Была на собеседовании, встреча только с HR, собеседование- отвратительное! Молодая девушка как царь и бог решает кого она допустит а кого нет. Вопросы очень стандартные, и не удивлюсь, если ей написали список стандартных ответов, которые она ждет получить в ответ. А если получает другие ответы, но не знает даже как на них реагировать, она их и оценить-то не может ввиду того, что не компетентна. На основании ответов она решает назначить собеседование потом еще раз с руководителем или нет. Вообще не понимаю компании, которые при поиске кандидатов решение разрешают принимать HR, не удосуживаясь даже отправить руководителя на собеседование. Неужели им так все равно, кого отсеивает и принимает HR? Я встречала реально очень компетентных менеджеров по персоналу, и они обычно сразу же подключают к собеседованию руководителя или директора в зависимости от вакансии.
Вышла с собеседования злая, не понимаю, зачем вообще приглашать на собеседование, все эти вопросы можно по телефону задать. Личное общение нужно с руководителем, который может реально оценить, на сколько ты вписываешься или не вписываешься в коллектив и способен или не способен выполнять поставленные задачи. И конечно HR не должен быть высокомерен в отношении кандидатов, это отвратительно вести себя так в отношении любых людей, и тем более в отношении тех, кто устраивается к вам на работу. Это не одолжение, что вы снизошли принять кандидата, с обеих сторон должно идти взаимное уважение. Каниддат тратит не меньше своего времени и сил, это не попрошайка. Хотя я себе не позволяю так себя вести в отношении даже попрошаек.
Убеждаюсь в сотый раз, что HR - это лицо компании как и секретарь. Пообщавшись с подобным менеджером по персоналу выходишь с ощущением потраченного впустую времени и отрицательным отношением к компании.
Не исключаю при этом, что в компании работается нормально.
Мой отзыв касается исключительно собеседования.
компания давно на рынке, в принципе удобно расположена,условия работы средние предлагают, норм, коллектив на сколько увидела - молодой.
г. Москва
Отрицательные стороны:
Крысы
Больше о них сказать нечего.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватный собственник-директор, одно время даже называвший себя прездентом компании...
Уклоняются от уплаты налогов = серая зарплата. говорят, последнее время, перешли на фиктивный 5-часовой рабочий день.
задержки з/п + мутная бухгалтерия.
враньё про з/п при устройстве.
жуткая текучка кадров.
собственник лезет в работу профессионалов, от чего уходят даже топы.
Повсеместный непрофессионализм и некомпетентность, начиная с директора Терехова.
Всевозможные штрафы, начиная от невыполнения плана (который меняется постоянно) заканчивая курением.
Расхлябанность, отсутствие трудовой дисциплины.
Даже медицинское освидетельствование не требуется при устройстве на работу
Положительные стороны:
Можно опаздывать. Неплохие интерьеры, за счёт того, что сам собственник живёт там же.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО Гефест и Ай-теко Разводят работяг как лохов, в офисе устраивают шоу. Трудовые договора не заключают и даже отказываются заключать. Платить они не будут, так как у них нет денег на штат технарей и инженеров. Подрядчики на госзаказы.
Положительные стороны:
ООО Гефест и Ай-теко Две компании работают вместе. Расположены по разным адресам. Трудовые договора не заключают и отказываются заключать. Большой офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что сказать о компании, которая в столовой не выдаёт ложки? Приносите свои. Во первых, на собеседовании были рассказаны не все ключевые моменты. Отдел тесно контактирует со складом из соседнего здания, и бегать туда по лестнице и через улицу нужно по несколько раз в день, ливень там, гололёд или снегопад, уже никого не интересует. Самое ужасное, что никто в компании не берет ответственность за что либо, когда случается конфликтная ситуация, все руководители просто посылают тебя "я тут не при чём, это не в моей компетенции, а мне откуда знать?", а потом ...
Положительные стороны:
Из положительного: зарплата 60к, вполне прилично по городу, питание за счёт компании, два блюда и напиток, сокращённый день в пятницу на 50 минут, близко к станции Мытищи, 10 минут пешком.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё остальное это недостатки))Онбординга как такового нет. Руководитель строит из себя героя мистера всезнайку, которому пришлось совершить подвиг по настройке впн. Оттуда же он запомнил название протокола))))Которое активно применяет в своей речи. С такой манией величия вам бы лучше своих сотрудников удерживать, что бы не разбегались. Ну или самому ездить по вызовам.
Положительные стороны:
Из достоинств это получение опыта
Подробнее>>
K*t:
Отрицательные стороны:
не хотят платить ни за что! Выполняешь работу, получаешь хорошо если часть от того, что обещали, а то просто ничего!
Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик
Подробнее>>
Е*****й:
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию "менеджер по продажам ПО". Позвонила девушка HR Полякова Юлия и назначила встречу. Я приехал и на ресепшене охранник с девушкой администратором кого-то крыли х..ми в своём разговоре, даже не стесняясь меня, а потом меня проводили в переговорку. Подошла Юлия HR-менеджер опоздав при этом на 20 минут, не извинившись приступила к интервью. Поговорили и она рассказала о втором этапе собеседования "бизнес-игре", я согласился участвовать и на этом разошлись. Через какое-то время она позвонила, чтобы подтвердить моё участие в игре и после выслала подтверждающее письмо, в котором назвала меня другим именем, я об этом ей сказал, но извинений не последовало. После игры был третий этап собеседования, на котором был менеджер по имени Андрей и директор департамента. Директор департамента был мягко говоря не приветлив, но да ладно ибо я продажник и ко всему готов. Но когда он начал мне очень не притяным тоном говорить "не слышу главного" в момент когда я говорил о своём предыдущем опыте, я искреннее не понимал о чём он, ибо рассказывал я всё подробно с нужными акцентами. HR Андрей сообразил и спросил меня "а Вам Юлия говорила о том
Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не платят. Обещают и не платят!! Особенно подрядчикам и своим сотрудриксм, которые иже с ними. Оговаривается оплата определенная, премиальные и в итоге ничего не оплачивается.
Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик
Подробнее>>