удаленка, свободное распределение рабочего времени, потому что главное результат работы открытость к обратной связи, любые комментарии только приветствуются и по всем вопросам всегда можно обсудить с любыми идеями также можно выходить, в том числе по бизнесу, есть внутренняя программа предпринимательства, в рамках которой можно защитить свою идея и получить бонус или стать партнером проекта супер не токсичный коллектив, не понимаю как так работает подбор, но ни разу ни одного токсика не встретила. С любым вопросом пишешь человека и встречаешь исключительно готовность помочь возможности для обучения, есть возможность для развития, компания может оплатить обучение для тебя. Понятно, что оно должно быть действительно нужно по работе) Также помимо этого компания выделяет до 2 часов в неделю на обучение сотрудника, которые можно потратить на изучение и исследование новых для себя тем
- бывают беды с организацией процессов или выполнением регламентов, но стоит созвониться и в целом всё можно решить - общий минус удаленки, что каждый сотрудник работает в своей собственной версии компании и часто бывают рассинхроны в работе
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Хочется сказть по факту и по-порядку. 1. Соц. пакет - есть дмс. Очень пригождался много раз. 2. Карьерный рост. Если иметь в виду чисто вертикальный рост то компания с "берюзовыми" принципами т.е. к нас нет вышестоящих должностей. По сути мы все равны, работаем в командах. Поэтому если хочется расти по должности, это врядли получится. А если хочется расти как специалисту, в Профиланс это поддерживат - оплачивают обучения по профилю, разрешают менять должность если вы отъучились или у вас круто получается (например менеджер захотел перейти в маркетологи). Также в компании есть ... Подробнее>>
Работаю в компании уже почти два года, решила оставить отзыв ) Удаленка, свободное распределение времени, неплохая ЗП - это то, что привлекает в компании на первый взгляд, но на самом деле тут все глубже. Я бы посоветовала эту работу специалистам, которым нужно развитие. Да, отсидеть положенные 40 часов в неделю, чем-то занимаясь, тут не получится. Нужны результаты. Нужна ответственность и смелость ставить себе амбициозные задачи. Запустить проект в новой для тебя нише - why not? Научиться работать с идеями новых проектов так, чтобы брать в запуск только 100%-но стоящие - ... Подробнее>>
Крутой коллектив, который всегда поможет и поддержит. Наличие наставника, который помогает развиваться. Возможность обучаться за счет компании. ДМС и официальное труд-во. Наличие интересных корпоративных мероприятий (игры, просмотр фильмов/подкастов, совместные поездки). Гибкость и свобода в работе, можно очень круто реализоваться. Подробнее>>
официальное трудоустройство, ДМС, удаленный формат работы, свободное распределение рабочего времени, постоянное развитие сотрудников, интересные задачи, 2 раза в год вся команда встречается на "Книжном клубе". Очень дружный коллектив. Подробнее>>
Сильная команда руководителей Действительно свободный график, но без хаоса - в основном все работаю в будни в рабочие часы Много бонусов (дмс, выезды, онлайн-кинотеатр, подарки) Подробнее>>