Поиск отзывов
Результаты поиска
Уралэнергомаш, ООО, торговая компания - отзыв работника «Аноним» о работе в компании
Отрицательные стороны
А вот вам и факты самоуправства Биктимирова, которые он творит на своей территории и самое страшное, он считает, что это абсолютно законно. И третьим немаловажным фактором для привлечения работников, приезжающих из далека Биктимиров Х.Р. указывает: работа с предоставлением жилья: либо служебного, либо ОБЩЕЖИТИЯ. Остановимся на очень интересном вопросе – это общежитие. Сколько же времени оно существует? Поговаривают, что почти одновременно с основанием завода. Как удается Биктимирову Х.Р. «скрывать» от проверяющих органов наличие общежития на территории завода. Начнем с того, что какой юридический статус у данного кирпичного двухэтажного здания в Росреестре. Ине исключено, что это не узаконенный самострой. Если спорное помещение все-таки имеет юридическую регистрацию, тогда с каким целевым использованием? Ответ должен быть однозначным – нежилое и вероятней всего, что это здание построено компанией «ООО Энергомашстрой» и остается догадываться, кто дал разрешение на эксплуатацию данного помещения. Впечатление создается, будто оно изначально задумывалось, как помещение на территории концентрационного лагеря (аналогия напрашивается сама собой). Но если все-таки предположить, что Биктимиров Х.Р. все-таки умудрился спорное помещение зарегистрировать как жилое, тогда можно поднять с пола вопрос: КАКИМ же образом? Кто зарегистрировал? И на каком основании??? На каком основании на землях промзоны , на территории промышленного предприятия, как опасного производственного объекта могли зарегистрировать жилое помещение? А может речь идет о коррупционной составляющей? Сплошные вопросительные знаки. Ну, а если все-таки это помещение не зарегистрировано, как жилое встает другой вопрос: на каком правовом основании помещение эксплуатируется с целью проживания людей, т.е. как жилое? Далее следует рассмотреть вопрос о технических характеристиках спорного помещения. Отвечает ли оно всем градостроительным, строительным, эксплуатационным нормам. Ответ однозначный: НЕТ. Во-первых, помещение не имеет коммуникаций: - отсутствует теплоснабжение здания. Не поверите, здание отапливается печью (по сути, настоящий крематорий, где сжигаются и «лишние» документы, и ТБО, а может и что-то чего никто кроме истопника и хозяина не знает). Что является топливом для печки? Ну, конечно же, дровишки. Откуда дровишки? «Из лесу вестимо» (благо лес через дорогу). Кроме шуток. Заготовкой дров занимается истопник на пару с водителем и только ночью. Я не хочу сейчас занимать драгоценное время форумчан рассуждением о законности вырубки леса господином Биктимировым Х.Р. Может этим вопросом все-таки заинтересуются соответствующие органы? -отсутствует централизованная канализационная система здания. Рядом с общежитием находится выгребная яма. Кем, когда и как утилизируются канализационные стоки? Не поверите, самостоятельно Биктимировым Х.Р.. Здесь как бы создан испытательный полигон для своих цистерн – самостоятельно откачивается выгребная яма и выливается все это благовоние на рядом стоящую деревню под жилые дома. Везде одна минимизация материальных затрат производства. Научились так сказать обходиться без утилизации. -водоснабжение здания. Вода есть, ну просто замечательная вода из артезианской скважины. Вопрос законности строительства, эксплуатации, законного использования природных ресурсов я также здесь не буду поднимать. Пусть это будет интересно природоохранной прокуратуре. Имеет ли артезианская скважина счетчик учета воды, либо Биктимиров Х.Р. производит оплату за использование недр расчетным путем не ведомо. Но если используется расчетный учет недр, уверен в том, что расчет был произведен без учета: -наличия общежития, количества проживающих в общежитии, сауны, автомойки цистерн, рабочей и офисной столовой (на заводе имеется 2 столовые, или как их называет хозяин сего закрытого заведения, пункт для разогрева питания) и т.д. P.S. В соответствии с действующим законодательством только жилые помещения в общежитиях используются для проживания граждан на время их работы, службы и обучения; в помещениях, специально построенных либо переоборудованных для использования в качестве общежития в обычных жилых домах или в каких-либо частях этих домов. Остается открытым вопрос: А кто является собственником сей постройки? А между прочим, на заводе был несчастный случай, когда работник выпал со второго этажа и переломал косточки… А то ли еще будет… В нашем любимом , замечательном и извращенном Гусударстве…
Положительные стороны
нет и не будет
Челябинск, Энгельса, 44д - 502 офис, 5 этаж
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Очень нездоровая атмосфера в фирме, которая создается директором , главным бухгалтером Процветает лицемерие, приветствуются доносы. Интриги, сплетни это вообще фишка компании Текучка кадров, люди, которые сразу оценили обстановку уходят сами, но очень часто со стороны руководства выбирается жертва (неугодный человек) психологически выматывается и затем следует увольнение. Работает одна и та же схема. Директор позиционирует себя верующим человеком, но его действия , поступки, скотское отношение к людям говорят об обратном. Это очень жесткий человек, непорядочный, интригант, в этом ему большая помощница главный бухгалтер, которая с большим удовольствием ему помогает. Главный бухгалтер ...
Положительные стороны:
Офис в центре города, график работы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная психологическая атмосфера, не надо никаких денег с таким руководством и бюрократией. Блаж, самодурство, стукачество, кумавство, интриги, постоянная текучка, неадекватные параметры отбора, не соответствующие в дальнейшем реальному функционалу.
Положительные стороны:
Хорошие материальные условия труда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов гораздо больше: 1. Неадекватное руководство, директор самодур, достал всех со своей Библией. Там процветают сплетни и доносы до стороны главного бухгалтера, зам.директора, начальника пто и двух специалистов hr. Пять самых "гнилых" людей в компании во главе с библейским Фарисеем (директором). Пытаются втянуть в свою секту сплетен и доносов еще сотрудников. Им везде нужны уши. В свою команду подбирают себе подобных. 2. Сотрудников там не ценят, могут уволить за 1 день. При мне так было и не раз. Умные сотрудники сразу сбегают от них. Они это ох как нн любят. ...
Положительные стороны:
Проработала в компании достаточно много, чтобы успеть понять кто есть кто на самом деле. Очень жаль, что не знала об этом сайте. Плюсов здесь на самом деле не много: 1. Белая заработная плата 2. Офис в центре города 3. График работы до 17:00
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата. Возможность саморазвития, самореализации. Работа в команде.
Отрицательные стороны:
Работаю недавно, пока недостатков не выявил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не знаю почему пишут плохие отзывы. Я пока ни с чем отрицательным не столкнулся. Офис в центре - это кому-как. Мне нравится, что от дома ехать минут 20, раньше ездил по часу. Офис хороший, зарплата белая (это, наверное, главное), коллектив нравится, задачи интересные.
Отрицательные стороны:
Я пока не увидел.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания специализируется на том, что заманивает клиентов нереально короткими сроками выполнения договорных обязательств, с которыми не может справиться. Просрочка может составлять от месяца до 3-х. Качество продукции (автоцистерны) - очень низкое, т.к. специалистов на предприятии нет, только самоучки и гастарбайтеры. Работников "кидают" с зар.платой, многих просто не оформляют, никаких трудовых договоров нет. Нереально высокая "текучка" кадров.
Нагло врать в лицо - вот девиз руководителя !
Положительные стороны:
производитель
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно наглая лож при собеседовании и в последствии приёма на работу. Полностью отсутствие трудового договора, соц. пакета. Нет ни какой охраны труда и реальной организации рабочего места. Режимный распорядок как на зоне. Условия проживания и питания ещё хуже. Полное отсутствие специалистов, только гасторбайтэры, местная алкашня из ближайших деревень. Директор любитель использования нецензурной лексики при любом ( ему по барабану на всех ).
Положительные стороны:
Нет и не предвидется
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. кидают с зарплатой обещают одно на деле другое
2. расчет при увольнении не выплачивают
3.обращение как со скотом
4.директор при трудоустройстве пускает пыль в глаза
5.на территорию завода просто так не войти
6.работа не как обещают с 8 до 17 ,а как скажет директор, работали и по двое суток
7. техники безопасности нет , люди получают травмы и их выкидывают, без оплаты
Положительные стороны:
их нет и ни когда не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.наглый лицимер директор и его коммерческий директор
2.не выплачивают расчет при увольнении
3.не оплатил мне больничный , впрочем как и другим
4.испортил некоторым трудовые, просто порвал
5.надекватный человек, орет матом на всех, и только при прокуратуре либезит
6.огромная текучка
7. обещание и ложь вот чем занимается компания
Положительные стороны:
их нет и не будет при таком отношении к людям
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. кидалово
2. расчет не платят ни кому
3. задержка з/платы
4. условия проживания -никакие
5.директор самодур
6.такого бардака нигде не видел
7.вранье и обещание золотых гор
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Биктимиров хамзя за бетонным забором, с колючей проволкой устроил крепостное право. Вместо немецкой овчарки использует охранника Кирилова Славу контуженного на всю голову, с вечно трясущимися от похмелья руками. Славик только и умеет обыскивать народ, трясти сумки и правка гавкать хорошо научился, как раз под стать самому хамзи. Людей хамзя превратил в рабов. Люди работают с 08 утра и до 10 вечера, зачастую и в ночь остаются, бывает и до утра, на следующий день, как правило ты обязан вновь выйти в смену. Людей при таком режиме кормят всего 2!!!!!!!!!!!!!!!!!! ...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы остановиться на вопросе о нормировании труда и сдельной оплате, о которой так подробно нам поведала Галина. Что такое 400 минут отработанного времени в смену? Учитывая, что в смене 8 часов.О каких 400 минут можно тут глаголить, если все расценки изначально занижены в расчетах по нормированию. Умышленно занижая фактические расценки, биктимиров ставит уже работника в раковое положение. Далее, для того чтобы все-таки реально выполнить норму сменную именно администрация должна организовать рабочее место без простоев, а для этого что необходимо:
-своевременно выдать сменное задание (выдавать сменное задание просто ...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Протест ты написал все правильно, аж диву дивлюсь как точно изложил все минусы данной конторы! Получают деньги только те кто хорошо вась вась с Биктимировым, а кто плохо, того просто выставляют за ворота. Стукачей полно и Биктимиров ни кого не уважает! Я не понимаю как люди туда еще приходят работать, это же какой то кошмар, а Прокуратуры все куплены!
Положительные стороны:
Отсутсвуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Галина 28.01.13 16:35 опроверг(-ла) отзыв -1
По Вашим отзывам видно и Ваше воспитание, и образование. Деградировали.
Дорогая Галина, на вашей фабрике, по-видимому, производство с высокотехнологическим оборудованием или вы работаете на Челябинском трубопрокатном заводе, где рабочих берут только с высшим образованием и претендентов по 15 человек на 1 рабочее место. Вы же набираете к себе на работу обыкновенных мужиков, а еще лучше (для вас) бомжей, пьяниц и эпилептиков. Даже если нормальный, квалифицированный рабочий случайно и заглянет к вам, то бежит оттуда сломя голову.
Ни один нормальный руководитель просто не ...
Положительные стороны:
положительных сторон нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПРОТЕСТ я тебе написала в почту, но ты не отвечаешь..Почему?
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу прокомментировать решение Чебаркульского городского суда по трудовому спору между Шушариным И.В. и ООО "Энергомаш":
Из текста решения суда выдержки:
Шушарин И.В. был принят на работу в ООО «Энергомаш» дата, ему была установлена заработная плата в размере рублей в месяц, о чем при приеме на работу издан
приказ, от подписания которого истец отказался.
В связи с частой сменой работников отдела кадров трудовой договор с истцом заключен не был.
С дата Шушарин И.В. был уволен. дата, в
связи с отсутствием работников отдела кадров
и бухгалтерии, истцу ...
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата г.Чебаркуль Челябинской области
Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Тимонцева В.И.,
при секретаре Косковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании, с участием истца Шушарин И.В., представителя ответчика ООО «Энергомаш» - Теленкова С.С., гражданское дело по искуШушарин И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Энергомаш» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, транспортных расходов, недополученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку расчета при увольнении и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Шушарин И.В. обратился в суд с иском ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самым «положительным» моментом биктимирова можно назвать его благотворительность, он каждый год у себя на заводе устраивает благотворительную Новогоднюю елку для сирот. Прекрасный порыв. Замечательный. Всем работникам завода было объявлено о том, что необходимо цех сборки к новому году привести в порядок, сделать в нем ремонт, украсить, поставить елку. Никто из рабочих не возражал, сказано надо сделать мы все, и начали делать.
Но в то же время никто никого не освобождал от основной своей работы. В моей жизни такого декабря никогда не было. Рабочие работали по 14 часов каждый ...
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы посмотрите объявления о размещенных вакансиях в ООО Энергомаш, то помимо высоких зарплат имеется еще один привлекательный фактор: БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ (бесплатный сыр в мышеловке…)
Давайте погорим о якобы бесплатном питании работников.
Столовой для рабочих, кухни как таковой вообще не существует. Вообще, кто биктимирову давал разрешение на эксплуатацию столовой. Юридический статус столовой отсутствует, санинтарно—эпидемиологическое заключение на эксплуатацию столовой кем и когда был выдан? Где Роспотребнадзор? Наверняка, проверка Роспотребнадзора «ООО Энергомаша» и «ООО Энергмаш-строя» по поднятому вопросу проходит в местном кафе, так как биктимиров поет песни о том, что ...
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще раз обращаюсь к бывшим сотрудникам ООО Энергомаш, работавшие в период с 01 сентября 2012 года по 31 января 2013 года и не получившие в полном объеме заработную плату от работодателя.
Сообщаю, что 21 января 2013 года на предприятии была проведена проверка трудового законодательства Государственной инспекцией по труду г.Миасса. В ходе этой проверки инспектора исследовали все документы, находящиеся в отделе кадров, а именно:
- были сфотографированы все трудовые книжки, находящиеся на день проверки в сейфе отдела кадров;
-исследованы все трудовые договора с работниками (трудовые договора были ...
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу привести еще одно решение Чебаркульского городского суда, инициированное несколькими истцами к одному работодателю о взыскании заработной платы, оспаривании отстранения от работы и оплате вынужденного прогула. Дело закончилось примирением сторон, так как работодатель вынужден был произвести полный расчет с каждым работником. Определение суда было вынесено 09 ноября 2012 года.
Дело №2-886/2012
№2-887/2012
№2-888/2012
№2-889/2012
№2-890/2012
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
дата г.Чебаркуль Челябинской области
Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе
председательствующего судьи Тимонцева В.И.,
при секретаре Косковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании, с участием истцов Ларионовой Г.С.,Мокиной ...
Положительные стороны:
нет и не может быть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые форумчане! На Урал посыпался метеоритный дождь. Тема очень волнительная.
Но мне, тем не менее, хотелось не отвлекаться от нашей любимой компании ООО «Энергомаш» и в частности от г-на Биктимирова Х.Р.. и особенно как Биктимиров Х.Р. выполняет свои хозяйственные обязательства и какую ответственность он несет перед своими контрагентами. А ответственность, вернее безответственность, получается одинаковая ко всем, будь то работник предприятия, бывший или настоящий, будь ли это заказчик, либо подрядчик. Биктимирову все равно.
Так 24.09.2008 между ООО «АТП УКПТО» (заказчик) и ООО «Энергомаш» (подрядчик) подписан договор подряда № ...
Положительные стороны:
нет и не будет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Человеколюбивая компания! Впервые встречаю такую за 27 лет работы. Мягкий режим работы, достойная зарплата. Адекватные, современные руководители.
Отрицательные стороны:
недостатков не выявил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много проектов, разноплановые задачи, опыт работы в режиме многозадачности и высокой интенсивности, зп белая. Хочу отметить особо коллектив: ребята отличные, всегда подскажут и помогут; руководство всегда интересуется, все ли хорошо, отзывчиво, заинтересовано в росте сотрудника; директор очень своеобразный человек, но это его фишка, меня впечатлили его стремления, его идеи, он настоящий новатор.
Отрицательные стороны:
минусов нет, все делается для сотрудников и спрос обратный соответствующий.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала здесь примерно два года, осталась довольна. Зарплата на мой взгляд выше среднего, выплачивали вовремя, без задержек сразу на карту. Начальство адекватное, проблем не возникало. Офис чистый Подробнее>>
Иван Самойлов:
Отработал в «УралЭнергоМаш» 4 года, на должности ведущего инженера. Условия были хорошими, зарплата, отпуск заранее составлялся график и спокойно как-то работалось… Жалко было увольняться, только мы купили квартиру и переехали с женой в Краснодар, пришлось из-за экологии. Сейчас могу сказать, что особенно хорошим в работе на здесь было честное отношение работодателя. Подробнее>>
Максим:
Тружусь здесь уже около года Рабочие условия у нас вполне хорошие, техника безопасности соблюдается. Высшее руководство вполне нормальное, не лезет в рабочий процесс, есть непосредственное начальство, нужно просто выполнять свою работу хорошо и с их стороны будет такое же отношение. Зарплата начисляется два раза в месяц. Отпуск по графику. Подробнее>>
Денис:
Поначалу было тяжело, так как я пришел сюда после перерыва в работе по специальности. Спасибо коллективу, без ребят я бы не смог нормально влиться в работу. Меня более, чем всё устраивает, и мой труд оплачивается в полном объеме. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Никаких финансовых перспектив, если не умеешь «крутиться». Работая честно, здесь не заработать. Текучка кадров большая. Подробнее>>