Поиск отзывов
Результаты поиска
Cyber Temple: Разработка игр
Отрицательные стороны
Чтобы нормально работать и не переживать каждую неделю "кризисы", организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: "у нас все организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются". Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех кто на проекте работает меньше него он "строит" и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же кто застал еще его предшественников он вежливо "обихаживает" и боится им замечание сделать. Сам же непонятно чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и планирование разработки. А то роадмапы на бумаге такие красивые, а спринты ломаются на второй день от начала. Зачем вообще что то планировать если все планы сразу же перекраиваются? Отдел гд постоянно заваливает разработку задачами "внеочереди". Тестировщик не умеет описывать и классифицировать баги. В итоге о нормированной работе можете забыть 10 12 часов в сутки и будете еще и виноватым. Нанять нормального DevOps чуть не потеряли весь репозиторий накануне завершения крупного этапа разработки. Работа с репозиторием не организована от слова "совсем" каждый день руками разруливаются конфликты, теряются наработки людей которые как оказалось правили одно и тоже. Привести nda и nca в соответствие с законодательством хотя бы той страны в которой зарегистрирована компания. А то в этих документах встречаются пункты которые противоречат как здравому смыслу так и базовым человеческим правам. Говоря иначе эти "документы" любой суд в любой стране отправит в мусорку. Научиться не кидать с оплатой труда. Особенно после своих пафосных заявлений. Я сам ушел из этого бардака, не отработав месяца. Меня полтора месяца "кормили завтраками" про "сейчас вот по тебе расчет сделают", а потом вообще отказались платить. Если что этому "стартапу" уже более полутора лет. И до сих пор будто неделю назад стартовали.
Положительные стороны
Есть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить "жемчужину". Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Потратил час, чтобы добраться ради 5 минут разговора. Хотел устроиться на вакансию админастратора в комп. клуб CyberUnion. На одно время собеседование было назначено для 3 человек. После стандартных вопросов, первое что мне поведали это как много у меня будет обязанностей и как много штрафов я могу получить за их неисполнение (Наверное, даже сотрудников ПВЗ WB так не штрафуют). После просьбы более подробно рассказать об обязанностях поступил ответ: их слишком много, чтобы их можно быловот так взять и перечислить. Сложилось впечатление, что ищут дурачка, обещая 2 тыс. НЕТТО на которого можно повесить много штрафов за любую ерунду и заплатить МРОТ, либо зарплата наполовину в конверте, короче говоря — непонятно. Я бы на месте налоговой перепроверил отчетность. ...
Положительные стороны:
Не выявлены
Подробнее>>
Работала в этой компании не официально уборщицей. Уволили расчёт так и НЕ ОТДАЛИ 18 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. и не мне одной. Пока там работаешь всё платится, но если вас уволили да и работали вы не официально, то зарплаты вам не видать....... Директора кидают с зарплатой....... НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в компьютерном клубеCyber holl уборщицей не официально. Уволили расчёт так и не отдали 18 тысяч. И не мне одной. Кто работает не официально, тех при увольнении директора кидают с зарплатой........ не рекомендую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не опытное, обещали зарплату без задержек, аргументируя тем, что у них отдельно выделен бюджет под фонд оплаты труда. Но в итоге случилось всё так, как и предполагалось. Денег нет, но вы держитесь и игнор. Заработную плату не выплатили. внимание! Работодатель не платит зп! Обещанного оформления мы так и не дождались. Искренне не советую связываться с данным ип и сетью Подробнее>>