Поиск отзывов
Результаты поиска
Уралэнергомаш, ООО, торговая компания - отзыв работника «Аноним» о работе в компании
Отрицательные стороны
Хочу прокомментировать решение Чебаркульского городского суда по трудовому спору между Шушариным И.В. и ООО "Энергомаш": Из текста решения суда выдержки: Шушарин И.В. был принят на работу в ООО «Энергомаш» дата, ему была установлена заработная плата в размере рублей в месяц, о чем при приеме на работу издан приказ, от подписания которого истец отказался. В связи с частой сменой работников отдела кадров трудовой договор с истцом заключен не был. С дата Шушарин И.В. был уволен. дата, в связи с отсутствием работников отдела кадров и бухгалтерии, истцу были частично выплачены причитающиеся при увольнении выплаты, а также выдана трудовая книжка. Расписавшись в ведомости выдачи заработной платы и получив денежные средства в размере копеек и трудовую книжку, истец отказался расписаться в журнале выдачи трудовых книжек, о чем работниками ответчика был составлен соответствующий акт. Из приказа о приеме на работу №76/2-к от дата (л.д.36), следует, что истцу была установлена заработная плата рублей. Допрошенные в ходе рассмотрения дела свидетели Егорушкина И.В. и Маклакова Е.Ф. также подтвердили, что должностной оклад Шушарин И.В. в ООО «Энергомаш» составлял рублей в месяц. При этом свидетель Маклакова Е.Ф., работавшая в спорные периоды в ООО «Энергомаш» в должности начальника отдела кадров, пояснила, что в начале апреля 2012 года она вручала истцу приказ о приеме его на работу, в котором был установлен должностной оклад рублей, согласно штатному расписанию. Шушарин И.В., ознакомившись с данным приказом, отказался от его подписания. Судом не принимается в качестве доказательства по делу, представленная истцом копия трудового договора от дата (л.д.8-11), поскольку в силу ч.2 ст.71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии, а в соответствии с ч.7 ст.67 ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа, если не передан суду оригинал документа. Истцом Шушарин И.В. не представлен суду подлинник трудового договора от дата либо его надлежащим образом заверенная копия. При этом из справки ООО «Энергомаш» №238 от дата (л.д.83) и объяснений представителя ответчика следует, что трудовой договор с Шушарин И.В. не заключался. Уважаемый форумчане, я умышленно сделала выдержки из решения суда по трудовому спору с ООО Энергомашем, по которым видны явные противоречия: Выходит, Шушарин пришел устраиваться на работу, трудовой договор с ним не оформили, так как в этот период времени в отделе кадров отсутствовали работники. Хотя в решении суда в доказательственную базу включены свидетельские показания Маклаковой Е.Ф. – начальника ОК, работавшей в спорные периоды. Как так получается? Шушарин при приеме на работу вдруг без объяснения причин отказывается подписывать приказ о приеме на работу. Вместо приказа настаивает на оформлении трудового договора. Но ему объясняют «работника отдела кадров нет, трудовой договор некому оформить». Тогда кто же оформил приказ о приеме, а потом акт об отказе от подписи? И почему спорный акт не был подписан Шушариным. Не потому ли, что на самом деле ни договора, ни акта, ни приказа не было и в помине, но зарождалось все это между судебными заседаниями и явно не без помощи судебных работников. Одни противоречия, которые суд даже не попытался устранить? А может и не захотел? Дураку понятно, зачем Биктимирову понадобился этот приказ о приеме, чтобы именно в этом приказе указать минималку. Далее. Шушарин увольняется с работы. Но, исходя из решения суда, отказывается расписаться в журнале выдачи трудовой книжки, что опять же работодатель быстренько, опять же явно между судебными заседаниями фиксирует актом. Ну и отказался Шушарин сделать подпись. Тогда что мешало работодателю все-таки отдать трудовую книжку Шушарину в руки? И зачем ему кинули трудовую книжку в почтовый ящик – это грубейшее нарушение норм трудового права. Если бы Шушарин был бы таким же пройдохой, как к примеру, Тененков со товарищи и догадался бы скрыть сей факт, вот тогда бы Биктимиров выплатил Шушарину средний за время вынужденного прогула. Как при наличии таких противоречий в свидетельских показаниях, в фактах можно было отказать в удовлетворении иска? Ежу понятно, что дело шито белыми нитками.
Положительные стороны
нет и не будет
Челябинск, Энгельса, 44д - 502 офис, 5 этаж
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Если вы ищите работу, где можно совместить хорошую з/п, хороший коллектив, потенциальный рост, то вам сюда! Ну и конечно деньги! Тут, как и везде, все зависит от тебя! Работаешь много... Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата всегда вовремя день в день. В основном коллектив адекватный и хороший. Если бы не переезд в Новосибирск дальше бы работал Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в компании около двух лет, могу сказать точно, что все сотрудники нацелены на результат и относятся ответственно к работе. Коллектив хороший, всегда помогут и подскажут. Оплата своевременная, без задержек. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала здесь примерно два года, осталась довольна. Зарплата на мой взгляд выше среднего, выплачивали вовремя, без задержек сразу на карту. Начальство адекватное, проблем не возникало. Офис чистый Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился сюда летом прошлого года. Не буду говорить должность. З.П. всегда вовремя, хорошая атмосфера на производстве. Есть чему научится у прямого руководителя. Подробнее>>
Положительные стороны:
В принципе мне нравится здесь работать. К любому человеку можно обратиться за помощью или с просьбой, всегда помогут. С проектами, в которых требуется поддержка руководства, тоже проблем не возникает. Все... Подробнее>>
Заработная плата вовремя, белая. Коллектив адекватный, никто никого не топит. Поначалу частенько обращался за помощью к коллегам, пока сам вникал в новую работу! По результатам работы премия, всегда выплачивали, кстати, тоже без задержек! Подробнее>>
Белая ЗП ЗП выплачивается во время Премии конечно не часто выдают, но все же иногда проскакивают, так что бывают приятные сюрпризы. Работа не сильно сложная, все понятно и не нужно перерабатывать. Обед по расписанию, рабочий день по графику. Подробнее>>
Работа тяжелая, так что сразу скажу, что отсидеть просто рабочий день здесь не получится. Зато платят отлично. Тяжелый труд полностью оправдывается зарплатой и премией. Коллектив очень дружный, где надо подскажут и помогут, так же дают дельные советы. Работой своей полностью доволен. Можно здесь научиться многому и набраться опыта. Подробнее>>
Не всегда в цеху работа, иногда приходится выезжать на объекты. Но возят машины от компании, так что с этим проблем нет. Нравится тут то, что никогда не нужно перерабатывать бесплатно. если и задержался на час, все это обязательно к зарплате будет учтено, так что можно зарабатывать сверх ставки. Подробнее>>
Место хорошее — работа есть, но сразу говорю, что работать нужно! Кто привык ничего не делать, Вам точно не сюда. По деньгам выход получается хороший — вполне хватает на нормальную жизнь. При этом есть доп. премии, которые можно заработать. Периодически проходит повышение зп. Так что работать можно. Подробнее>>
Отбор происходил квалификационным специалистом. Коллектив достаточно слаженный, сработались быстро. Отработав своё прописанное вахтовое время, надеюсь вернутся сюда ещё раз. Довольно-таки хороший заработок в этой в компании, и нет ограничения, если хочешь заработать то всё зависит от самого себя. Подробнее>>
Работа хорошая, с коллективом быстро нашел общий язык, начальство строгое, но справедливое. Если работать как положено, то проблем не будет, а если лениться и хитрить, то долго не продержитесь, лодырей никто не держит. Зарплату всегда платят в оговоренный срок и в полном объеме, в отличии от моей предыдущей работы. В данный момент меня все устраивает. Подробнее>>
Положительные стороны:
С Уралэнергомаш работаем около трех лет. Объемы небольшие, но постоянные. Сотрудничеством довольны! Подробнее>>
Алексей:
Условия труда отличные, работы много, сотрудники, кто работает не первый месяц, продвигаются по карьерной лестнице. Руководство с пониманием относится с личным вопросам, отпроситься не проблема. В процессе сотрудничества был увеличен оклад, премии регулярные. Подробнее>>
Никита:
Работаю в компании почти 2 года. Работа стабильная, проектов много. Зп белая, коллектив дружный. Подробнее>>
Павел:
Довольно высокая заработная плата, предоставление служебных автомобилей, чистый офис, адекватное руководство. Подробнее>>
Ирина:
Стабильная работа, белая заработная плата, дружелюбный коллектив Подробнее>>
Антон:
Работаю в этой компании около полугода. Коллектив очень приветливый, сразу приняли, как своего) вознаграждение за труд каждый месяц без задержек, что очень радовало Подробнее>>
Роман:
Заработная плата полностью белая, есть соц. пакет. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью. Руководство в принципе нормальное, но в большинстве своем руководитель — это бескомпромиссный человек. Если срочно поставили задачу, то нужно ее выполнить еще вчера. И никто не будет смотреть, много ли задач у тебя на текущий момент, поэтому работа достаточно нервная. Но еще раз повторюсь, что все окупается заработной платой. Подробнее>>
Артем:
Зарплата устраивала, все переводят на карту. Коллектив — ребята хорошие, адекватное начальство. В целом работой в фирме доволен. Остался бы на том месте, но пришлось переехать с женой в Краснодар по семейным обстоятельствам. Подробнее>>
Александр:
Большой простор для развития, реализации как специалиста. Хороший коллектив, большинство сотрудников работают давно, общаются друг с другом. Зарплата всегда вовремя и в срок, за 2 года моей работы не задерживали никогда. Выплачивают всегда все деньги. Всегда есть возможность перерыва, никто не следит с палкой, что ты делаешь и куда пошел. Подробнее>>
Дмитрий:
Мне главное, что ЗП всегда вовремя. - Отзывчивое начальство, всегда можно договорится. (во всех отделах) - хороший коллектив. Подробнее>>
Светалана:
Три года тружусь здесь. Хорошие люди и достойна заработная плата. Все нацелены на достижение результатов. Возникают иногда трудности по согласованию документов, а в целом нормально, все работают по графику, переработчиков и людей, которые сидят до ночи, я тут не видела. Подробнее>>
Евгений:
Работаю тут в бригаде не первый год, всем доволен, нового места искать даже и в мыслях не было. Компания постоянно расширяется, поэтому набирают новых сотрудников в разные отделы. У меня работа заключается в монтаже разных турбин и конструкций, поэтому всегда выезжаем на объекты на служебном транспорте. Перерабатывать не заставляют, все четко по графику. Подробнее>>
Иван Викторович:
Работаю в цехе уже порядка двух лет, пока всем доволен. Работы не особо сложная, постоянно в тепле. Приятно, что и к сотрудникам нормально относятся. Всегда можно и в отпуск уйти без проблем и на больничный, если нужно. Зарплату за все время на 1 день задержали, так что и тут все красиво и открыто. Другого места даже искать не хочу. Подробнее>>
Владимир:
В нынешнее время такой работу очень рад, потому что тут постоянная стабильность. Точно знаю, что и зарплату вовремя дадут и не частями, а все как положено. Премии конечно не часто выдают, но все же иногда проскакивают, так что бывают приятные сюрпризы. Работа не сильно сложная, все понятно и не нужно перерабатывать. Обед по расписанию, рабочий день по графику. Подробнее>>
Денис:
Поначалу было тяжело, так как я пришел сюда после перерыва в работе по специальности. Спасибо коллективу, без ребят я бы не смог нормально влиться в работу. Меня более, чем всё устраивает, и мой труд оплачивается в полном объеме. Подробнее>>
Максим:
Тружусь здесь уже около года Рабочие условия у нас вполне хорошие, техника безопасности соблюдается. Высшее руководство вполне нормальное, не лезет в рабочий процесс, есть непосредственное начальство, нужно просто выполнять свою работу хорошо и с их стороны будет такое же отношение. Зарплата начисляется два раза в месяц. Отпуск по графику. Подробнее>>
Иван Самойлов:
Отработал в «УралЭнергоМаш» 4 года, на должности ведущего инженера. Условия были хорошими, зарплата, отпуск заранее составлялся график и спокойно как-то работалось… Жалко было увольняться, только мы купили квартиру и переехали с женой в Краснодар, пришлось из-за экологии. Сейчас могу сказать, что особенно хорошим в работе на здесь было честное отношение работодателя. Подробнее>>