по вакансии юрист.
Нашли меня по резюме размещенному на сайте SuperJob, пригласили на собеседование. Никаких дополнительных вопросов не задавали.
В вакансии было указано следующее:
зп от 30 000 рублей.
Должностные обязанности:
- подготовка документов и предоставление интересов компании в арбитражном суде
Требования:
- профильное высшее образование
- ОПЫТ ВЫИГРАННЫХ ДЕЛ В АРБИТРАЖНЫХ СУДАХ!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО
- прописка Москва, Московская область ОБЯЗАТЕЛЬНО
Посмотрел сведения о компании: все в превосходных тонах и значки от SuperJob типа хороший работодатель.
Приехал в офис: девушка сидящая на завленном каким-то хламом ресепшене после уточнения моего ФИО предложила ознакомиться с бумажкой, в которой было описании компании как и на сайте SuperJob, далее говорилось о ритме которому надо соответствовать, об "армейских" правилах поведения и исполнения распоряжений руководства и .... предупреждалось, что официальная зарплата в компании 6 000 рублей!!!!!!!! Остальное в конверте!!!!!! Это при том, что минимальная зп по Москве не может быть меньше 15 000 ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа, не в коем случае не устраивайтесь в СБ этой шарашкиной конторы!
Руководитель СБ Москвитин А.А. по работе дает указания противоречащие УК РФ!!!
Кидает на деньги ( обещает 50 платит 30!!! ) плюс черная бухгалтерия.... и работать вам до первой З/п два месяца !!! Штрафуют от скуки!!! В трудовую инспекцию я уже обратился!!!При увольнении вообще за отработанный месяц не заплатили!!!
Положительные стороны:
ни каких.....
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые читатели и пострадавшие от компании Южный двор! Предлагаю составить коллективную жалобу на данную организацию и направить ее в прокуратуру! Особенно это косятся тех кто работая в данной компании не получил своих заработанных денег. Если мы по прежнему будем молчать, эти случаи будут продолжаться бесконечно. Лично меня не устраивает работать бесплатно. Может все таки стоит попробовать отвоевать свои честно заработанные деньги? Согласных прошу отписаться или в комментариях или на мою почту : belova1990inna..[]..yandex.ru
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю предыдущий отклик. Сразу заявление об увольнении без даты, расписка что обязуешься отработать год и заплатишь неустойку в случае досрочного увольнения, жучок на машину.
Если прописка не Москва, то от объявленных ставок по должности - минус 5000 руб.
Ну вопросы на собеседовании типа "Не был в армии - что косил?" в порядке вещей.
Я не знал, что такое еще существует. Был до конца собеседования. Не советую суваться в эту контору-Никонора. Ездил вчера.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: иии (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $500 Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: Разнорабочий (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: Эй! Гей! Гей! Гей! Пассив (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: петух Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: Разнорабочий (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Основное название: ООО "Южный двор" Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы Сайт: www.ugdvor.ru Телефоны: 745-61-21, 745-61-40, 186-30-20, 186-86-12 Эл. почта: ООО "Южный двор" Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 324 Описание деятельности: Оптовая продажа бытовой химии, хозтоваров, косметики, парфюмерии и гигиены Автор: Виктория (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Менеджер Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(https://vk.com/id331111281) пишите если реально собираетесь там работать или уже встряли ! А для вас, начальников этой конторы, скажу : "На каждую хитрю ж_пу, найдётся х_й с резьбой!"
Положительные стороны:
Обещания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой муж работает в данной компании....и я в шоке от поведения директоров магазинов. Откуда столько шлю..х сразу взяли?? Что за манера одевать мини юбку и принимать товар задницей кверху???
Положительные стороны:
Зарплата всегда во время.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отзывы которые тут есть, чистая правда. Не стоит тратить свое время на эту организацию.
1) Официальная заработная плата 6100р. Остальное в конверте. Больничный оплачивается из официальной части зарплаты.
2) Отпуск три недели ( оплачивается из полного оклада)
3) Глава компании Матлис Михаил Яковлевич ((https://scontent.cdninstagram.com/hphotos-xpa1/t51.2885-15/s320x320/e15/1527776_554293518052817_1700458283_n.jpg) на фото справа) входящий в еврейскийбизнесклуб - настоящий жид. Экономит вообще на всем, включая и себя ( неопрятный, в старой одежде). На зарплату больше 25000 он не согласится и начнет торговаться.
4) Собеседование проходит черти как. Сначала простенький тест на компьютере, потом собирают всех в одной комнате и начинают опрашивать по анкете. Спрашивают таблицу умножения Oo.
5)После приема на работу обязательное проверка на полиграфе.
6) Ну ещё ктото сказал что нужно будет написать заявление об увольнении по собственному, с подписью но без даты. Выводы делайте сами)
В общем, если не хотите зря терять свое время, то лучше ... Подробнее>>
Сегодня ровно месяц как уволилась с ООО "Южный Двор" с должности продавца. Не выплачивают расчёт в течении всего месяца. Вечные отговорки. На звонки перестали реагировать. Трудовой договор не дают. Подробнее>>