Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Анонимус о компании ВестМедГрупп
Отрицательные стороны
Зарплата на карту и наличные, которые задерживают с опозданием на 2-3 месяца. Коллектив так себе, есть приближенные, которые очень хорошо стучат и пр этом по факту не работают и занимают высокие должности. Иерархия совсем не выстроена, кто кому подчиняется. Все создают вид работы, по факту и так сойдёт. Позиция директора полное не понимание как выстроить работу, и не желание это делать. Если ты работаешь хорошо, то на тебя могут навешать работу уволившегося сотрудника и с другой спецификацией обязанностей, даже если ты не знаешь и не понимаешь, что делать, никого не волнует и помогать никто не будет. Из рабочего могут сделать начальника, из инженера сборщика продукции, если ты хорошо будешь стучать и со всем соглашаться. Очень много тех, кто от слова совсем не соответствует занимаемой должности. Людей со знаниями, грамотных сильно не ценят, не дают развиваться. Большая текучка кадров. В отпуск могут не отпустить, если даже у тебя он за месяц согласован и куплены путёвки. За качество продукции никто не отвечает. Работа не автоматизированна, переработки не оплачивают.
Положительные стороны
Есть чай кофе, можно опоздать, отпроситься.
Дубна
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Удобный, современный офис.Очень приятная и уютная обстановка(как дома) Хороший дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Хорошее отношение руководства, ценят своих сотрудников, все переработки поощряются. Зарплата два раза в месяц на карту(никаких серых конвертов) Бывают переработки(у отдельных сотрудников) и повторюсь , при их наличии - всегда поощряется премией. Компенсация обедов , никогда не останетесь голодными)) Карьерный рост обеспечен при желании работать и учится новому.
Люберцы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знаешь ли ты как работодателю уйти от выплаты достаточно крупной суммы налогов, которую ежемесячно выплачивают в различные ПФР, ФОМС, ФСС и т.д. все работодатели России, у которых работники оформлены официально по ТК ? А вот в ООО "Вестмедгрупп" знают ! Чтобы сэкономить деньги, они просто принялись оформлять со всеми новенькими работниками не трудовые договоры ТД, а договоры ГПХ - договоры гражданско-правового характера. Разницу между договорами ТД и ГПХ можно прочитать в инете. Поэтому, если внимательно прочитать их объявления с вакансиями в интернете, то в этих объявлениях можно обнаружить следующие слова "Соблюдение ТК РФ", что абсолютно не соответствует действительности. Договоры ТД и ГПХ - это абсолютно разные договоры. Работники кадрового отдела этой шарашки хорошо понимают, что простые рабочие не разбираются в юридических нюансах этих договоров, поэтому спокойно втюхивают эти договора всем вновь устраивающимся к ним на работу ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Знаешь ли ты как работодателю уйти от выплаты достаточно крупной суммы налогов, которую ежемесячно выплачивают в различные пфр, фомс, фсс и т.д. все работодатели России, у которых работники оформлены официально по тк ?А вот в ооо "Вестмедгрупп" знают ! Чтобы сэкономить деньги, они просто принялись оформлять со всеми новенькими работниками не трудовые договоры тд, а договоры гпх договоры гражданско правового Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала в этой компании полтора года, но в связи с перееездом была вынуждена сменить и место работы. Очень скучаю по теплой атмосфере, по своему кабинету, по куче интересных задач. Иногда приходилось задерживаться на работе, но руководство всегда отмечало такие задержки. Руководство очень заинтересовано в развитии сотрудников, проводит образовательные выезды, организует дополнительное обучение сотрудников. Сейчас мне не хватает этого очень. Спасибо, дорогие коллеги, я горжусь, что была частью команды.
Люберцы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобно расположенный, современно оборудованный офис, зарплата практически всегда во время, лояльное руководство, зарубежные поездки/командировки, есть возможность посмотреть мир:)
Люберцы
Подробнее>>