St.Louise 

Отрицательные стороны:
Что сказать? чтобы не быть голословной, скрываться я не буду и так все поймут кто я. Проработала в компании полтора месяца без оформления и это была моя ошибка так как надо было сразу почувствовать неладное и поверить всем полотнам отзывов в интернете об этой компании, просто так писать плохое никто не будет, кстати так же и хорошее от делать нечего тоже не пишут поэтому верить хорошим отзывам не стоит, так как их пишут сами руководители отделов под присмотром китайца. Так вот начну по порядку, на работу меня принял региональный директор Александр

Москва

Отрицательные стороны:
Китайское руководство этой компании - рабовладельцы! Им нельзя говорить нет,это плохо скажется на вас. Они привыкли,чтобы на них работали за тарелку риса и здесь практикуют тоже самое! Оформления нет,зп черная,отпуск не оплачивается первый год вообще,а дальше,если Вы выживете то только половина Вашей зп!!!! Кофе и чая нет,офис предназначен для склада,но не для людей,зимой люди замерзают! Штрафы за все, люди выстраиваются "гуськом",чтобы отметится и уйти с работы,тоже самое с утра,нельзя опаздывать,иначе штраф,вычитают из "черной зп".Помещение в котором находятся люди не оборудовано пожарной сигнализацией,если не дай бог что.........Учиться здесь нечему,идти

Москва

Отрицательные стороны:
Бегите подальше от этой компании! Прогнившее китайское руководство, ценящее лизоблюдство и подхалимство, а не професионализм. Кроме того - штрафуют за все что можно, зарплата и так небольшая и вся черная. Оформления официально не дождетесь. А если все так оформят - то должность напишут не ту, или сроки работы маленькие. Карьерного роста нет, зато препонов для твоей же работы - завались.

Москва

Отрицательные стороны:
полный развод Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное [цензура] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полное Г Подробнее>>

Отрицательные стороны:
жаль что нельзя поставить 0 звезд Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постійно міняються люди,обіцяють що будеш обслуговувати один проект,в кінці ти маєш їх 4.Накладають штраф на оператора,який взагаліто має сплачувати компанія.Зарплату затримують,якщо звільнишся без відправцювання взагалі її не отримаєш,хоча в договорі цього не прописано.Максмум що тут можна витримати це 3 місяці,я працював рік,то тепер з впевненістю скажу,що більше не хочу бути оператором в арсі(
Положительные стороны:
На роботі я знайшов справжніх друзів,ми весел проводили час,компанія дає конфортні умови для роботи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В объявлениях ЗП пишут от 38тыс.руб.их можно заработать,но,сразу забудьте про выходные.когда в планах на день нет работы,звонят и говорят не выходить на работу.за каждый не выход на работу,списывают с зп,которую ты в этот день не заработал.зарплата сдельная.очень часто бывает, приходишь на работу,и заработал 300 рублей за 11ти часовой рабочий день,это в 2019ом году. Есть фиксированный "аванс" колеблется от 8 до 15 тысяч.но,если вам звонили и говорили не выходить на работу,аванс вы можете... не получить,или получите не полный.столовая,в принципе можно что то перехватить,но опять же,в выходные и в ночные ...
Положительные стороны:
За 2 года работы не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают хорошую зп по итогу голый оклад в 12 тысяч, чтобы план выполнить нужно целый день как Папа Карло пахать и то получите копейки, умеют только требовать,постоянно не довольны работой,если даже у вас будет премия то они попытаются с вас содрать если не пройдёте тайного покупателя или же фотоотчет не правильно сделаете, а если у вас все будет отлично, то будут смотреть по камерам и придираться ко всему возможному
Положительные стороны:
Достоинств нет
Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
1)Неразвитый SAP.Не автоматизирован (что странно для такого уровня компании),не удобен. 2)Большинство помещений требует расширения.Производство развивается,но рабочая площадь большинства помещений не расширена и не готова под новый объем выхлопа производства.В связи с этим постоянная суета . 3)Устаревшее и изношенное рабочее оборудование. 4)Руководство -отдельная тема.....Я редко ругаюсь,но большинство гандоны редкостные! Большинство руководящих/административных должностей расстрельные и... именно по этой причине руководство имеет мозг всем и каждому по любому поводу.Очень любят вешать помимо основных обязанностей ещё кучу всего-в итоге часто нет времени даже покушать сходить.Некоторые руководители (особенно только-только занявшие должность) выдумывают улучшения по рабочим процессам (показывают свою полезность для компании) от которых на деле становится почему-то только хуже.Много ненужного и откровенно тупого в работе (вместо того,чтобы разгрузить нагрузку на рабочие процессы с целью повышения эффективности выполнения этих процессов,навешали кучу отчётов,документооборота и прочей херни в таком количестве,что не успеваешь ничего и получается нервотрепка и вечный ад). Отношение к сотрудникам"на любимчика".Если ты выполняешь план,но не пришелся по душе-все твои старания напрасны).Иногда такое ощущение,что среди руководства обиженные на всю жизнь тираны-малолетки с тонкой душевной организацией-их реакция на существующие или возникающие проблемы это доказывает). При трудоустройстве будьте готовы к тому,что никакого обучения нет и вас просто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зайдите на их сайт, посмотрите в верхний левый угол, там где пишется "Свободных машин: хх". хх - число, которое ОТ БАЛДЫ генерируется при загрузке страницы. Какие еще нужны доказательства нечистоплотности этих ребят?? :)))
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Не нашёл Подробнее>>

Алина:
Отрицательные стороны:
Ртз - парт тайм, и когда ты приходишь на рабочее место примерно в 14-15 часов, наблюдаешь в раздевалках свалку из разной одежды, рядом стоит общая вешалка так же заваленная одеждой и обувью. Чаще всего в смене два человека и этим двум нужно успевать разбирать поставку со склада, убираться в зале (поднимать вещи, перевешивать их, поправлять), собирать отложенные людьми вещи с кассы если за ними никто так и не вернулся, и разгребать горы одежды которые накиданы в раздевалках и на главной в...ешалке (куда и надо вешать ваши вещи если они не подошли) и ввиду того что людей в Фамилии чаще всего очень много, персонал не успевает разгребать тонну вещей и людям приходится ждать когда они смогут зайти в примерочную. Если в зале совсем беда - на обед ты не уйдешь и будешь бегать по залу за 150р в час. Администратор - не выполнчла свои обязанности, просто приходила на работу чисто поржать с охранниками. Советую идти работать только молодым студентам на лето, либо если совсем беда и денег нет. Но советую подыскать работу получше, на этой очень повезет если вы хотя бы 30.000 увидите, на большее даже не рассяитывайте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите оттуда,1месЦ проработайте и все,потом вас обманывать начнут и платить мало.Протек это аферисты и мошейники, отвечаю за свои слова.
Положительные стороны:
Питание
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают премии ,а по факту зарплата 12000 .В обязанности входит мытьё полов !Как говорили коллеги руководство ужасное ,особенно Московская,к счастью не встретилась с ней!Когда уходила не заплатили мизерную премию за последний месяц.Хуже некуда...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают, постоянно штрафуют
Положительные стороны:
Никаких перспектив на производстве.
Подробнее>>

мчмчсмчмя:
Отрицательные стороны:
ООО «Ф.О.Н.» (ИНН 9715010229) (букмекерская контора Фонбет) – жулики и мошенники! Через экранную форму сайта ООО «Ф.О.Н.» и согласно внутреннему протоколу взаимодействия с ООО НКО «Мобильная карта» (Единый ЦУПИС) позволяют мошенникам открывать на ворованные паспортные данные номера электронных средств платежей (ЭСП) и счета. Обходите стороной эту компанию! Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
РГ Городецкая Светлана ужасный руководитель, хамка, хабалка, из-за неё много девочек уволились, скрытая серая зп, компания каждые 3 года меняет названия укланаются от налоговых, прокуроских проверок. Не стоит туда идти работать Подробнее>>

Не достоинств Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом негативных моментов очень много , так же есть негативный момент под названием РУКОВОДСТВО, которому плевать на то что ты бегаешь как загнанная лошадь , т.е, как бы ты не старался все равно будешь плохой, если захотят могут докопаться до каждой мелочи, деспатичный директор, которая вечно всему не довольна, очень много работы, которую должны делать 2-3 человека, а в основном делаешь её один и требуют с тебя чтобы ты всё успел сделать. Очень большая не хватка персонала и не кого бол...ьше не берут, пытаясь на этом сэкономить ...
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда, нет никаких задержек, зарплата не много больше чем в других торговых сетях, ДМС, не плохие скидки на весь ассортимент ТЦ, не плохой коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки, ни в коем случае, НЕ устраивайтесь на работу в леди Коллекшн! Они вам скажут: мы федеральная сеть, на рынке более 20 лет и зп белая- и это единственна правда, которую, вам скажут. По факту: 1. Оклад 15000 премия, но премии приличной вы никогда не заработаете. Потому что: у них есть каждодневные планы, если его делаешь, то зарабатываешь 0, если не делаешь, то ВНИМАНИЕ: УХОДИШЬ В МИНУС. Если, например, в субботу заработал 1000р. Премии, то в воскресенье или в продельных ты благо...получно прощаешь с ними.. И по итого ...
Положительные стороны:
Белая Зп 20000р премии
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия труда: ваша работа станет вашей жизнью, особенно если вы медицинский представитель. Точнее сказать ваша жизнь станет сплошной работой даже в выходные и на больничном. Вы просто будете сливной ямой обязанностей, куда все отделы будут скидывать все, что им приснится в страшном сне. Никакой периодизации нововведений нет, новые обязанности валятся постоянно. Никому не интересно как это отразится на качестве работы. Должно быть сделано и точка. При этом особым художеством отличается о...тдел обучения, естественно все эти художества происходят с согласия руководства. Руководитель отдела обучения очень плодовита экспрессивными выпадами, воплощения ...
Положительные стороны:
Действительно, зарплата белая, но это вероятно потому, что при такой величине на сегодняшний день, компании трудно остаться не замеченной для проверяющих органов. У вас просто будет работа, за какие-то деньги. ДМС есть, но его качественное наполнение равносильно тому, что его нет. Из относительных плюсов, компания ещё не уподобилась принудительному листанию презентаций и тыканью каждого слайда в лицо доктору...
Подробнее>>

Будущее менпауэра:
Отрицательные стороны:
Оклад чуть больше минималка, остальное премия. Премию можно и не получить. Постоянный контроль за каждым действием. Бегите стороной хуже только в аду Подробнее>>

никаких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не совсем удобное расположение. В предпраздничные дни заставляют работать целый день, хотя должны на час раньше. Полный профессиональный и карьерный тупик, единственный выход: усердно и безостановочно вылизывать начальствующий зад или пятки - кому как нравится. Чтобы отсидеться в своих теплых насиженных местах руководство берет на отдел любые обязанности и возлагать их на подчиненных. И как следствие: общее количество задач невозможно выполнить своевременно без задержек на работе.
Положительные стороны:
Своевременная белая зарплата, корпоративные праздники, бесплатный чай--кофе. Бесплатная корпоративная парковка. Можно отсидеться в сложный финансовый период.
Подробнее>>

Лена:
Отрицательные стороны:
Офисный сотрудник. Пономарев ценит только ТМ и доносчиков, а остальные «ни хрена» не делают, по его словам. Душно, холодно, жарко в офисе ему нет до этого дела. Оплата труда не повышалась три года. Зп увеличив уменьшили премию, для фсс все подмаслено. Про дмс, фитнес и бесплатные обеды враньё. Подробнее>>

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Нет обучения на начальных этапах, начальство грубое , с первых дней уже штрафы , серая зп которую после увольнения ты не получаешь. Огромная текучка , заманивают на 1-2 месяца , а далее ты и сам уходишь . Подробнее>>

Денис:
Отрицательные стороны:
З/п полусерая. Поэтому не знаешь сколько получишь. Руководитель неадекват. Стажеров кидают. Подробнее>>

Нет Подробнее>>