АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА

Отрицательные стороны:
Вычитают перерасход по топливу,можно и закрыть глаза на эти 500 рублей, если хороший работник
Положительные стороны:
ГСМ компенсируют, связь оплачивают. Сколько заработал, столько и получил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа спокойная, загрузка постоянная, скучать не приходится. Начальство особо не беспокоит, главное, что зарплату выплачивают вовремя и неплохую. Производим хорошую продукцию, не стыдно сказать, где работаешь.
Отрицательные стороны:
пока не наблюдаю
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменяйте пожалуйста руководителя в Санкт-Петербурге. Разруха полная. Товар возить некому, на складе беспредел! Выбиваем одно, везут другое или вообще не везут. Даже перестали уже менять пересорт в магазинах. Остатки не корректные, в планшете есть товар, по факту нет. Машины не ремонтируют, еще бы водителей набрали! А она то в отпуске, то личные дела решает. Ощущение безнаказанности, что все на все забили, а дальше будь, что будет.
Положительные стороны:
Не стыдно продавать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нравится, что у АКФ все четко по зарплате: выплаты в определенные дни и без задержек. На другом предприятии у нас были частые задержки, бывало даже на неделю. Пока работаю, проблем с выплатами зарплатных денег не было. Квитки за отработанные смены нормальные, там все четенько отображено. Недоплат нету. Отпуск на 28 дней. Можно разделить на несколько раз в течение года. График нормальный, пятидневка. На работе не задерживают практически. Иногда бывает, надо добить некоторые задачи. Задерживаюсь минут на 30-40, не больше
Отрицательные стороны:
Отпуск на летнее время практически невозможно взять. Все хотят в теплое время отдыхать да по дачам ездить. За летние месяца начинается бойня еще в начале года. Мастер распределяет отпуск по справедливости, такого нет, что кто-то несколько раз подряд ходит в отпуск летом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весьма неуважаемая Тюш! Прежде, чем ссать в уши собственнику о том, как предыдущие руководители типа сливали из розницы в опт, чтобы выполнить план, предлагаю заново закончить тебе школу. С математикой и аналитикой у тебя большие проблемы! Средняя разница в цене между розничным и оптовыми прайсами от 15 руб. Средняя потеря товарооборота в стратегических оп от 5 до 15 тонн, после ухода роп, которые ушли из за твоего правления. Так вот, нужно умножить (возьмем среднюю сумму потери то) 10 000 кг, которые ты сейчас просрала и говоришь, что предыдущие роп сливали ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, как сотрудник, который тут работает не один год, с уверенностью могу подтвердить, что все что написано про директора Тюш чистая правда. Полная разруха и безнаказанность руководства. Тюш на всё [censored] она крышует и покрывает все косяки и безобразие набранных ею людей, торговики в свободном полете, никакого контроля нет, товар выписывается в долг, постоянная недостача товара на складе, тухляк, сотрудник на работе отсутствует, а по факту ставят, что на работе никто теперь за этим не следит! Текущее руководство просто не знает, что такое склад и касса! Не могут сложить две ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Водители работают на старых "Ларгусах" два дня на смене, неделю на ремонте за свой счёт.на складе бегают крысы, жрут печенье, просят завести и содержать кошку чтоб не платить за печенье.просроченные козинаки замазывали срок т.к.большой возврат и по второму разу.а самый трэш так это платить за "тухляк" который привозят на склад с точек а вам потом скажут что не хватает в "тухляке" халвы или конфет и ты платишь за это. "Руководитель" разговариет с сотрудниками на равных не смотря на то что ей 25 а водителям по 50 60.моей ошибкой туда придти ...
Положительные стороны:
График 5/2
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего абсолютно не поменялось... На территорию приезжает не сам руководитель, а ее "курьер" на мате и психе, с угрозами. Она же подружка руководительницы представительница лгбт, у которой полная дозволенность и слив товара на все территории анархия и беспредел. Что не собрание, то постоянное выяснение отношений между всеми. По поводу кидалова с зп, чистая правда. Договаривались об одних условиях, по факту при увольнении кинули. В договоре прописана минималка. Так что словам не верьте, вам насчитают столько, сколько посчитают нужным отдать, а остатки сложить себе в карман.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сказал собственник», «это решение собственника, он так сказал сделать», тем самым переносить всю ответственность за решения, к которым правильно подвели на Вас ( и уж тем более не будет писать об этом в интернете на всю Россию), не будет сплетничать про Вас и Ваши решения, а также про половину Уважаемый собственник! Достойный руководитель никогда не скажет своим подчиненным «так сотрудников цо с подчиненными, рассказывая истории, на основании которых можно уже вести отдельный блог ( вся фабрика смеется). Достойный руководитель тот, кто умеет брать на себя ответственность за любой результат ( ...
Положительные стороны:
Нет. Пока есть Чуш
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день по фактам. 1. Работать можно, но с условием 2. Сотрудники бегут, со всех должностей 3. Финансовые махинации на самом верху 4. Устранение конкурентов увольнением 5. Отзывы положительные , из круга заинтересованных близких людей 6. Кидалово с зп 7. Полный хаус Развернем немного шире! 1. Условие простое, не работать под руководством М и А Данные личности муж и жена.Хотя был всегда запрет на работу близких родственников в одном отделе, но это уже в прошлом.Даже если Вы приработаетесь и ...
Положительные стороны:
Можно заработать ,оф трудоустройство, хороший продукт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый собственник ооо Азовская кондитерская фабрика Кривда в. п. обратите внимание на отзывы сотрудников бывших и настоящих! Неуважаемая,, госпожа,, Тюш ведёт вашу компанию в [censored] мира! Не стоит доверять ей свой бизнес и компанию. Человек не адекватен и глуп! Позор! Чем вы думаете???
Положительные стороны:
Хорошая продукция
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте, Дорогие читатели ! Вот вы всем занимаетесь, но только не работой. Хватит всех поливать грязью! Каждый ищет виноватого. Вы лучше загляните в себя! Сказали А, говорите Б. Дорогие ниже подписанные, которые умеют только за глаза поливать: Начнем-с : А вы уважаемый(Ая), сами того не замечая пытались развалить данное ОП"СПБ". Не соблюдали субординацию, принижали сотрудников, которые приносили компании продажи. Вы, дорогой мой не перетруждались ))) В 16-17ч уже домой хотели и вам все равно что ОП"СПб зашивалось. Только и слышали «когда домой уже Динар». Только жаль, Динара из-за вас же ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ай да Тюш всех сделала! Теперь тут до пенсии работать будет. И собственник ее точно не уволит, так как раньше, когда работали рм, он мог ее безболезненно отстранить и взять бизнес в свои руки. Тюш это просекла и слила всех РМов. Подселила мысль о ненадобности рм, тем самым организовала свою незаменимость. Собственник точно не будет столько филиалов вести на прямую. Только смысла в этом нет. С ней работать не возможно, человек не работает, вопросы не решает, только компроматы на всех собирает. Продажи валятся, потому что вопросы не решаются. Насажала в ...
Положительные стороны:
Нет и не будет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень прискорбно наблюдать, как собственник отдал в управление бизнес бездарному "директору" Тюш. Которая целенаправленно рушит бизнес, методикой выживания ценных для фабрики кадров. Этот "директор" не занимается работой, она занимается собиранием сплетен, интриг и тд. Куда -бы не запустила свои шалудивые руки - везде все рушится и люди увольняются пачками. Куда- бы не выехал ее муженек, нигде не наладили работу, а бросили все на самотек, обвиняя постоянно в своих не удачах кого-то. Это не показатель их компетенции? Пока ее не было - все работало и продажи росли. Постоянно копается в чужом ...
Положительные стороны:
Пока работает Тюш, их не будет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в данной конторе ровно месяц. "Обучала" супервайзер Усольцева А. ровно один день. Весь день рассказывала, как ей изменил муж и она собирается с ним разводиться, пока я ей не сказала, что может работой займемся. Человек знал меня ровно несколько часов. Далее супервайзер уехал и не разу ко мне не приезжала, говоря, что у нее итак дел не впроворот и больше помощи не было от данного сотрудника.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нужно работать, отлежаться дома НЕ получится, посещать торговые центры, озера, спортивные клубы во время рабочего дня за счёт компании - тоже. Заниматься домашними делами во время рабочего дня - так же не получится. Кто работает в этой компании тот зарабатывает. Кто не работает, надеясь на то, что может быть ему заплатят - пишет ерунду и грязь. Стадо обиженных и ни одной компании ненужных людей. Если сотрудник профессионал своего дела - у него нет времени писать грязь на сайтах, потому что как минимум он уже трудоустроен в другую компанию и реализует ...
Положительные стороны:
Отличная компания. Постоянный выпуск новинок. Вкусный, качественный и узнаваемый продукт и бренд. Товар знают и уважают как продавцы, так и покупатели, поэтому продавать продукт компании приятно и легко. Приятно работать в коллективе профессиональных сотрудников, которые нацелены на развитие компании, продвижение бренда вперёд, а так же результат! Поддержка сотрудников и обучение. Зарплата во время, уровень заработной платы выше рынка!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство. В Спб вообще мрак. Управляет "Титаником" муж с женой - татары. Мат- это лишь цветочки. Ягодки это когда людей смешивают с "помоями". Хамство, не уважение, воровство денежных средств. Одним словом спорный двор. Не портить себе нервы, обходити данную контору за 100 верст. Как таких руководителей вообще на работу берут?!!. Видимо рыба гниет с головы.
Положительные стороны:
Хороший продукт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают сразу при трудоустройстве. Запрашивают документы по факту официально не оформляют ссылаясь на то что не прошли испытательный срок , заставляют отправлять местоположение в нерабочее время , после прохождения медкомисси ещё 5 дней ждут непонятного подтверждения о том что вы её прошли о чем не предупреждают. Не советую связываться с данной компанией
Положительные стороны:
Есть всегда вакансии
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уберите Тюш от руля. Человек полный ноль во всем. Благодаря ее бездарности рушится вся система, которая функционировала, пока она не пришла. Работать не выносимо, не один вопрос не решается. А если и решается, то спустя неделю, когда уже поздно. Нахапала себе кучу филиалов, тем самым типа закрепилась вместе со своим муженьком тут, а толку нет от обоих. Трубки не берет, на письма не отвечает....Все везде работало, пока не пришла она. Ощущение, что пришла намерено разрушить компанию. Куда смотрит собственник. Сделайте срез, что она сделала за период своего правления и что ...
Положительные стороны:
Пока нет
Подробнее>>

Их нет. Бесплатное Рабство Подробнее>>

Нет совсем Подробнее>>

Их вообще нет Подробнее>>

Пока нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу , мило улыбаются, сразу оформление, буквально на следующий день. А потом начинается самое интересное, Большая текучка, так руководство в Питере муж с женой , не могут в своей семье разобрать, как злые собаки срываются на сотрудников. Отсутствие субординации. Орут ,постоянный мат, требования меняются каждый день, планы тоже, плохие условия труда, придуманные штрафы, относятся к людям как к их личным рабам. Также было подозрения на присвоения д/с. Хватило меня на месяц, такое хамское отношение, и постоянное вранье терпеть не намеренна. Не рекомендую даже портить себе трудовую, так ...
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство в МСК не слышит и не хочет слушать , вы виноваты во всем , премию выдают с задержкой , удерживают из зп что считают нужным , постоянная текучка тк условия труда ужасные , не хватает штата и зп ниже рынка. Счета сторонним организациям оплачивают всегда с задержкой . При выставлении планов логики вообще нет . Должен быть прирост 1 тонна , на вопрос почему отвечают - Так сказал собственник. Здравого смысла в компании мало , только переработки и негатив. Не ходите сюда не в коем случае , не тратье ...
Положительные стороны:
Белая часть зп без задержек, но белая часть чуть больше прожиточного минимума
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство начиная с директора. По заместителю плачет психушка. Отношение к специалистам как к крепостным. Коллектив ИТР-стая шакалов. Если ты другой, то сожрут. Планерки на матершине. Работники в цехах работают как рабы. Текучка страшная. Никто в Азове не хочет работать на фабрике. Репутация в городе ужасная.
Положительные стороны:
Вкусная продукция
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство в ЦО глупое и не адекватное. Правильно написали в предыдущем отзыве из Новосибирска, что умные люди этой компании не нужны, что бы текущее руководство в Москве на фоне их не казалось глупым. Собственнику на свой бизнес наплевать совсем. Из...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вранье руководства на всех уровнях от Москвы до Новосибирска) .Руководящий состав в Новосибирске не соответствует "руководящему" не компетентные на заданные вопросы,посылают к Путину , либо просто отмалчиваются.Товара на остатках не хватает, доставка в тт осуществляется сбоем, обман по премиальной части (будут находить причины , чтобы ее уменьшить), нарушение тк рф, при расчете смело обращайте в трудовую инспекцию! А лучше просто не работайте . Амортизация авто отсутствует.Будут заставлять писать объяснительные за отработанный месяц ( где и с какой целью находился ) .При начислении белой зп проверяйте начисления ! Умные и честные, ...
Положительные стороны:
Хорошая продукция
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все что вам будут обещать на собеседовании – ложь, от обещанного оклада, до полной ЗП. Оклад обещают один, по факту в договоре написано другое, остальное типа директорская премия. Которую может выплатят, а может и нет…. Люди – это оклад! Он должен быть прописан весь и выплачен весь, так как это не сгораемая сумма, на которую сотрудник должен рассчитывать, а не бояться кинут его или нет… Мотивация у торгового представителя вообще застрелиться, напоминает игру в наперстки (кручу, верчу, запутать хочу). 8% получает, если план выполнит на 100%, 7% менее 100%,

Красноярск