Отзыв сотрудника . о компании Touch Instinct

Отрицательные стороны:
По меркам нормальных компаний условия труда и проекты(невзирая на топовых заказчиков). За то, что приходится здесь выносить, ЗП должна быть на верхушке рынка. Выехать пытаются на имидже, представляя компанию чуть ли не бирюзовой, с миссией - сделать все для выдачи максимума качества, но и заботой о сотрудиках(sic!). Когда как здесь IT бинго: галера+бодишоп+нет своих продуктов+высокая текучка. Нет заботы ни о работниках, ни о проектах заказчиков, ни о самих пользователях - какое то балансирование с подачками в пользу каждой стороны. Проджекты кладут на все, что не касается срывов сроков и стоимости. ...
Положительные стороны:
Легкий собес. Быстрое оформление. Работать можно откуда угодно. Можно совмещать работу с другой.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом все очень приятные люди, со мной на проекте работали 4 разработчика (плюс-минус может варьироваться в зависимости от задач) и еще подключаются тестировщики и аналитики. На проекте общение было хорошее, с остальными ребятам тоже, хоть не очень много общались. Иногда проходят интересные ивенты, онлайн и офлайн. Много ребят на удаленке, поэтому в офисе часто пустовато. Но зато всегда есть какие-то фрукты, шоколадки, соки и прочие радости. Офис в центре это очень удобно если хочешь потом пойти куда-то. Это было мое второе место работы, на первом проработала 2 года. Тут ...
Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но ниже рынка. Пересмотр зарплат раз в пол года, но для этого надо пройти ревью или уложиться в грейд, а это не всегда просто) Задачи почти на всех проектах однотипные, они быстро надоедают и превращаются в рутину. Новые проекты появляются не так часто, а все старые на поддержке и там не особо что-то масштабное происходит. Для получения опыта это подходит, а дальше надоедает. Ну и вообще в компании свободный график, но это значит что реально можно в дни релиза остаться без выходных и сна. Особенно грустно когда это ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не откликалась на вакансии компании, так как почти все вакансии на hh скрыты. hr менеджер связалась со мной сама, отправила описание вакансии "Координатор проектов" в notion. Первый звонок прошел супер, на легкой ноте. На нем узнала, что можно работать в любом из удобных форматов (гибрид/офис/удаленка), временных ограничений по работе также нет, что, в каком то смысле и плюс, но с другой стороны полная анархия, которая заканчивается поздними звонками руководства (знаем, проходили). Трудоустройство официальное, дмс есть. Чем координатор отличается от проектного мне особо не удалось понять, сложилось впечатление, что просто ...
Положительные стороны:
Приятная hr Алсу Интересная анкета на soft скиллы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этапе собеседований кажется что попадаешь в какое то очень комфортное и профессиональное комьюнити. Было так радостно и интересно ровно неделю. Но вся дичь началась буквально сразу же. Сразу подметила невероятную текучку. О том, что заправляет всем психопат с серьезными диагностированными нарушениями узнаешь уже постфактум и когда сталкиваешься лицом к лицу. В моем случае я напрямую спросила на 3 этапе интервью «Что с ним? Почему он так разговаривает?» В ответ мне сказали, что Сева специфический человек. Океееей. Этот специфический человек является техническим директором и по совместительству руководитель почти всех отделов(несвязных ...
Положительные стороны:
Коллеги, интересные задачи, комфортный и красивый офис со всем необходимым
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как говорится, рыба гниеет с головы. Это точно про это место. Руководство не ценит своих сотрудников, отношение к людям как к ресурсам. В стайлгайде написано, что Тач - это завод по производству ПО, соответственно и отношения к вам будет как к заводчанам) Атмосфера стукачества. Поверьте, если вы совершили ошибку, о ней уже знает ваш руководитель и HR. Ожидайте от них "разговоры в пользу бедных" о вашем поведении. Переработки. На собесах вам скажут,что их нет, так как у них "гибкий график". Но если у вас скоро релиз и кто-то из команды ...
Положительные стороны:
Частые мероприятия (Только если вы не в СПб, то будьте готовы,что для вас будут доступны процентов 30 от всех активностей) Уютный офис в центре СПб ДМС (правда без стоматологии) Через год-полтора работы ребята уходят в топовые продуктовые компании. Здесь реально можно прокачать свои харды Возможность полной удаленки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень затяжные этапы подбора. Поговорила в рекрутером, дальше они предложили мне прийти в офис на собеседование, но только через 2 недели, аргументируя это тем, что у них заняты все слоты для собесов. Ок.. Hr все время не выходила на связь, встречу не подтверждала. Я написала на почту. В итоге после моего сообщения она зашла в сеть и сказала, что заболела,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Расскажу с точки зрения [censored] Ужасная текучка. Людей просто набирают пачками, а потом также увольняют. Частые переработки: т.к. тз вечно требуется очень срочно. И за это все тебе даже никто спасибо не скажет. Ругать они умеют, а поощрять хотя бы добрым словом сотрудников нет. Пол зарплаты идет официально в виде оклада, остальная часть в виде премии в конверте. Но зарплаты Подробнее>>