Работаешь без отпусков, компенсацию за работу без отпусков не получишь. Если нужно завести мед. книжку или её продлить, делаешь это за свой счёт. Компенсацию опять же не получишь. Супервайзер занят чем угодно, но только не своими должностными обязанностями. Из-за этого страдает организация работы. Маршрут криво прописан, корректировки маршрута ждёшь месяцами так как супервайзер всегда чем-то очень занят. Зарплата зачисляется от балды потому, что супервайзер не может нормально рассчитать ...зарплату, от этого всегда получаешь как правило меньше чем положено. Планы составляются от балды, корректируются тоже на глаз. Супервайзер вначале создаёт впечатление умного и лояльного человека, но на самом деле за этой лояльностью кроется лень и безответственность. Потом и ум куда-то пропадает так как после каждого аудита ты слышишь придирки о том что мы плохо стоим, супервайзер хочет чтобы мы постоянно расширялись и расширялись. Если на полке вмещается всего лишь 10 бутылок, то нужно все 10 и занять, а другую воду просто отнести на склад. Ни за что не платим, но хотим стоять лучше всех, пытаемся конкурировать с Кока колой и Пэпси что по сути смешно. В общем после каждой проверки всегда всё стабильно плохо и ты постоянно слышишь о том что ты плохой. Господин Супервайзер любит часто скидывать свою работу на подчинённых, так как сам не хочет ничего делать. Когда требуется вмешательство самого супервайзера в работу, как правило ждёшь месяцами то, что можно сделать за час. Чаще всего супервайзер начинает шевелится, да и вообще подавать признаки жизни когда скоро приедет проверка. При устройстве на работу в данную компанию нужно сразу иметь в виду, что будешь сам по себе, никто не поможет и не придёт на помощь. Зарплата чёрная, бывают задержки. Никогда не знаешь сколько получишь. Супервайзер естественно тебе не скажет сколько будет твоя зарплата. Итог: Соц.пакет отсутствует. Карьерного роста нет (кем устроился, тем и уволился). Коллектив постоянно меняется, хороших людей практически не осталось. Супервайзер в основном набирает на работу лохов. Так что если вас берут на работу, то не потому что вы опытный торговый представитель или ответственный мерчендайзер. Вас взяли потому, что в вас увидели лоха. Руководитель не обладает нужными качествами чтобы быть руководителем (сразу ясно что чей-то друг или родственник). На его место можно посадить кота и ничего не изменится. Условия труда таковы что весь процесс работы контролируется приложением которое иногда нестабильно работает. От этого приложения зависит твоя зарплата так как в ней отображаются отработанные часы и количество проданного товара. Если был сбой и что-то тебе не посчитали, супервайзер естественно ничего не подправит.
Маленький ассортимент товара. Если ты максимально лоялен ко всему, то тебе сюда.
5/2 Если хотите работать бесплатно и чтобы каждый день тебе напоминали что ты *xxxxx*,вам сюда Подробнее>>
Положительные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. психику сломало - что на всю москву задавали вопросы ! как ты работаешь как ты деньги зарабатываешь! во время видео с этими ворами - производителями подключалось неограниченное количество человек когда могло! что сломало психику ихний неизвестно кто был без видео! начали допросы какие-то Алексей Демьянов подключился еще кто-то мне предложили зачитывать список на программиста и отвечать на вопросы - неизвестно кого! еще мадамы две было Виктория Якимчук и Кристина Лисицына! я не выдержал честно - не смешно Резюме не читают, унижают! просят что-то о себе ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как я опоздала на собеседование на час, и как меня встретила менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна
Я опоздала на собеседование на час, но не потому, что спала или пила чай, а потому что искала адрес по схеме, которую мне выслала менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна.
Я привыкла доверять маршрутам, которые высылает отдел кадров, т.к. им на месте виднее, как можно добраться оптимальным образом.
В схеме проезда от Елены Александровны было написано:
"м. Пролетарская последний вагон из центра, после турникетов направо. Проезд общественным транспортом: трамвай №35, 38 2-я остановка - «Новоспасский мост». Далее пешком 5 минут." Куда идти пешком - не указывалось, я подумала, что действительно близко, проехала 2 остановки, а дальше стала искать офис в шаговой доступности.
Конечно, у меня еще была с собой сфотографированная карта Яндекса, т.к. навигатора у меня нет. Но по карте Яндекса неудобно искать, когда адрес ... Подробнее>>
белая зарплата, бесплатное питание, доставка на автобусе Подробнее>>
Белая зп. Запись в трудовую книжку со всемы вытекающими по закону. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджеры по подбору первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с hr) и 2 этапа (онлайн встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если hr не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. ...
Положительные стороны:
Известная компания
Подробнее>>
белая зарплата ,бесплатная доставка,, питание, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное! Была одна истеричка начальник ТМ, повезло тем, кто ее не застал!
За опоздания на 5-10 минут выговор , хотя в уставе у них прописано: опоздал , будь добор отработай!
Дурацкие опен спейсы!
Большой объем работы, приходится задерживаться, под конец рабочего дня раскалывается голова, дергается глаз, хочется убивать!
Сам офис обычный, внутри тоже ничего особенного- столы, стулья, мониторы (большие +), хотя кому как!
Еда в столовой дорогая, лучше приносить с собой , но кухня маленькая 2 стола, все там не умещаются.
Не верьте если тупой менеджер вам говорит от метро добираться 5 минут , там тоже дура сидит! После пролетарской едешь на трамвае через мост, дальше пешком 10-15 минут в сторону набережной в переулки , либо на автобусе , еще 2 остановки! От Павелецкой проще, все эти автобусы идут с вокзала до этого гребаного офиса, до ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Корпоративная культура отсутствует, хорошие отношения в коллективе - заслуга самих работающих. Руководство HR преследует единственную цель - выслужиться перед руководством, поэтому не стоит ожидать совершенно ничего. К линейным сотрудникам никаких претензий.
Обслуживание офиса оставляет желать лучшего. Максимум на что вы можете рассчитывать - самый дешевый растворимый кофе, чай в пакетиках, маленькие кухни без вентиляции (на жалобы никто не реагирует).
Положительные стороны:
Хороший коллектив
Большая компания
Работа по ТК
ДМС
... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Общее впечатление от компании на текущий момент (говорить могу только об отделе продаж, в других все немного по-другому) - здесь надо работать имея четкий план и точную цель работы, которую до этого не могли реализовать (показать определенное развитие).
После реализации есть смысл задуматься о целесообразности дальнейшего нахождения. Помогать развиваться в рамках компании вам никто не будет.
Точно не стоит выбирать как первое место работы, слишком много моделей поведения, которые будут противоречить кодексам по этике других компаний.
В целом место работы для хороших, сформировавшихся специалистов, которые хотят реализовать какую то бизнес-идею без политических барьеров.
Основные качества, которые здесь ценятся - гибкость и стремление достичь результата любой ценой.
Компания ооочень динамично меняется, поэтому все сказанное выше может стать не релевантно очень быстро.
Еще раз - я бы порекомендовал здесь работать только тем, кто точно знает чего хочет добиться и в какой момент, тем кто стремится к определенным вещам и сталкивается с ограничениями, не связанными с бизнесом на текущей должности. Если просто хотите, что то "пересидеть", "надо где-то работать", "нравится бренд Borjomi" то это место точно не для вас. 1. Запредельно высокий уровень стресса и негатива (стандартов этики нет, надо быть психологически очень стойким человеком или вас морально "уничтожат");
2.
Москва, Дербеневский 1-й пер, 5 ст2 - 301 офис, 3 подъезд, БЦ Дербеневская Plaza
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В обьявлении указывают з.п от 50000,а по факту отработав месяц получил 20000.Цены прайса очень завышенны,у конкурентов дешевле,даже фикс прайс торгует на 10 р.дешевле от прайсовой цены. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не советую ехать на собеседование. Вакансии то открываются, то закрываются. Видимо отдел кадров делает видимость работы и собеседования проводят для галочки. Или текучка настолько большая. Не тратьте свое время
Положительные стороны:
приятная девушка на ресепшн ... Подробнее>>
В принципе оплатили во время и с хорошей премией ( о наличии которой мне не сказали) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жаль потраченного времени. собеседование проводила одна девушка, (региональный менеджер)) остальной офис видимо на удаленке. Получается, что решение напрямую зависит от неё. Очень странное сложилось впечатление, что компания абсолютно не заинтересована в сотрудниках. На мои вопросы об условиях, требованиях и тд, сказала, что я сама должна все знать и перед тем, как идти, я обязана была все это вычитать в интернете Подробнее>>
График работы 5/2 и вроде почти все праздники выходной. Супервайзеры молодцы подбадривают помогают. Коллектив именно работая торговым очень хороший всегда помогут расскажу нюансы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел кадров сидят девочки дурочки а на деле обыкновенные курицы и берут всех подряд без навыков и должного образования, чем больше дураков приведут тем больше бонус.Менеджер по производству [В.] не дает строить правильные бизнес процесс, задачи противоречат друг другу, трмозит все процессы я предлагаю выпускать больше продукции за счет загрузки линий путем увеличения скорости, но все мои инициативы спускаются на Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь несколько месяцев. Компания большая, современная, быстро развивается. Из плюсов: белая заработная плата, выплаты всегда в срок, социальный пакет, ДМС, питание, служебный транспорт, подарки ко Дню Рождения. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Образцовый работодатель и достойное место работы.
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странные руководители и менеджеры, дают странные указания, например у Воронина Александра в кабинете вообще какие-то байкеры собираются, всё во флагах странных и за это платит компания - но всем всё равно… и самое главное, зарплату невозможно понять - с ней все время мухлюют….
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень открытая компания, с коллегами которые всегда готовы помочь и конструктивно решить любой сложный вопрос.
Компания находится в стадии роста, запуская новые продукты (вкусовые и прочие напитки), автоматизирует многие процессы и в каждом департаменте имеются свои уникальные проекты.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в компании год и 3 месяца, ушла за супервыйзером, отличная команда, отличный руководитель, зарплата белая и вовремя( даже на 2 дня раньше), все честно. Может просто повезло с руководителем?
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не дождалась ответа от HR после 2 этапа собеседования. Некомпетентные работники. Не рекомендую.
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании чуть меньше года. Все устраивает, замечательный коллектив, прекрасное руководство. Уютный светлый офис, удобно добираться. Есть разные активности для сотрудников. Полностью белая
Москва
Подробнее>>