Отзыв о работодателе «ОАО Сады Придонья»

Отрицательные стороны:
ОБМАН на СОБЕСЕДОВАНИЕ Евгения врёт о графике 2/2, больничный не оплачивают если вы новый работник. Ночные смены по договору до 2:30, на деле 12 часов, оплата как за дневную. Ездил с тзр, в 5 утра встаёшь, то чё, в 8 там, 12 часов ещё там, автобус уходит в 20:30: дома к 11. 6 часов сна и опять. Те кто там Подробнее>>

Анастасия:
  Я не сторонник писать отзывы и вообще считаю, что пишут их только те, кто чем-то обижен или же сотрудники отдела кадров, чтобы привлечь кандидатов, но здесь решила пройтись по интернет-просторам и почитать про компанию, в которой тружусь уже четвертый год. Честно, немного офигела от количества негатива, особенно когда пишут про обман с зарплатой и подобное. Человеческий фактор присутствует везде, есть в каждой компании с*ки и адекваты и здесь также. Зарплату ни разу не задерживали и увеличивают на 5% ежегодно в связи с инфляцией. Иногда работаю в выходные, беру ноут с собой, за это не доплачивают, но это выбор каждого сотрудника. Есть проблемы с премиальной частью, так как она зависит от многих факторов - выполение плана продаж общего по компании, у кого-то по отдельным параметрам. Если компания не выполняет план, то сидим без премии, но оклад получаю всегда два раза в неджелю: 30-го аванс и 15-го зарплату. Не вижу проблем глобальных пока что. Зато есть где работать, офис хороший в центре города, коллектив нормальный, руководитель у меня обычная женщина, которая может наорать , но и приласкать тоже. В общем, все надо фильтровать при просмотре отзывов на таких сйтах, так как зачастую

Волгоград

Самохин Валентин:
  Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как

волгоград

Работница Маша:
  Красивый офис в Волгограде в центре города, удобный график работы. Зарплату платят такую, на которую и шла - без задержек и хитростей. Много командировок в другие города, но такая должность - сама подписалась. Руководство в целом адекватное, но, конечно, как и везде есть свои персонажи, которые не вызывают сильной симпатии.

Волгоград

Отрицательные стороны:
Компетенцию кандидата на должность определяет на вскидку по анкете девушка из отдела HR. Видимо она знает толк во всех направлениях деятельности компании и может по одной анкете судить о компетенции кандидата. Направлял резюме несколько раз на вакансии предусматривающие наличие экономического образования и опыт работы в данной сфере. И то и другое и 3-е имеется в полном объеме. Но девушка была неумолима и каждый раз отвергала все мои посылы резюме. На 3-й или 4-й раз я не выдержал, позвонил напрямую и спросил чем не устраивает моя кандидатура. На что девушка ответила что у меня недостаточно опыта в данной сфере. 12-лет стажа работы по экономическим специальностям ей недостаточно. Как можно определять квалификацию сотрудника по одной анкете? Объясните мне! Её может определить только начальник того или иного направления, побеседовав с кандидатом. Но.... в садах придонья эту функцию выполняет девушка службы персонала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень трудно подобрать слова. Но когда конкретным действием показывают отношение к тебе лично спустя много лет как уволился, становится невыносимо больно! Как очень адресно, бессовестно и цинично. Думал ничего и никогда не напишу. Но НЕТ! Заставили задуматься с кем работал и шел вперед плечем к плечу. С кем вытаскивал компанию местами из пропасти. Зачем проводил выходные и тратил личную жизнь. ВСЕМ, кто пытается найти для себя ответ о работе здесь скажу, что это театр Одного актера, а Ваша роль в этом спектакле все время соглашаться и безостановочно аплодировать, даже если это против Ваших принципов! А что еще можно ждать от бывшего комсомольца и не состоявшегося депутата? Тепер в Садах Придонья есть своя авиакомпания. Наверное Волгой назовут.... И главное, у этой "компашки" и ее главных актеров очень короткая память. Ее в принципе можно востановить. Не без репутационных потерь конечно... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Основное название: ОАО Сады Придонья Другие названия: Сады Придонья Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.pridonie.ru Телефоны: Тел. +7 (84468) 4-83-34 Факс +7 (84468) 4-84-37 Эл. почта: ОАО Сады Придонья Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 95 Описание деятельности: Производство и реализация соков, напитков и детского питания Автор: Бывалый (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня, как для семейного человека, минус в том, что часто приходится ездить в командировки. Головной офис в Волгограде, если корпоративы, тимбилдинги и т.п. - то милости просим в город на волге. Конечно все оплачивают, но суть не меняется.
Положительные стороны:
Если хотите работать в стабильной компании, то вам сюда. Несмотря на сегодняяшние санкции, никаких сокращений в компании нет, зарплаты не урезают, а я именно этого и боялся. Все-таки российская компания - это большой плюс. Слышу от друзей, работающих в фирмах, которые так или иначе связаны с Германий - Европой или Америкой, так у них там уже начались волны сокращений и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лихачева Мразь
Положительные стороны:
Все ок ... Подробнее>>

Основное название: ОАО Сады Придонья Другие названия: Сады Придонья Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.pridonie.ru Телефоны: Тел. +7 (84468) 4-83-34 Факс +7 (84468) 4-84-37 Эл. почта: ОАО Сады Придонья Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,02/5,0 Просмотры: 6 Всего отзывов: 95 Описание деятельности: Производство и реализация соков, напитков и детского питания Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Полезность отзыва: 2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж. Политика компании оставляет желать лучшего, выплата бонусной части меня просто поражает, чтоб получить бонус нужно выполнить план по первички, план по вторичке, показать прирост к прошлому году, и если ты что то одно не выполнишь бонус не получишь, по факту получается выполнить всё раз в пол года, в лучшем случаи. Если вы выполнили все KPI задачи, но план по объёму не выполнен, бонус сгорает, а план по объёму как я уже писал выше выполняется раз пол года. Только не пишите что нужно лучше работать, работал и так очень много сверх времени, причина не получения бонуса в том, что компании не выгодно выплачивать его, ком. затраты тогда начинают зашкаливать, поэтому придумывают новшества чтоб его не платить, на тимбилдинге общался со многими продажниками по всей стране бонусы практически не кто не получают, сидят все на окладе. Персональщики хватит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частые командировки
Положительные стороны:
Адекватное отношение к "отпрашиваниям" и работе из дому, если, например, приболел ребенок. Никто не требует отгулы брать за свой счет и больничный. Всегда входят в положение. Зарплату платят без задержек, хороший и приветливый коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
orabote.net/feedback/show/id/68583 orabote.net/feedback/show/id/100873 orabote.net/feedback/show/id/210208 orabote.net/feedback/show/id/246102 orabote.net/feedback/show/id/291637 orabote.net/feedback/show/id/315790
Положительные стороны:
Вот не поленился, поднял по цвету сообщений и значку Ip все публикации отдела подбора персонала или кадров (уж не знаю кто в СП этим занимается) Вам не надоело ? ей богу ,тут не идиоты же сидят,мало того что функции сайта позволяют увидеть все ваши сообщения так ещё и мозги читающих вас есть. Хватит врать и пропагандировать свою компанию.Вам известно ,что вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень напоминает совдепию, Роста нет, что касается коллектива, то здесь весомая доля правды. Руководителей отделов- часто неадекват. Женщина в руководителях будет, то надо подумать хорошенько, потому что там бабы с яйцами и с громким голосом. ( Лихачеве привет) Если сотрудник слабый по характеру и по нервам, то его сожрут вместе с головой. Коллектив - бабий террариум. Мужики подкаблучники. Платить бонусы не будут. (впрочем предупреждали сразу)
Положительные стороны:
Белая ЗП. стараются соблюдать ТК. премия есть, но редкость. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премию платят при выполнении плана
Положительные стороны:
Хорошая ,стабильная компания с ответственным руководством. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
просьба навести порядок с бухгалтерией отделения.зар.плата выдается странно без расчетных ведомостей и с недодачей как не старайся работать получишь копейки .до прихода нового бухгалтера было все нормально
Положительные стороны:
работа нравиться тяжело но мы трудностей не боимся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Команда непрофессионалов! Во главе либо родственные, либо иные... отношения, а не профессиональные качества. Ярким примером является г-жа Солженикина. Странно почему г-н Се...ов ее прикрывает. Наверное сложились теплые отношения с прежних мест работы.
Положительные стороны:
В кризис компания пытается развиваться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я категорийный менеджер одной из крупной сети. При очередном продлении контракта решила прочитать отзывы, потому что этот не профессианализм уже задолбал. Руководители СП! Обучите сотрудников!
Положительные стороны:
хороший сок ... Подробнее>>

Если Вам посчастливилось поработать с "Садах Придонья" и выжить(независимо от региона) то в жизни Вы сможете все!!!Такой веселой компании,которой в конце месяца и особенно при увольнении еще и ты остаешься должен я не встречала!!!Рулят всем стареющие тетки,у которых климактерические истерики выплескиваются на всех работников постоянно!НИКОГДА И КАК БЫ не нужна была работа не идите туда!!! Подробнее>>