Тем не менее, существует ряд аспектов, которые требуют внимания. Важным моментом является выплата заработной платы при увольнении. Несмотря на то, что я честно отработал две недели после уведомления об увольнении, мне не была выплачена премиальная часть заработной платы, на которую я имел право. Это создало некоторое недовольство. Также стоит отметить, что в процессе работы мне приходилось сталкиваться с неожиданными сложностями и подводными камнями, которые иногда казались непонятными. На рабочем месте уровень технической безопасности был высоким, но были моменты, когда недоставка средств индивидуальной защиты оставляла сотрудников в непростых ситуациях. В целом, работа в УЗТПА была учебным и познавательным опытом. Я верю в потенциал компании и надеюсь, что в будущем будут предприняты шаги для улучшения условий труда и более честной политики в отношении увольнений.
Хочу выразить свою благодарность и одновременно недовольство от работы в вашей компании, основываясь на моем 3 летней работы. Этот период был полон интересных важный для меня! Положительная сторона моего опыта в УЗТПА заключается в возможности работать с высококвалифицированными коллегами и профессионалами. Их опыт и знания были вдохновляющими и мотивирующими для меня. Технические стандарты и правила безопасности, соблюдаемые в компании, находились на высоком уровне, что создавало чувство надежности.
Москва, в Московской области
Положительные стороны:
Мы обратили внимание на недавние отрицательные отзывы о нашей компании "УЗТПА", и хотели бы подчеркнуть, что мы искренне ценим мнения и отзывы наших сотрудников и партнёров. Но, мы также хотим разъяснить, что есть некоторые отзывы, которые, по нашему мнению, являются ложью и приобретенными за деньги и не соответствуют действительности. Мы считаем, что прозрачность и честность важны во всех наших деловых отношениях, и мы не практикуем искусственное создание или покупку отзывов. Мы всегда готовы рассмотреть конструктивную критику и предложения по улучшению наших условий труда и бизнес-практик. Мы понимаем, что ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
На этой недели был мой последний день, к сожалению мое мнение при ходе ни кому не было интересно,но все же мне хочется высказать своими мыслями, завершая свой путь среди вас. Моя последняя пятница на заводе УЗТПА ознаменовала окончание моего трудового пути в этой компании, и я хочу поделиться своими наблюдениями и пожеланиями.За время работы в УЗТПА я получил множество опыта и научился многому. Команда сотрудников, с которой мне пришлось работать, была чрезвычайно талантливой и профессиональной, мне было приятно работать с каждым из них. Вместе мы справлялись с трудностями ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я понимаю негодование людей, которые ушли из "УЗТПА", но я хотел бы выразить свою благодарность компании "УЗТПА" за предоставленный опыт работы, который, безусловно, оказался бесценным для моего профессионального развития. В этой компании я получил возможность столкнуться с вызовами и трудностями, что позволило мне расширить свои навыки и умения. Многие из них были связаны с недостаточным вниманием к сотрудникам, условиями труда и разнообразными работами, не связанными с моей должностью. Помимо этого, я также хочу выразить отдельную благодарность руководящему составу. С.Н, М.Н и Н.Н оказали немалую помощь в формировании моего ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По всей видимости, руководство "УЗТПА" стремится уделять внимание только собственным интересам, проявляя безразличие к потребностям и стремлениям своих сотрудников. Карьерные перспективы здесь ограничены и, кажется, доступны лишь для тех, кто имеет "особые" связи. Одним из отличительных черт компании стали бессмысленные камеры на рабочем месте, которые, хотя и установлены для контроля, на практике используются скорее для наложения штрафов. Парадоксально, но даже служба безопасности не устраивает никаких мероприятий по предотвращению воровства. Точность учета остатков оставляет желать лучшего, и, что удивительно, руководство не проявляет особого интереса в исправлении этой ситуации. Ошибки ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство этой компании по всему видимому не заботится о своих сотрудниках. Кажется, что их единственный интерес – это выгода собственных карманов. Вместо того чтобы создать комфортные условия работы, они предоставляют своим сотрудникам скудные возможности развития и карьерного роста. Камеры, размещенные на рабочем месте, несомненно, служат для штрафов и контроля, но их присутствие также созидает атмосферу подозрения и давления на сотрудников. Воровство, замеченное со стороны службы безопасности, лишь подчеркивает дисфункциональность и безответственность руководства. Пренебрежение правилами учета остатков говорит о невнимании к эффективности производства и качеству работы. Это оставляет сотрудников ...
Положительные стороны:
Премия и подарки на праздники
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ответ всем тем "Ораторам" Компании прилагает усилия для улучшения рабочих условий в нашем городе! Несомненно, некоторые аспекты все еще нуждаются в доработке, но мне кажется, что мы идем вперед и встречаем положительные изменения. Руководство открыто к обратной связи И, конечно же, новое повышение зарплаты – это неотъемлемый ответ на запросы работников. Нет идеальных мест работы, но я уверен, что наша компания действительно старается двигаться вперед и делать шаги в правильном направлении. Каждые пол года нам всем повышают заработную плату, недавно только было такое повышение для всех сотрудников – ...
Отрицательные стороны:
По сравнению с нашими конкурентами их нет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сопоставляя ситуацию на заводе УЗТПА с другими предприятиями, например, с "Тесса", где существует нормальное отношение к сотрудникам и достойная зарплата, становится очевидно, что УЗТПА уступает на фоне конкурентов. На фоне всего происходящего здесь, трудно не признать, что на УЗТПА ценят лишь собственные интересы, игнорируя потребности и стремления сотрудников. Карьерные перспективы кажутся ограниченными и доступными только через "особые" связи. Отношение руководства оставляет желать лучшего – начальники производства неуместно демонстрируют неадекватное поведение, что создает угнетающую атмосферу на рабочем месте. Бессмысленные камеры, казалось бы, установлены для контроля, но на практике служат ...
Положительные стороны:
Вокруг завода множество, конкурентов которых можно на собеседование в обеденный перерыв в 40 минут.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Бессмысленные камеры, которые нужны только для штрафов сотрудников. Но, воровству службы безопасности она не мешает. - Не верные остатки, которые даже не пытаются исправить - увольняют или в день в день или заставляют работать за минимальную ЗП. Поэтому большинство уходят на больничный, вместо отработки, по деньгам выходит так же... - Нарушение правил безопасности труда. Вентиляции нет, копеечные средства защиты и форму не предоставляют. - Врача или даже медсестры нет. Что бы выйти уехать к врачу, нужно отпрашиваться и оформить документы на выход, что бы въехать скорой помощи ...
Положительные стороны:
- Ежегодные подарки за счёт компании. На новый год, день машиностроения. - Конфеты,Колбаса,Красная икра,Водка. - Обеды, если нет альтернативы, а её тут нет то есть можно. Но, у руководства свое меню и кофе машиной, но это только для особенных) - Новогодняя ЗП
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бессмысленные камеры и штрафы: Камеры на рабочем месте, предназначенные для штрафов, создают напряженную атмосферу, однако они не препятствуют воровству со стороны службы безопасности. Неверные остатки и их невнимание: Ошибка в учете остатков может влиять на эффективность работы, особенно если не предпринимаются попытки исправить ситуацию. Проблемы с увольнениями и зарплатой: Практика увольнений в день в день или за минимальную зарплату может снижать мотивацию сотрудников. Отсутствие адекватных условий может приводить к использованию больничных. Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неудовлетворительные средства защиты представляют риск для здоровья сотрудников. Отсутствие медицинской помощи ...
Положительные стороны:
Ежегодные подарки от компании: Хорошо, что компания заботится о праздниках и предоставляет подарки для сотрудников на Новый год и День машиностроения. Праздничные подарки: Конфеты, колбаса, красная икра, водка - это приятные сюрпризы для сотрудников в праздничные дни. Предоставление обедов: Возможность получить обеды на предприятии - важное удобство для тех, кто не имеет альтернатив. Новогодние выплаты: Дополнительные выплаты к Новому году могут быть хорошим стимулом для сотрудников.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал год. В целом обещали лучшие условия. Но оказалось все деле близко не так как обещали. - минусовые остатки на складе, нет ни какого учёта. - не компетентная служба безопасности. Генерирующая служебные записки, объяснительные при этом игнорируются другие проблемы завода. - Увольняют, в день в день, но если вы решите остаться или вам скажут остаться вы гарантированно получите чистый оклад в районе 25-30? - Нарушение правил безопасности труда. Сотрудники одной должности могут работать на противоположных должностях, без инструкции и специального оборудования. - Если вам не повезет и у ...
Положительные стороны:
, - очень лояльное руководство к женскому полу, за серьезные косяки женщин реже увольняют. Некоторые умудряются брать больничный на 60 дней. Подарки на восьмое марта самого самого завода, за счёт самого завода) *за счёт сотрудников мужского пола добровольно принудительно.) Так же в такие дни девушек отпускают после обеда. , - Отсутствуют какие либо переработки, в прочем как и прод работки , - Постоянно следящие око за всеми, я бы даже сказал, что это плюс, но к сожалению он работает обычно в работодателя. , - Хорошие условии для работы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При увольнении вам заплатят только официальную часть зарплаты, которая состовляет 30т.р и хоть вы отработали положенные две недели как добросовестный человек, к вам отнесутся по свински и не отдадут премиальную часть, честно заработаную, при трудоустройстве они вам будут расказавыть как у них хорошо и.т.д но в процессе работы начнут всплывать подводные камни, 13 зарплату на которую они так делуют аргумент, вас будут постоянно пытаться ей лишить, поиближенные псы, которые шарятся по всем углам и пытаются найти молецчую тупость, что бы вы написали объяснительную, маски снимать вы не будете весь рабочий день, даже если вы стоите друг от друга на пол километра, это ещё один повод лешения примеальной части, по поводу техники безопасности все на вышем уровне, только бочки соистружкой вы будете тоскать на собственном горбу но в очках что бы в глаза не папала. Вообщем что ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много работы Высокие требования Строго со всем
Положительные стороны:
Работаю на заводе уже 4 года - по началу сложновато было - высокие требования и строгий контроль, + трехмесячный испытательный срок, внеурочка. Зарплата без задержек + надбавки каждый месяц. Отличный слаженный рабочий коллектив - профессионалы. Работаю на современном оборудовании, радует чистота и порядок на раб. месте. Хороший соц.пакет. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наша компания использует шаровые краны марки Neon (для газа) производства ООО УЗТПА. Они очень надежны, что подтверждается длительным сроком эксплуатации и бесперебойной работой. Наши сотрудники и руководство выражают благодарность заводу за качество их изделий. Обслуживание клиентов также на должном уровне. Подробнее>>
Положительные стороны:
Заказ по изготовлению нестандартного трубопроводного оборудования выполнили в срок. Помимо высокого качества приобретенной нами продукции, на предприятии слаженно организована работа с клиентами. Умеренные цены обеспечивают высокую конкурентоспособность изделий завода. Подробнее>>
Положительные стороны:
Большой ассортимент запорной арматуры. А главное качество и надежность подтвержденные временем. Очень приятно было иметь с вами дело. Надеюсь и в дальнейшем видеть вашу продукцию в лидерах рынка.
... Подробнее>>