1. За опоздание — штрафы, размер которых зависит от настроения начальства 2. Пропускная система по face id, учитывается все время отсутствия на рабочем месте (даже туалет). 3. Обед 13 14:00. В другое время пойти на обед нельзя. 4. Пятидневка, удаленки нет. 5. В рабочее время выходить на перерыв (кофе/перекур/магазин/личный звонок) нельзя. Все нужно успевать делать в обеденный перерыв. 6. На вас сверху накинут огромное количество задач, который не входит в ваш функционал. Если вы не справляетесь в чем то, что на вас повесили — вам предложат разобраться в этом самостоятельно (погуглить). Это называется «возможностью развития в компании». Ни о каких курсах речи нет. 7. Обман с зп. В договоре напишут 34к, остальное премиями. С этих премий и будут идти штрафы в случае вашего неповиновения. 8. В вакансии писали от 60к руб. на руки. В итоге, сказали что на испытательном будет 50к, а после — 60к. При том, что у девушки, должность которой аналогична и которая пришла недавно, зп 70. 9. Нет kpi, всем наплавать на результаты работы. Всем важнее, что вы 8 часов только и делаете, что трудитесь (или создаёте видимость) не опуская головы. 10. Будьте готовы к газлайтингу и манипуляциям со стороны руководства. 11. На собеседовании обо всем этом не скажут.
1. Вам все всегда будут улыбаться. 2. Интересные съёмки.
Отрицательные стороны:
Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплесайми (Без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а так же в работе с сайтами, crm системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. На hh.ru компания заявлена как российская, но таковой не является, гендиректор явно азиат (с трудом говорит по-русски), вероятно, китаянка, раз уж продукция китайская. 2. В описании вакансии было указано полное соблюдение ТК РФ, при этом на собеседовании выяснилось, что никто меня официально не планирует устраивать, и зарплата "серая". 3. На собеседовании в качестве тестового задания попросили проанализировать сайт компании, указать все рекомендации для увеличения конверсии, которые я могу дать. Ощущение, что они не планируют вкладываться в найм маркетолога, а пользуются интеллектуальной собственностью соискателей. 4. Гендир Анжела начала расспрашивать меня о моем материальном и семейном положении, наличии ипотеки и так далее, сложилось впечатление, что им нужен человек, максимально зависимый от работы, чтобы был согласен на любые условия. 5. Обещали перезвонить и сообщить о принятом решении, даже отрицательном, и, разумеется, ни слуху ни духу. 6. Обязанности, которые озвучивают на ... Подробнее>>
1. На hh.ru компания заявлена как российская, но таковой не является, гендиректор явно азиат (с трудом говорит по-русски), вероятно, китаянка, раз уж продукция китайская. Подробнее>>