Чтобы нормально работать и не переживать каждую неделю "кризисы", организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: "у нас все организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются". Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех кто на проекте работает меньше него он "строит" и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же кто застал еще его предшественников он вежливо "обихаживает" и боится им замечание сделать. Сам же непонятно чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и планирование разработки. А то роадмапы на бумаге такие красивые, а спринты ломаются на второй день от начала. Зачем вообще что то планировать если все планы сразу же перекраиваются? Отдел гд постоянно заваливает разработку задачами "внеочереди". Тестировщик не умеет описывать и классифицировать баги. В итоге о нормированной работе можете забыть 10 12 часов в сутки и будете еще и виноватым. Нанять нормального DevOps чуть не потеряли весь репозиторий накануне завершения крупного этапа разработки. Работа с репозиторием не организована от слова "совсем" каждый день руками разруливаются конфликты, теряются наработки людей которые как оказалось правили одно и тоже. Привести nda и nca в соответствие с законодательством хотя бы той страны в которой зарегистрирована компания. А то в этих документах встречаются пункты которые противоречат как здравому смыслу так и базовым человеческим правам. Говоря иначе эти "документы" любой суд в любой стране отправит в мусорку. Научиться не кидать с оплатой труда. Особенно после своих пафосных заявлений. Я сам ушел из этого бардака, не отработав месяца. Меня полтора месяца "кормили завтраками" про "сейчас вот по тебе расчет сделают", а потом вообще отказались платить. Если что этому "стартапу" уже более полутора лет. И до сих пор будто неделю назад стартовали.
Есть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить "жемчужину". Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Заказывал 3 лендинга и их продвижение в Директе и My target у ребят с Cyber-businness, топовые товары из Китая, которые в тренде. Справились в условленные сроки, настроили рекламу неплохо, мне понравилось с ними работать. Заметно увеличился поток звонков, на покупках тоже отразилось, думаю, каждого товара от 10 до 15 штук в день - это пришли с рекламы. Так что продолжаем работать
Подробнее>>
Положительные стороны:
Довольно продолжительное время я искал опытных маркетологов, которые смогли бы вести трафик. Много, конечно, есть специалистов, но большинство из них очень недобросовестные. У меня была задача настроить сквозную аналитику и подключить Вконтакте и Инстаграме рекламу про мой интернет магазин автозапчастей для иномарок. Огромное спасибо ребятам за их серьезный подход и оперативность. Отдельная благодарность Артему и дизайнеру, все сделали в лучшем виде. Благодаря качественно проделанной работе мы теперь в среднем делаем 8-11 заявок в день из которых 3-5 это полноценный заказ. Очень довольны результатом!
Подробнее>>
Положительные стороны:
  Обращался в компанию за услугами по рекламе моей фирмы в сети интернет. Мне подробно все рассказали по проводимым мероприятиям, расценкам на услуги. Меня устроили все условия. Чуть задержали с отчетом по завершению работ, но это не так критично. Полученным результатом остался доволен, удалось увеличить число заявок от клиентов и повысить прибыль. Спасибо!
Подробнее>>
Семен:
  Работают нормально, но дизайнер вечно косячит.Была задача настроить сквозную аналитику и подключить Вконтакте рекламу в интернет магазине колясок. Ребята справились отлично, спасибо за оперативность, сделали все за 8 дней. Артему и его команде респект и работаем дальше. В среднем делаем 8-10 заявок в день, из которых стабильно 1-2 перерастают в заказ. Сейчас же клиентов стало больше, причем их число увеличивается с каждой неделей. Люди не только больше интересуются товарами, но и совершают покупки. За это хочу поблагодарить Артема. Спасибо!
Москва
Подробнее>>
Виктор:
  Два месяца назад я самостоятельно наконец-то открыл свой интернет-магазин, но ожидаемой прибыли от него не было. Тогда я немного подумав, начал искать опытных маркетологов. В итоге обратился к Артему. Ребята серьезно взялись за мой вопрос, провели тщательное исследование, исключили все имеющие ошибки и настроили рекламу в Яндекс Директ и Facebook. Самостоятельно вели весь трафик и проект, а так же предоставляли мне отчеты. В конечном итоге, на сегодняшний день, вместе 2-3 заявок у меня уже 8-10 продаж, что ни может не радовать. Так что помощью маркетологов и специалистов компании я в полной мере доволен.
Москва
Подробнее>>Работала в этой компании не официально уборщицей. Уволили расчёт так и НЕ ОТДАЛИ 18 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. и не мне одной. Пока там работаешь всё платится, но если вас уволили да и работали вы не официально, то зарплаты вам не видать....... Директора кидают с зарплатой....... НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компьютерном клубеCyber holl уборщицей не официально. Уволили расчёт так и не отдали 18 тысяч. И не мне одной. Кто работает не официально, тех при увольнении директора кидают с зарплатой........ не рекомендую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не опытное, обещали зарплату без задержек, аргументируя тем, что у них отдельно выделен бюджет под фонд оплаты труда. Но в итоге случилось всё так, как и предполагалось. Денег нет, но вы держитесь и игнор. Заработную плату не выплатили. внимание! Работодатель не платит зп! Обещанного оформления мы так и не дождались. Искренне не советую связываться с данным ип и сетью Подробнее>>