Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения постороннему человеку совершенно ни к чему. Просто не верьте легендам о золотых горах в Мерлионе и закрытии ипотеки за год-другой с премии, все это относится к докризисным временам. Сейчас вполне средняя з/п и в качестве бонуса см. пункт 1 из позитивного. 2. Новый офис в Мякинино. Большой переезд состоялся весной 2013, связан был с глобальной оптимизацией расходов компании. А) Транспортная ситуация аховая, доехать на авто реально только от Кутузы и Новой Риги, со всех остальных направлений добро пожаловать в дорожный ад. На метре так же неудобно, поскольку приходится либо топать минут 15 под ветром с залива Москвы реки, либо заталкиваться в автобус до проходной правительства МО. Б) С корпоративной парковки (за которую, кстати, в компании денег дерут больше, чем просят на руки охранники этой самой парковки) выезжать нужно в среднем минут 40, поскольку часть дорог за Крокусом перекрыта для членовозов. Туда, кстати, оперативно получили доступ некоторые топы компании, я, конечно, помню поговорку про быка и Юпитера, но осадок таки остался. В итоге машину приходится бросать у Твоего дома или у Ашана, что чревато царапинами от леммингов, закупающихся там на дачу. В) На момент въезда офис внутри был закончен где-то на 60-70% - не все туалеты работают, не работает кондер, закрыты пожарные лестницы, нет панелей потолков, нет жалюзи на окнах, рассинхрон лифтов, перебои с электричеством и прочее. Что-то устранялось в режиме аврала, на что-то был положен болт. К настоящему времени опять же что-то могли доделать. Начальство толкало пламенные речи на тему «а вы пробовали такой объект вовремя отделать?» или «неужели вы ремонт у себя никогда не делали?». Но, какого собственно хрена меня это должно напрягать? И несколько странно наблюдать такую лажу в застройке от одного из ведущих девелоперов Москвы Объединенной Строительной Корпорации, побочным бизнесом владельцев которой и является Мерлион. Г) Отсутствие инфраструктуры вокруг офиса. Ни магазина, ни кафе, в аффилированных торговых точках на первом этаже цены задраны, так что либо топать до Ашана с вечными очередями, либо идти в мажорный супермаркет в Твоем Доме. 3. Соц. пакет и в плюсах и в минусах. Уже упомянутая парковка по диким ценам, платный фитнес, типа «со скидкой». Меня эта мишура интересовала слабо, но коллеги возмущались. 4. Кумовство в некоторых подразделениях. На нескольких достаточно вкусных позициях сидели откровенные деревянные персонажи, не знающие элементарных терминов и функций своей должности. Кто, как, с кем и в какой позе в принципе известно и понятно, но поскольку моих интересов это не касалось напрямую, то я и не заморачивался. Если не свезет попасть в такое подразделение, сразу же пробивайте перевод в другое. 5. Бюрократия – каждый чих минимум через 1 письменное подтверждение, свобода действий в достижении результата очень ограничена. Но тут, к сожалению, издержки размера и масштаба компании. Это зло еще никому в мире победить не удалось. 6. Карьерный рост. Тут вопрос сложный. С одной стороны структура подчинения открыта, если хватает смелости, иди к высокому начальству и выбивай мандат на свой проект, никакого сопротивления амбициям я не замечал. С другой стороны, на моей памяти реального роста добились единицы, и увеличение дохода на низших руководящих ступенях абсолютно не соответствует увеличению геморроя. Зато опять же можно неплохо сыграть на горизонтальных перемещениях, отслеживая тренды по товарным группам и регионам. В принципе, весь негатив перекрывался доходом до определенного времени (см. пункт 1). Сейчас, после поглощения Бюрократа что-то могло измениться в лучшую сторону.
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Компания Мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте IT, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках). Отработав 2-3 года, вы получите билет во многие IT-компании РФ, включая вендоров, ключевые навыки добротного сейла и рабочую клиентскую базу. 2. Прекрасный коллектив. За все годы откровенные моральные уроды и очковтиратели встречались в единичных количествах. Ввиду большого штата компании всегда можно найти земляка, единомышленника, собутыльника и других, родственных по духу людей. Коллектив очень разношерстный, от трудяг-пролетариев до московских мажоров, так что освоение и изучение коллектива занятие крайне интересное и практически неисчерпаемое. 3. Есть какой-никакой соц. пакет. Скидки в каких-то магазинах, спортзал, точнее фитнес-клуб после переезда со скидкой. Неплохой ДМС, больница не из последних, лечили меня вполне неплохо, когда случалось прихворать. 4. Среди руководителей попадаются тяжелые в общении и своеобразные личности, но, во-первых, горизонтальное перемещение в компании широко практикуется и приветствуется, во-вторых, кто-то таки находи с ними общий язык. 5. Вся з/п в конвертах (НО официальное трудоустройство есть, какие-то отчисления в бюджет за тебя идут). Всегда писал, пишу и буду это писать в позитивных моментах, ибо ни копейки идиотам! Хотите заспонсировать очередную резиденцию Якунина или софинансировать еще одну дачу Ткачева? – Ради Бога, только не надо агитировать за это молодых неопытных работников. Пенсии при этой власти не будет ни у кого. Тогда какой смыл на нее скидываться? Ради иллюзорных шансов отсудить свои копейки при несправедливом увольнении? Не смешите мои тапки… 6. Корпоративное кредитование с хорошими условиями. 7. При правильном общении с определенными сотрудниками можно рассчитывать на совет и помощь в самых разных сферах жизни. 8. Регулярные корпоративные попойки, хотя последние 2 года зимние стали делать по отделам, что перестало быть интересным. А вот летние всеобщие - очень зачетная упорка.
Москва, Кантемировская, 59а
Положительные стороны:
Уровень зп, коллектив, пакет дмс, фитнес, и различные бонусы. Даже если вы увольняетесь еще официально не оформленным, не волнуйтесь вам все выплатят, проверено на собственном опыте. HR безумно хорошие люди, понимающие, добрые, Руководители отдела продаж Владимиры тоже вызвали лишь положительные эмоции, всегда поймут и пойдут на встречу. В целом коллектив очень приятный, такое редко где встретишь в наше время. Тут писали что кидают с выплатами, не знаю в каком отделе и подразделении вы работали, меня рассчитали после ухода на 3-ий день, без обмана и кидалово. Возможно все зависит ...
Отрицательные стороны:
Из минусов могу назвать только, что: оформление по тк со 2-ого месяца работы. Отпуск рассчитываться по внутренним правилам компании, и сгорает если за год его не отгулял. ЗП в конверте раз в месяц. Все остальное только плюсы. У меня не сложилось с компанией- хотя была безума от них, лишь из-за другого более привлекательного предложения. Так бы работала и работала)))))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут весь негатив о компании в основном о вспомогательных департаментах или о проектах, я могу рассказать о работе центрального офиса.
Ну во-первых, сегодня могу честно сказать, что за 20 лет трудовой деятельности это мой лучший опыт.
Это самое человеческое отношение к офисным служащим. Самое комфортное ощущение себя частью большой и надёжной корпорации.
Во-вторых, здесь есть и некая ловушка: многих (и меня в т.ч.) расслабляет этот "покой на ките". В компании можно двигаться как по горизонтали, так и по вертикали. Но... так не хочется нарушать свой покой ...
Отрицательные стороны:
Неудобное расположение нового офиса
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на складе в Быково на протяжении 5 лет. Конкретно и по пунктам:
О начальниках - есть 3 категории, а)абсолютно конченные (это общечеловеческий диагноз) б) те, которые относятся к тебе по-человечески если ты человек и как быдло, если ты быдло в) абсолютно положительные (практически святые, да есть и такие)
О работниках. Как я понял, большинство плохих комментариев оставили безнадёжные пиплы в общечеловеческом смысле) они хуячат склад, хуячат начальников, они вообще всегда и на всё обижены) при этом мера оветственности за всё и перед всеми у них нулевая. Наркоманы ...
Отрицательные стороны:
Социального пакета и льгот практически нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал там около 4 лет. Пришёл я туда юнцом 18 летним,меня сразу взяли наборщиком.Коллектив был оч хороший,все всё помогали,рассказывали.Играли в домино почти всегда,когда небыло работы.Но в 1 прекрасный день пришёл омон и всех мордой в пол.Пролежали пару часов, и отпустили всех.Мы сидели дома 2 недели и в это время нам платили зп.Для меня был шок.Потом мы переехали на др склад.Коллектив порезали,раскидали по складам.И что что у нас осталось был - самый лучший кол-тив в моей жизни.Нас было 10-14 человек,уже не помню и все люди были очень хорошие.Работали 12 ...
Отрицательные стороны:
На очень крупный складах (Видное) узбеки,таджики,грязь,вонь.Что еще можно сказать , удалённость, в моём случии когда склад большой - водители автобусов ВСЕГДА опаздывают.И еще бесило,когда у тебя работы небыло(так же на оч крупных складах) перекидывают по другим складам.смены с 8 до 20.Ты заканчиваешь работать в 20 и + час тебя везут еще до метро
Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная компания, лидер в своей сфере.
Мне очень повезло с коллективом, всегда помогут новичку.
Задержек зп нет.
Карьерный рост.
Просторный офис
Скидки на англ, фитнес,басейн
Банки- партнеры, это удобно для получения кредита.
Оценки выставляла оценив только свой отдел, компания большая, за всеми не усмотришь.
Отрицательные стороны:
Мякинино это не центр, и многим не удобно туда добираться, после переезда многие уволились.
Хотелось бы мед страховку нормальную и паковочные места по доступной цене. Многим приходится парковаться возле Ашана)))
Оценки выставляла
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная успешная компания, очень хороший коллектив, адекватный руководитель ( работаю в департаменте сбыта). Низкая текучесть кадров. Доход во многом зависит от тебя самого, от прилагаемых усилий в работе, от грамотного подхода, наличии стратегии. Сложности конечно есть, как и везде, и связаны с текущей ситуацией на рынке. На то мы и менеджеры чтобы справляться.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы реальный соц. пакет который бы включал полис ДМС, бесплатное питание ( оно было но увы после 2008 года убрали). Народу много, бизнес процессы из за этого "подтормаживают".
Подробнее>>
Положительные стороны:
Читаю отзывы о компании и удивляюсь, что очень много отрицательных. Сама имею привычку почитать рассказы бывших сотрудников перед тем как пойти на собеседование. Странно, но если бы я все прочитала, что написано до меня, наверно не пошла бы работать сюда, и это было бы зря...В целом компания произвела хорошее впечатление, нормированный рабочий день, условия работы, корпоративная культура вне моего отдела, оклад был такой как и заявлен, задержек никогда не бывает ( как рассказывали сотрудники ), + никогда не видела, чтобы первую зп давали так быстро(независимо когда ты пришел ...
Отрицательные стороны:
отрицательные стороны меня не напрягали :
- белая зп где то 60-70% от оклада
- оформление после испытательного срока
Подробнее>>
Положительные стороны:
За первый месяц работы получил з/п 36 000. Проживание действительно в гостинице по 4 чел. Кормят только обедом, но сытно. Рядом Москва, гоняем на всякие праздники. Все нормуль.
Отрицательные стороны:
Пока не заметил, главное не косячить.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Надеюсь, что прочитав эти отзывы, чуркин понял, что он просто ЧУРКА.Ну а петухов, что он просто ПЕТУХ...во вссяком случае явно не грамотные руководители, коими возможно они себя возомнили.Так что пусть это ворьё тусуется в своём зоопарке, но рекомендации на будущее ......явно не в их пользу....
Отрицательные стороны:
Технология отъёма(воровства) у честных сотрудников проста.Начальник повыше тебя штрафует, но руководству ещё повыше не сообщает и делит разницу между ним и бухгалтером.А т.к. зарплата вся серая---никто кроме ворья и тебя ни о чем не узнает.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впринципи все нормально
есть работы и хуже НО
ЗП не айс платитли бы тысячи на 4-5 многих коментов здесь не было бы ))))
Отрицательные стороны:
обьем работы ))))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вот имена людей ворущих у работников:
Чуркин
Петуховы оба
Касьян
Сосин и т.д.
и всяяяяяяяя бухгалтерия
Отрицательные стороны:
а отрицательных сторон нет!!!!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
нет и не будет никогда
Отрицательные стороны:
эта компания Гулаг
Подробнее>>
Положительные стороны:
Скажу коротко - компания хорошая. Большинство из того что здесь написано всего лишь выдумка, либо пишут люди которых развернули на собеседовании.
Отрицательные стороны:
временами большой объем работы, впринице как и везде
Подробнее>>
Положительные стороны:
работала в компании менеджером среднего звена
з/п не задерживают (пусть и серая), всегда выплачивали вовремя
есть медицинская программа
есть программа наставничества на период испытательного срока
Коллектив молдой, дружный, отзывчивый
Очень нравилось, что нет жесткого дресс-кода
читаю отзывы и удивляюсь... за тот период времени времени, что работала в компании системы штрафов не заметила))))
руководство крайне адекватное
есть множество дисконтных программ
работала бы и дальше, но изменились семейные ценности (решила рожать))))) очень планирую вернуться обратно
Отрицательные стороны:
не могу ничего отрицательного сказать, хотя, есть одно но... бывают реально большие объемы работы, но школа колоссальная
Подробнее>>
Положительные стороны:
Насчет комментария Лидии Костиковой---Вы пишете по приказу начальства девушка, да ещё с грамматическими ошибками, чтобы определять крИтерии)))))))) надо научиться правильно писать, ну а потом уже исполнять указания начальства по "обелению" недобросовестной компании))))))))))))
Отрицательные стороны:
Лидия Костикова писала по приказу начальства......
Подробнее>>
Положительные стороны:
Почитала отзывы. Ух:) Буду по порядку. Работала в этой компании, работала не один год.
"Начальники из приезжих" - и что? Это кретерий непрофессионализма? Беда-беда, мои соболезнования твоему мозгу, хорошо, что ты не работаешь в Мерлионе.
"Ой , какие там бляди" - без комментариев, тут все понятно
"коробки из под ноутбуков САМСУНГ пустые!" - если бы знали структуру компании, то Вам бы и в голову не пришло, что это вина компании, а так, есть замечательный отдел логистики и разборов, Вам бы туда. Для информации - все погрузочные работы ...
Отрицательные стороны:
Маленькая стоянка для машин:))))))))))))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начальники из приезжих, аналитик вообще беллорус,без российского паспорта соответственно--гавно , а не контора, там кто-то про профессионалов писал, ссу кипятком, у них Мурманское ПТУ из образования)))))))
Отрицательные стороны:
Итог: сам решай, только подумай...А брать туда, всех берут, без разбора....
Подробнее>>
Положительные стороны:
Можно воровать много и по-крупному!!!!Служба безопасности одно название____рожи тупые, протокольные....
Отрицательные стороны:
Вся бухгалтерия наглухо черная...Честному человеку работать не резон.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работают профи, начальство прислушиваеися с предложениям и пожеланиям, есть переработки, но все оплачивают.ЗП не задерживают, более чеим за полгода ни одного штрафа.
Отрицательные стороны:
в офисе нет окон.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочешь быть У Д О Т О М??Тебе в Мерлион!!!!!
Отрицательные стороны:
Ты в Мерлионе??
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой парень работал у них инженером три года в Мякинино. Довели до инфаркта. Только выйдет из больницы опять в больницу Поменяли начальство. встали некомпетентные психи. угрожают, обыскивают на работе, заставляют инженеров работать монтажниками. Ничего сами не умеют, а все проблемы валят на других. Обманывают на деньги. При увольнении отдают только "белые копейки. Переработки не оплачивают. Не связывайтесь с этими мерзавцами, берегите себя.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал в данной шарашке почти 4 года кладовщиком. Зарплата изначально была полностью черная в конвертах, потом сделали карточки и перечисляют на нее не всю зарплату,а тысяч 7-8р в месяц, а остальное также в конвертах, дорожные которые давали по 700р в месяц тоже отменили говорят, что все в одном конверте теперь, .От бригадиров толку нет, по какому то вопросу к начальству идти боятся,да и любой из "старичков" наборщиков может их заменить.Когда увольнялся тоже ничего не выплатили опять же два товарища из кабинета 1310 оставили деньги себе. Никаких больничных и ...
Положительные стороны:
Плюсов нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если руководство из Москвы и т.д приедет и пообщается с рабочим классом, может тогда что-то изменится! Лично моё мнение надо убирать всю верхушку начальников ( а то все родственники только и меняются местами ) И не а каком карьерном росте там даже и думать не стоит. Бригадиры боятся лишнего слова сказать, начальникам отделов! Половина бригадиров не оправданно занимают свои места! Фамилии писать не стану напишу только названия зон! Это 7 и ххl в частности дневные! Не пойму чем занимаются и за что получают деньги! Еда однотипная и периодически ...
Положительные стороны:
Плюсы даже не буду писать их попросту нет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
КУРИ МЕНЬШЕ
Положительные стороны:
флаг в руки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мерлион это - холдинг, который состоит из несколько компаний, Ситилинк( интернетмагазины) основной склад ситилинка - Интерн ( Быково), Бюрократ, Сеть Компьютерных Клиник, Айру, и ещё несколько компания, я буду вести речь про Интерн в Быково, положительных сторон я не нашёл, аутсорсингогвые фирмы там сбивают зарплату они набирают сотрудников на вахтовую работу обещая по 65тс р а по факту дай бог заработать 20тс р с них вычитывают за всё мысленное и не мысленное, постоянно по требованию начальника смены сотрудников задерживают после двенадцати часовой смены на доработку на два и ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Голованова Елизавета - некомпетентная, высокомерная малолетка
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство проявляет не уважение к свои сотрудникам. Может уволить в любой момент без объяснения причин, рабочее место ужасно маленькое. Серая компания.
Положительные стороны:
Хорошая столовая. Заработную плату не задерживают
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основной акционер и "лучший партнер" по "охране" перевозимых другим "партнером" грузов Дельта-Арес занял всю территорию БЦ, Мерлион переехал во второсортное помещение на границе МКАД, естественно большинство сотрудников ушли. Многим не выплатили зп, что от серой компании вполне было ожидаемо. Продажи упали в разы. Мерлион и его розничный дискаунтер - ситилинк задрали цены так, что отток клиентов увеличился в разы, между тем идут колоссальные затраты на себя,к примеру ситилинк ввел ужасный сайт от артемия лебедева.
Положительные стороны:
Раньше был приятный БЦ и коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседование сразу становиться понятно,что из руководителей никто не умеет его проводить, не умеют и не хотят слушать.
Нет никакой системы развития персонала, что говорит о не желании строить и развивать команду. Считаю, что с такими руководством компании хорошей рабочей атмосферы быть не может.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании в этой компании и ужаснулся.
Почти ВСЯ заработная плата в конверте.
Сумма официальной заработной платы такая, что подумал, что ослышался, когда озвучивали цифру.
Пришлось переспрашивать)))))
Встречаю такое соотношение белой и черной заработной платы в первый раз.
Это говорит о том, что на Вас экономить будут и нарушать Ваши права в первую очередь!!!!!
Остерегайтесь!
Куда только смотрит трудовая инспекция и следственные органы!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>