Отзыв сотрудника Елена о компании Долсо HR консалтинг & рекрутмент

"Радует" бестолковость и некоторая абсурдность в объявлениях (вакансиях). Вот к примеру: Рабочее место Каширская область (20 км от г Кашира) ... То есть это же новый субъект рф?! Каширская область! Вау!.. Или вот: ( оклад ежегодовые премии) . Если вы готовы присоединиться к нашей команде, откликайтесь, написав кратко о своем опыте и указав свои зарплатных ожидание. Мы ждем вас! Когда при этом написано, что грамотная речь должна быть у кандидата, то как то стрёмно общаться с тем, кто объявление писал.. Он(а) вообще русский язык и географию плохо в школе учил(а). Подробнее>>

Плюсы в работе:
Обычно не пишу комментариев, но прочитав предыдущий отзыв не удержался. Побывал на собеседовании в Долсо, и почувствовал, что люди действительно профессионалы. Раньше думал, что в агентстве работают несмышленые барышни, задают шаблонные вопросы, но в Долсо мало того, что мне дали действительно ценные советы по самопрезентации и выстраиванию карьеры, так еще и презентавали мне компанию работодателя так, как будто сами там
Отрицательные стороны:
Из отрицательного могу только сказать, что в коридоре мне не понравился линолеум. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность, неумение общаться с людьми. Ни "здравствуйте", ни "пожалуйста", ни представиться... Полное впечатление, что в данном КА абсолютно уверены, что весь мир должен ждать "их" драгоценного звонка, в готовности провести "искрометную самопрезентацию". Может, со временем это пройдет?
Плюсы в работе:
Может быть и есть, не заметно ... Подробнее>>

Здравствуйте, пригласили меня на работу, в качестве продавца г.Чел.ул.Разина 2, в эту организацию (м-н Liberty Project), проработала 2 недели, после работодатель предложил мне расстаться, без основания, (за это время руководитель филиала "попросил" еще 3-х человек) попросила обосновать причину увольнения, на что он ответил, что я не воспринимаю его шутки. Была ситуация когда я сказала, чтобы он в мой адрес не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как оказалось, это деревенский рекрутер, некто [М.] [М.] Уровень профессионализма ниже дна даже по меркам российских HRов. Звонит в нерабочее время, не представляясь, на просьбу представиться обижается. Обиделся, что я не знаю о его «агентстве», в ответ вопрос А кого знаете? Сказал что агентство «бутиковое» и якобы работает с крупнейшими юрфирмами 10 лет. На вопрос зачем звонит, сказал что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По сравнению с другими агентствами по работе с программистами, это самое отсталое. не современное.
Положительные стороны:
можно удаленно работать. ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не увидела
Положительные стороны:
Отзывчивый коллектив, помогают вникнуть, сразу отправили на обучение, прислали материал по ит подбору. Коллектив ходит по разным тематическим мероприятиям. Когда приходишь- сразу дают нормальные вакансии, можно работать и зарабатывать ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В итоге: перестали платить бонусы вовремя, снизили процент, мизирный оклад. Руководители Виктория и Александра позволяли себе высмеивать личные качества своих работников. Со.пакета никакого нет.
Положительные стороны:
Сначала все хорошо, вроде, как дружный коллектив. ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Проходила собеседование- очень понравилось, рассказывают много информации, готовы обучать с нуля, ведут интересную корпоративную жизнь. Много дают материалов читать и смотреть, реально есть возможность начать путь в подборе айти ...

Москва, Новосибирск

Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>