Kalinka laser pro

Отрицательные стороны

Устроилась в эту компанию. Было обещаний десять вагонов и огромная тележка. Руководитель молодой мальчик азиатского происхождения. Не имеет ценностей и умения уважать людей. Его единственная цель иметь доходный бизнес. А лазеры это топ в косметологии в последние годы (нет расходников, аппарат поставил, девочку поставил и работай). И вот его цель поскорее стать миллионером. Спит и видит только это. Так и говорит что ему нужно скорее миллионером становиться. Видимо сказываются тренинги успешной успешности и жажда быть богатым. При любой возможности скостить зарплату, уменьшить выплату, переиграть обговоренное, задержать оплату вообщем любая возможность не выплатить или выплатить меньше используется. Это сочетается с жаждой выжать максимально работника. Аппараты у них все в аренду взятые. При аренде особо не заморачивались качеством. Есть аппараты совершенно впустую работающие. У них толи ресурс вспышек закончился, толи они дешёвые донельзя. Но они вспышки дают а волосы не убирают. И только в одном кабинете из четырех кабинетов был нормальный аппарат. Но люди думали что мастер там хороший раз есть эффект. И оставляли отзывы какой хороший мастер, а там просто аппарат в аренду удачный попался. Когда плохой аппарат хоть ты наизнанку как мастер вывернись, даже если будешь ставить самые высокие вспышки, хоть как быть вежливой не получит никакого эффекта посетитель. Работала в этой сети в четырех разных кабинетах. В трёх из них аппараты стояли бесполезные. Клиенты получили ноль результатов. Обманули на зарплату несколько раз. Причём я искренне считала что ладно, надо было самой быть внимательнее. Но какие то подвохи продолжались. Зарплата по факту значительно ниже чем в других местах. Идея фикс продавать абонементы. Чтобы человек заплатил, главное заплатил. Главное чтобы заплатил. Чтобы купил. Из раза в раза надо ему одно и тоже долбать. Напоминать. Напоминать. Впечатления от этого рабочего места плохое. Неприятное осталось. Сил потратила много. Денег не увидела как не выкладывалась. Текучка работников, текучка клиентов которых заманили нескончаемыми обзвонами от менеджеров или скидками, кабинеты в аренду меняются то в одном месте открылся то в другом закрылся, бесполезные неэффективные аппараты в аренду, заговаривание зубов о перспективах лазерной отрасли и успешном успехе их фирмы чтобы подольше удержались специалисты. Как цель успеха они видят салон “подружки” с их маленькими ценами и рекламным потоком людей. Люди в калинку ходят потому что они без конца набирают новых мастеров взамен старых и постоянная реклама для новых клиентов. Им неважно что клиенты незадержатся. Ведь реклама приведет новых.

Положительные стороны

нет