Поиск отзывов
Результаты поиска
ТФН
Отрицательные стороны
Не дай Бог тому, кто хочет поработать в tfn и решил предварительно почитать здесь отзывы, угодить в ассистенты к Анне [Л.] и [А.] [М.] (это продакт менеджеры автомобильных собственных торговых марок). Разгильдяи, каких поискать. Говорят, что объёмы у них большие и нужен ассистент, убеждают на собеседовании, что готовы помогать на первых порах и при этом заявляют, что по факту им требуется всего 2 недели, чтобы понять, тянешь ты на ассистента или нет. Могут в первые же дни твоего появления в компании свалить в командировку недели так на 2, а потом ещё и выяснится, что им ещё свои отпуска надо отгуливать. Ассистент, о котором я говорю, по бумагам называется «специалистом по закупкам», а это у них, так называемая «новая позиция». Самое интересное, что эти вышеупомянутые господа, понятия даже сами не имеют, какими обязанностями наделить своего ассистента. Если придёте к ним на собеседование, общаться с Вами будет только [А.] при том, что работать теснее нужно будет по факту с [А.] [А.] этот большой охотник до обсуждения политики в негативном ключе на весь их 504 кабинет («Производственный отдел») причём достаточно громко. А о чём то конструктивном рабочем с ним обстоятельно поговорить весьма проблематично. Ни одну задачу, предназначенную для ассистента, он не в состоянии чётко поставить и внятно объяснить, какой результат ему требуется. При этом, по моим наблюдениям, у него всегда есть время для обсуждения кучи всего, работы не касающегося и сплетен вокруг вышестоящих менеджеров ( на тему того «как же все его достали» изо дня в день). Анны, кстати, всё вышеописанное тоже касается, хотя и в меньшей степени. Как я услышал от [А.] он бы хотел, чтобы ассистент был более сведущ в автосигнализациях, но по его собственным словам, hr департамент ему сообщил, что нереально найти сведущего в этом продукте, согласного на предлагаемые компанией для данной должности деньги (45 тыс. на руки на исп.сроке ( а выше я писал, сколько он по факту длится), а после, стольких же фактически гарантированных и 15 тыс. сверху за выполненные kpi, которые, Бог весть как, выполнять, учитывая описанное мной опять же выше). Вот и пришлось этим деятелям стм умерить свои компетенционные аппетиты, потому, что как я подозреваю, их уже рекрутеры подгоняли с решением, ведь у них свои, что логично, бюджетные и временные рамки ( размещение вакансии для hh.ru стоит денег работодателю, как мне известно разовая оплата за 30 дней). Вот и наговорила, в частности мне, [А.] на собеседовании, в 9 утра 31.03.2023, что всё должно сложиться хорошо в случае выбора в пользу меня, а об этом выборе в свою пользу я узнал в тот же день где то в 5 вечера того же дня (и надо ж было мне, дураку, в итоге ответить «да», и за это поплатиться) Как, думаю, читающий этот отзыв, уже догадывается, проработал я с этими менеджерами недолго. 75% моего мизерного стажа в tfn, они, как я уже упомянул, провели в командировках и отпусках, не особо выходя за это время на связь. Это притом, что вопросов у меня было предостаточно. Потом, в частности, от Анны, я слышал пояснения, мол «с Интернетом в отпуске проблемы были». А [А.] так и вовсе, давал делать мне делать то, что сам придумывал. В общем я даже рад тому, что моя «работа» под началом г на [М.] и г жи [Л.] закончилась. Жаль очень, только, что если бы не их суммарное отсутствие длительностью в месяц с небольшим, я мог бы потратить на них всего то неделю, и возможно бы я даже спас свою электронную трудовую от отметки компании в ней. Возможно, мой отзыв будет полезен тем, кто хотел бы в tfn поработать (я, конечно, речь веду о их головном офисе на МКАДе). Не говорю, что это в целом стрёмная компания, ведь я отметил их плюсы в «Положительных сторонах» (хотя, судя по уже существующим отзывам, не каждому улыбается бегать на 4 5 этаж в здании без лифта). Но если предстоит иметь дело конкретно с продакт менеджерами, которым, собственно говоря, я и посвящаю этот, безусловно, неприятный отзыв. Делясь вот этим своим печальным по итогу опытом я не преследую цель убедить кого либо из читателей ни в коем случае ни связываться с Анной и [А.] в tfn, а лишь призываю всё тщательно взвесить и обдумать, прежде чем соглашаться на быстрый оффер. Если Вы считаете себя опытным закупщиком комплектующих для автосигнализаций, уверены, что к любому найдёте подход и согласны, при этом на 45 000 руб. на руки, то пробуйте. Удачи Вам и терпения (последнее Вам особенно пригодится).
Положительные стороны
Белая зп вовремя. Корпоративный автобус. Частичная компенсация комплексных обедов в столовой. Есть приятные люди в каждом отделе. hr департамент своё дело знает. Топ менеджеры, кстати, по моим наблюдениям, небожителей из себя не строят.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Отвратная шарашкина контора.Устроилась на должность рекрутер,обещали доход от 30000 тысяч рублей ,из которых 7000,это оклад ,внимание семь тысяч РУБЛКЙ,а остальное проценты KPI,мой доход зависел от того сколько людей я приглашу на собеседования и устроится ли они в дальнейшем на работу.Все звучало надежно и прекрасно,обещали свободный рабочий день в темпе который мне комфортен,в стабильной компании,и с адекватным планом в 20 звонков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большинству сложно вливаться в коллектив, сначала обещают золотые горы и хорошее отношение, потом оборачивают все против тебя самого, ни о каком росте и развитии можете не мечтать, какими классными вы не были, есть те кто на особых условиях...в пандемию ковид 19 компания еле держалась на плову и не выплачивала д/с сотрудникам в полном объеме, не платили бонусные части, переводили на Подробнее>>
Попал в эту компанию случайно, при поиске нового места работы. Устроился простым менеджером по продажам и за время работы поднялся до заместителя руководителя отдела продаж. За время работы компания росла и развивалась, как внутри, так и на рынке дистрибуции. В 2009 году к сожалению был вынужден покинуть компанию по семейным обстоятельствам. Спустя 6 лет вернулся в нее и именно в нее, потому что та атмосфера, то отношение которая царила в компании и коллективе мне была близка и очень нравилось, тут всегда было куда рости и развиваться. За 6 лет компания разрослась и упрочила свои позиции на рынке. Это говорит только Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании год, зп белая, платят вовремя. С коллективом тоже повезло, отношения нормальные, обстановка не напрягающая. Работа интересная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис находится, вопреки заявлениям кадровички, в заброшенной промзоне. До которой от ближайшего метро ехать не менее получаса. Сам офис представляет собой насквозь прокуренное помещение с интерьерами старого завода. Мебель в офисе одна сплошная рухлядь. Персонал возраста 55+, угрюмый и недовольный. На интервью не озвучивают ни функционал, ни з/п. Всё приходится вытягивать клещами.Внятно ничего сказать не говорят. По факту: обязанностей навалом,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак и треш. Начиная от кадровой службы и отдела персонала, заканчивая отделом продаж. Общалась с начальницей отдела персонала, такая вся звезда, сидит как царица и надменно общается как с куском [censored] Зарплаты мизерные, в 2 3 раза ниже средней зп в Москве... Бедные менеджеры получают по 50 60 тысяч... обманывают всех. Проходишь 15 кругов ада пока не трудоустроишься... за Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают оформить официально с 1 дня на деле даже договор с ними не заключил. Приехал на 1 пробный день показали, рассказали и посадили собирать сигнализации, ближе к концу дня сказали что нужна скорость и десяток сигнализаций это не о чем и конечно же вам там не заплатят. Если хотите потратить время на бесплатный труд добро пожаловать в tfn. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это крайне токсичная контора. В 2023 году в тфн все ещё есть зарплаты 40 тыс., из них 5000 могут не платить на усмотрение. Избегайте работы на Сидорова Евгения Анатольевича он вас подставит. Я уволилась еще в начале декабря, а мне до сих пор рассказывают о его сказочных перфомансах. При мне подсидел и помог убрать начальника отдела авто и прибрал отдел
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании никаких обязанностей и функционал не рассказывают. По факту требуют выполнять всякую "отстойную" работу. Руководит всем старенькая [К.] л.в., которой уже пора на отдых. Второй руководитель [М.] к.э. с замашками "царя". Его "умные" мысли надо понимать с полуслова, иначе попадешь "в немилость". Внутренняя организация пионерский лагерь строгого режима. Стукачество и сплетни, а так же лизоблюдство перед руководством. Полный отстой. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был опыт прохождения собеседования в городе Минск, а также один из этапов интервью по Skype. Первые впечатления на встрече были положительные, но буквально через 5 минут после начало собеседования было понятно что общаюсь с неопытным человеком.Руководитель Павел, задавал вопросы которые совершенно не относятся к дистрибьюции и оптовым продажам. Пример: "На какую сумму я смогу продавать товара в день? Или какой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для успешной работы в этой компании нужно сильно дружить с Салищевым, если тонкого нет, то и работать ты не будешь! в целом очень тяжелое место , работать в такой атмосфере нереально ! самое гиблое место отдел продаж, там все пропитано сплетнями, слухами, руководство с кем то спит или не спит, это все ужасно ! если ты не готов стелиться под Подробнее>>