Вопрос к руководству компании Астра Пейдж. На какую все-таки информацию соискателям ориентироваться касательно графика и режима работы? Где именно, вы предоставляете недостоверную информацию? У себя на официальном сайте в разделе "Вакансии", что ведет на rabota.astrapage.ru/, ВКонтакте и на hh.ru, предлагая работать удаленно с условиями гибкого графика, или в суде по предъявленному иску бывшим сотрудником, который был вами уволен по статье за прогул, т.к. "якобы" не находился на рабочем месте в офисе по определенному адресу. Вы утверждаете в суде, что в компании Астра Пейдж не предусмотрена возможность удаленного режима работы. Между тем, сотрудница работала удаленно из дома по индивидуальному графику, что пыталась доказать в суде. Из судебного решения Таганского районного суда г. Москвы (дело 02-4346/2021): "На основании п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Астра Пейдж» для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Начало работы: 09.00. Перерыв для отдыха и питания: 13.00 -13.30. Окончание работы: 17.30". Таким образом, суд в принятии решения ориентируется на сведение, которые не соответсвуют действительности, поскольку работодатель указывает иную информацию в рекламе о ваканси, предлагая в том числе гибкий график работы и удаленку. Поэтому суд отклоняет доводы истца (сотрудника), опираясь на недостоверные показания ответчика Астра Пейдж. Из судебного решения Таганского районного суда г. Москвы (дело 02-4346/2021): "Ответчиком в материалы дела представлены фотоматериалы, которые свидетельствуют о том, что работники Общества имеют оборудованные рабочие места в офисе Общества (обособленном подразделении), из чего следует, что доводы истца о том, что за ней не закреплено конкретное рабочее место, являются несостоятельными". Вы серьезно? Определили по фото? Но как фотографии интерьера офиса доказывают, что эта сотрудница трудилась именно в этом офисе, на закрепленном рабочем месте, а не из дома? Ведь это просто фотографии офиса. А где предоставленные документы, в которых отражена информация о закрепленном рабочем месте, если даже в трудовом договоре этой сотрудницы не указан адрес места работы, в том числе график работы. В связи с этим возникает вопрос. Каким образом защищены права сотрудников? Если в компании Астра Пейдж сотрудники не оформляются должным образом и в их трудовом договоре не указана информация об удаленном режиме и гибком графике работы, в том числе и адрес места работы, что дает возможность работодателю Астра Пейдж совершать незаконное увольнение сотрудника "якобы" из-за отсутствия его на рабочем месте, когда он работает из дома. Поясните, пожалуйста, вы предоставляете недостоверные сведения в суде, отрицая возможность для сотрудников работать удаленно из дома с условиями гибкого графика, или в официальных интернет источниках размещаете информацию, вводящую людей в заблуждение, предлагая им эти удобства? И в первом, и во втором случае - это нарушение прав трудящихся. Компании, действующие подобным образом, должны быть исключены из рейтинга работодателей, из-за не соответствия работодателя международным стандартам, когда работодатель пренебрегает принципами социальной ответственности. Общественность не может ориентироваться только на приобретенные сертификаты соответствия, необходимо обращать внимание на факты, которые говорят о работодателе красноречивее всех приобретенных им сертификатов.
Ознакомились с решением Таганского районного суда г. Москвы по гражданскому делу 02-4346/2021
Тамбов
Положительные стороны:
Гибкий график .Прекрасный коллектив,со многими общаюсь не только в рабочее время.За год работы в компании ни разу не столкнулась с проблемой выплаты зп ,всегда вовремя и в соответсвии с договором .Возможность карьерного роста (в скором времени ждём открытия нового замечательного офиса). Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришёл устраиваться 17-летним студентом, было важно зарабатывать, а не висеть на шее у родителей. После собеседования направили на обучение, где после общего ознакомления было обучение проэкту (доставка Суши). Клиенты разные попадались, но в целом было интересно и довольно увлекательно. Очень нравилась руководитель Ольга. Ушёл из-за учёбы - вернусь потом ещё раз.
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
На работе в компании «Астра Пейдж» я научилась вежливо и правильно общаться с людьми, а ведь этому не мешало бы научиться МНОГИМ людям. Платят достойно, если стараешься и прилагаешь усилия. Руководство понимающее, оформление по ТК, премии, подарки детям. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная работа. Карьерный рост. Удобный график, который можно подобрать себе самостоятельно! Различных премий море! Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошо отремонтированный офис. Оформление по ТК. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании почти год, скоро пойду в оплачиваемый отпуск, коллектив очень дружный, начальство понимающее, зарплата достойная, платят вовремя, дают премии, оплачиваются праздничные дни, официальное трудоустройство. Можно выбрать удобный график и совмещать работу и семью. Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания - приемлемая зарплата, удобный график, премии, возможность выхода на подработки и возможность отпроситься, если какие-то проблемы. Офис - удобное расположение, помещение большое, чистое, светлое, есть кухня. Коллектив дружный, супервайзер знающий и понимающий Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании я работаю второй год. Пришла сразу супервайзером т.к. в городе Ельце открывался новый офис и команду строили с нуля с помощью поддержки площадки г. Тамбова.
Работая в данной компании приобрела много технических навыков и открыла для себя много нового.
Операторы разного возраста от 18 и до 55 лет сейчас работают на площадке, коллектив очень большой и друзей найдет каждый.
Карьерный рост, премии, подарки, конкурсы, белая ЗП, отпуска, больничные, крутое обучение от тренеров г. Москвы: это все у нас!!! Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график работы. Прекрасный, дружный коллектив.Зарплата выплачивается вовремя. Очень интересные проекты. Если возникают трудности по проектам всегда можно обратиться к вышестоящему руководству, тебе обязательно помогут в решении вопроса. Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное оформление, зарплата без задержек, дружный, отзывчивый коллектив, что не мало важно - карьерный рост. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю уже почти год , иногда выхожу на подработки (есть такая возможность), коллектив нравится, вместе ходим на обед. Офис большой и просторный. Мне во всём помогает супервайзер, отвечает на вопросы. Так что для опыта и развития - работа самое то
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю оператором несколько месяцев, уже стала старшим оператором. Офис удобный, есть места для отдыха. ЗП полностью белая, есть специальные премии за качество работы. Получила отличный опыт
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большой плюс работы в компании "Астра Пейдж" удаленный формат работы и гибкий график. Начинала работать "с нуля". Всему обучили в процессе работы. Сейчас сама обучаю новичков. Первые несколько месяцев оформление по ТД, затем по трудовой. Зарплата всегда вовремя и всегда "белая". Отличный коллектив. Всегда могу обратиться с вопросами к коллегам. Проходим дополнительное обучение и тренинги, что держит в тонусе. Для работы нужны только компьютер, гарнитура и хороший интернет и, безусловно, желание работать. Уезжая в другой город, беру работу с собой. Очень удобно.
Отрицательные стороны:
Сбои в работе ПО
Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустройство с первого дня, все официально, кураторы всегда на связи.Хорошая организация
Отрицательные стороны:
Пока не выявила .
Подробнее>>
Положительные стороны:
Благодарна компании Астра Пейдж за возможность в 50 лет познать новую профессию!!! Компания честная, открытая, выполняет свои обязанности перед работником на 100 %!!! Я Благодарю Вашу компанию Астра Пейдж!!! Поздравляю Вас с Наступающим Новым 2025 годом!!! Процветания компании Астра Пейдж, и мира для всех людей на земле!!!
Отрицательные стороны:
Недостатки есть у всех, мы люди!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можно
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошие сотрудники, уютные офисы, частое поощрение в виде премии
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
- белая зарплата
- нет задержек
- периодические командировки
- посещение бизнес-конференций
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Буду откровенна, пришла я в Астру еще в 2009 простым оператором, с удовольствием проработала 6 лет. За это время я двигалась по карьерной лестнице только вверх, и уже через полгода было мое первое и не единственное повышение. Помимо карьеры, я развивалась как личность и получала новые знания и опыт. И поверьте, руководство Астры всегда видит людей, которые готовы работать над собой и развиваться!!! Прекрасный офис, оплата труда, корпоративные мероприятия, превосходное руководство, а главное внимание к своим сотрудникам – это все Астра Пейдж! Где бы я ни была
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график, дружный коллектив, понимающее руководство. Начала работать в данном КЦ с марта 2018 года. Сам офис находится практически рядом с домом, что было очень удобно. Собеседование проходит без официоза, а в свободной дружеской и простой форме. Сразу же в первый день отвечают на все вопросы без увиливаний и подводных камней, подробно рассказывается о заработной плате об условиях работы. Так же в компании проводится детальное и понятное обучение, на первых парах в линию одного никто не сажает, всегда рядом сидит наставник, в случае экстренной или просто не понятной ситуации Подробнее>>
Положительные стороны:
Зп.всегда вовремя.Всегда видно в лк сколько начислили.Если надо отпроситься-без проблем.
Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса, чисто , просторно, уютно. Дружелюбный, весёлый и отзывчивый коллектив. Много полезной информации. Руководитель, супервайзеры и тренера- грамотные специалисты. Любой вопрос решается быстро. Возможность карьерного роста. Достойная зп. Есть кухня и аптечка. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор Анна с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон ,игнорирует на текстовые сообщения новеньких операторов, а если отвечает то отвечает грубо, вообщем не уровновешанная девушка, А так все норм работать можно Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, отличное руководство, ЗП без задержек. Понравилось всё, к сожалению мой проект закрыли, если бы не это, то работал бы и дальше. Ребятам успеховO
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отработал в компании больше полугода. Как студент перепробывал много мест, но не ожидал, что коллектив окажется настолько приветливым. Так как в КЦ это был мой первый опыт не могу сравнить с другими. Но врядли везде можно встретить такую заботу о сотруднике, а также гибкость в графике работы. Большое спасибо всем! Как решу вопросы с учебой, обязательно вернусь.
Отрицательные стороны:
Не увидел для себя.
Подробнее>>
Положительные стороны:
- Работа в комфортном офисе рядом с домом, есть возможность работать из дома - Постоянно проходит индексация заработной платы - Возможность вырасти в компании - достаточно проявить себя - Зарплату выплачивают своевременно без задержек - Большое разнообразие проектов, можно выбрать направление, в котором хочешь работать - Разнообразные графики работы - Все необходимое оборудование для работы предоставляют, рабочие места оборудованы всем необходимым, на кухне есть микроволновки, холодильники, чай для сотрудников - Лояльное, отзывчивое руководство, которое всегда поможет и поддержит. - Сплоченный дружный коллектив - Разнообразные конкурсы и совместное проведение досуга) Работаю ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>