Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний "Самсон"

не так давно сделали асфальтную дорогу и уже на крыльце не гуляют гуси и можно подъехать не только на тракторе Подробнее>>

их нет. Подробнее>>

Нет. Подробнее>>

работаю на складе, товара каждый день только прибавляется. Каждый день грузим клиентам все больше. кассирша из бухгалтерии сказала, что продажи выросли процентов на 30 минимум, поэтому купили новую машину товар возить. вот думаю со склада водителем перейти, у водил квартальная премия есть. Подробнее>>

Высылают приглашение на почту с подробной инструкцией как добраться и датой)))) Белая зп,достойный уровень зп. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть.... Чем больше зп, тем больше задержек на рабочем месте.... Вовремя не уйдешь.... Порой компанию трясет - при мне было один раз: пол штата сократили. Когда все успокоилось, взяли новеньких, из старых никого.... Ну может конечно и есть и исключения, на моей практике нет...
Положительные стороны:
Работала в отделе корпоративной торговли. Со своими плюсами и минусами. Все зависит от руководства - где-то по отделам платят хорошо, где-то не очень.... Мне платили средне рыночный оклад.... + мотивация так себе.... Проработала 3 года.... Когда устроилась- каждый день было желание уволиться - бесконечные регламенты.... Когда уходила - коллеги плакали.... До сих пор жалею.... Ко всему привыкаешь. ЗП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буду рад, если мой отзыв поможет кому - то сделать правильный выбор. Отработал кладовщиком в Самсон-опт (г.Воронеж, склад РЦ, р-н Аэропорта) честные две смены, на следующий день просто не смог встать с кровати – настолько ломила поясница и опухли ноги. Обман начался уже с самого начала на этапе собеседования, где кадровичка рассказала о графике 2х2 (по факту из-за нехватки людей обязательно выходить на подработку в свои выходные, в противном случае поставят набирать товар и загружать полностью фуру «в одно лицо»), о «двойной» оплате при выходе на смену в свой выходной – да, оплата «двойная», но при этом платят два оклада за день и НЕ платят премию, т.е. по факту получается тот же обычный рабочий день, о наличие на всех воротах тепловых завес (по факту ни оказалось ни где), о вычетах за инвентарку и то, что аванс всего 1 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании там 5 раз по 2 разным вакансиям и после собеседований с руководителями мне становилось ясно что не возьмут. В этой компании, если руководитель видит, что перед ним человек квалифицированный и умнее его, а если претендент через несколько лет хочет чего-то добиться, вроде повышения, а еще если человек планирует семью и детей, то уже однозначно не возьмут. По отзывам моих знакомых и друзей, которые там работают, говорят что там гадючник еще тот, каждый друг друга подсиживает. И я спрашивала про собеседования там, они сказали, что если человек амбициозный, то нет шансов, там нужны люди туповатые и которых можно научить простым операциям и особо не заморачиваться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно бюрократический гадючник. Компания очень гордится тем что она соответствует какому-то госту международного образца который регулирует отношение внутри компании. На деле это яйца выеденного не стоит. Я работал в других компаниях которые не соответствуют этому госту и мне работалось гораздо приятнее. Руководство не адекватное, каждый сотрудник стоит на своем даже это мелочь. Споры решают увольнением. Увольняют как всегда менее своих. Никому не советую устраиваться в эту компанию. Текучесть персонала очень высокая.
Положительные стороны:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На самом деле , "забили" Хед Хантер объявлениями о поиске сотрудников в Воронеже , но никто никогда не просматривает резюме, я откликался 3 раза , ради интереса, даже на неподходящие вакансии, все равно ни разу , никто даже не посмотрел за четыре месяца, но вакансии регулярно обновляются и Самсону опять нужны специалисты одни и те же. Все очень непонятно и странно.
Положительные стороны:
Не знаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При устройстве в компанию очень красиво звучало Белая зп, соблюдение ТК. В принципе это так, но есть но.. ЗП по приказу 12 000 и стабильная премия 12 000, которую постоянно грозится урезать неадекватный бухгалтер из офиса И,Н, у которой явно не все в порядке с нервами то спокойная и добрая но начинает кричать не соблюдать субординацию переходить на личности по телефону и грозится лишить так называемой премии КТУ. Тяжело работать с такмими сотрудниками,. на которых нет управы. Так же хочу всех предупредить когда вы устраиваетсь на работу вам обещают зп 20, и вы ее стабильно получаете, то при увольнении честно и добросовестно отработав месяц например вы получите сумму по приказу т.е. например 10 тыс. премии не будет.Текучка в данной компании значительная, на работу нужно приходить на час или за мин. 30 раньше строго, но это время не оплачивается, хотя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая компетенция рекрутеров. Девушка представилась Галиной. Вопрос: «Чем занимались на предыдущих местах работы? Почему ушли?» Рассказал. Дальше пытается задавать вопросы из серии «интервью по компетенциям», моделирует ситуацию поведения менеджера по продажам, которому, во что бы то ни стало, надо проникнуть в бизнес центр для продажи своего товара. Рассказываю легенду для прохода через охрану. – «А если не получится?» - рассказываю план «Б» и т.д. Тут она задает вопрос: «А вы, вообще, стрессы-то испытываете?» Находясь в контексте предыдущих вопросов отвечаю «нет», имея ввиду, что охранников я не боюсь. (Все не прошел! – НЕОЖИДАННО С ОДНОГО ВОПРОСА) Передергивает меня: «Ну, да, какие тут вам стрессы!» и начинает сбивчиво рассказывать, что у них одобрение кандидатов дает головной офис в Воронеже по «скану» анкеты, и, что они позвонят сами, в случае положительного решения, а если не позвонят, и я, тем не менее, захочу услышать отказ, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не собеседовании в САМСОНЕ был 3 раза, ощущение такое, что сами рук-ли которые проводят собеседования не знают, что они хотят, всё как всегда, после собеседования мы вам перезвоним, и перезванивают но через минимум неделю, максимум 1,5 месяца и приглашают на новое собеседование с рук-лями но уже на другие вакансии. Ну если я вам не подхожу, ну скажите сразу, а то мы перезвоним. Мне же нужна работа была вчера, а вы тянете, извиняюсь, кота за яйца....... У них, как своя ярмарка вакансий.
Положительные стороны:
Крупная компания,стабильно развивается. Официальное оформление, официальная з/п. ... Подробнее>>