Прочитав несколько отзывов тут, не удивлюсь что их писали сами сотрудники, добровольно принудительно, у компании есть такое, чтобы лучше выглядеть в интернет пространстве, то они своих сотрудников заставляют смотреть видео на ютюбе связанные с продуктами компании, и если видео хорошое то ставить лайк и писать комментарий, а если плохое то дизлайк, а если не будете этого делать, то ваши заказы могут просто не отгрузить, и получается для компании важнее чтобы я в рабочее время смотрел ютю...б а не продавал, не могу сказать про всю ресанту, только про одно их отделение Москва-Ясенево. 1.РОП не занимается своими прямыми обязанности, все делает менеджер, а если что то нужно согласовать, то идет на прямую к начальству, так как уже ни раз бывало что сначала через РОПа согласовываешь какие то условия, а как дело доходит до начальства, то получается РОП не так все понял, и сделка проваливается. За 8 месяцев работы он со мной проехался всего 4 раза 2 когда передавал мне территорию и еще 2 когда получал обратно при увольнение 2.Здесь для себя не откроет ничего нового в плане знаний, ни по продажам, ни в изучение продукта, потому что, то что есть это обычные технические паспорта, где написано поверхностно, если хотите узнать товар по лучше, то идете на сервис и разговариваете с мастерами. 3 Очень много бюрократии и всяких непонятных согласований. 4 Не смотря на то что компании 30 лет, у нее до сих пор нет четкой выстроенной системы. за 8 месяцев что я отработал у нас наверное раз 6 методика посещения и отслеживания поменялась и сейчас самый главный показатель это не продажа а посещение клиента. 5 Зп на руки, почти черная, так как у вас из белого только оклад в 16 000, а так зп 28 2% от продаж и -ГРТ и новая мотивация(но грт это чаще минус чем плюс) выплачивается раз в месяц на руки, но если начальник в отпуске или какие нибудь праздники такие как новый год или майские то ее можете получить только под конец месяца. И я не протива черной зп, но тогда вы хотя бы платите выше рынка. И обратите на это внимание те, кто захочет взять кредит, ипотеку или уйти в декрет. 6 ГРТ. Со стороны компании они молодцы, как новый продукт выводится на нормальный продаваемый уровень, так он из грт выводится, ибо нехер просто так вам платить. Новая мотивация это вообще нечто, компания планирует прирости на 25% и если вы выполнили план, нет вам не будет премии, просто у вас ваши не заберут. 7 Компенсации за использование своего транспорта вам никто платить не будет, гсм считается по цене 92 8 Продукт. Ресанта известна только из-за своей сварки, да она на слуху и за ней идут. Стабилизаторы уже не так хороши как раньше, у них погрешность порядка 8%, и если они на табло показывают 220 не верьте, а проверьте лучше мультиметром. Бензотехника HUTER более менее нормальная, бюджетный вариант, их минус что вечно нет запасных частей, бывало такое что человек брал снежник в начале зимы, чуть чуть поработал, сдавал в ремонт и получал его обратно только поздней весной. А вот электро инструмент и ручной инструмент ВИХРЬ не самого лучшего качества даже для бюджетного варианта и вот на них и распространяется ГРТ и очень тяжело продать товар который не может конкурировать не по качестве, не по сервису, не по логистики и не по цене. 9 соц пакета нету, плюс в этой системе что если вы на больничном или в отпуске, то хоть вам и отпускные начисляться с 16 000, но вам все равно зачислят % с продаж что вы были в отпуске.
По началу оплачивали полностью ГСМ и платили как положено, каким заправлялся, такой и оплачивали. Да коллектив и правда хороший. и зп выплачивают до копейки
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв про сутрудника данной фирмы,которая сидит в отделе кадров "Ольга" Вы не устроетесь туда если не понравитесь ей. Приходишь, проходишь все тесты и тд, далее тебе говорят: "Жди,мы позвоним после того как тебя рассмотрит руководство"! В итоге никто ничего не смотрел, потому что она и не отдавала твою анкету, и пока ты не напишешь сам ей взяли тебя или нет,ты и не узнаешь. Думаю Руководству стоит присмотреться к этой дамочке и ее работе, втыкать в телефон пол дня каждый может.
Положительные стороны:
Ничего плохого не могу сказать о фирме.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уровень адаптации необходимо пересмотреть, больше внимание уделить мелким ньюансам, но если ты сам интересуешься, то результата достигнешь, потому что все тебе помогают
Положительные стороны:
Все открыты для общения, если возникает какой-то вопрос, тебе всегда помогут, не оставят одного. Мотивация выстроена так, что ты сам влияешь на уровень своего дохода.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Потолка зарплат нет у менеджеров. Этим всё сказано. Да, за эти деньги нужно работать. Если ты лентяй и хочешь ни за что получать зп, иди в охране работай. У сотрудников с фикс зп, раз в год она индексируется. Увеличивается штат, чтобы уменьшать нагрузку на персонал. Компании нужны люди, которые хотят развиваться, двигаться вперед и зарабатывать соответствующе. У некоторых сотрудников есть материальная ответственность, и в чем, скажите мне пожалуйста, компания не права, когда отправляет кандидатов на проверку в СБ? Тоже самое про тестирования на собеседовании. Это как раз говорит о том, ...
Отрицательные стороны:
Почти все руководители выросли из менеджеров, поэтому сложно двигаться по карьерной лестнице. Нужно превзойти своего учителя)) или получать зп больше его. У кого какие амбиции.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работаю с 2019. Главное, что привлекло в работодателе - это возможность обучаться и развивать свои профессиональные навыки. За первые 2 года в компании посетил около 5 выездных тренингов по продажам, управлению и подбору персонала. Еженедельно в филиале проводятся обучения сотрудниками, есть возможность делиться опытом. За счёт филиальной сети есть возможность развиваться в карьере, если ты готов менять место жительства. Большинство директоров - это бывшие менеджеры. По зарплате тоже всё круто, так как получаю %, а это значит что всё зависит только от меня. В целом работодатель отличный. Буду ...
Отрицательные стороны:
Из минусов пожалуй отмечу только время в пути до работы: 2,5-3 часа в день на дорогу туда-обратно. Также система доп.мотивации требует доработки, потому что в регионах сотрудники порой получают больше чем в Москве.
Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас молодой коллектив. Работа, как второй дом. Уже пошел четвертый год, как я работаю в офисе Ресанты в Казани. За это время ничего не могу отрицательного, что бы меня напрягло или оттолкнуло. Наоборот, с такими условиями только развиваешься. Часто встречаемся с коллегами и в нерабочее время. Дружно проводим время.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания Ресанта быстро развивается и становится все лучше. Заработная плата индексируется в соответствии с нынешними реалиями. Заработки всегда были достойные, выплачивались вовремя, без задержек. Праздничные мероприятия веселые и отлично организованные. На работу хожу с хорошим настроением и ухожу после работы...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
График был пятидневка, больничные и отпуска оплачивали. По поводу зарплаты - всегда вовремя выплаты, при увольнении тоже все выплатили.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Положительные стороны:
Спасибо компании за понимание. Хочу сказать, что руководство не только полностью выполняет свои обязанности по отношению к сотрудникам, но и относится по-человечески. Недавно срочно понадобился отпуск за свой счет (основной оплачиваемый я уже отгуляла). Обратилась к начальнику, объяснила, что нуждаюсь в дополнительных выходных днях по семейным обстоятельствам. Вместе решили, как можем распределить мои обязанности, после чего он подписал заявление. Для меня это было жизненно необходимым И это касается не только отпуска без содержания. Поздравляют и дарят подарки на новый год, свадьбы, рождение детей, дни рождения сотрудников, выделяют финансовые средства в ...
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>
Зп хоть и черная но выплачивается до копейки Коллектив хороший Подробнее>>
Больше двух лет в Ресанте работаю менеджером по продажам. Руководство требовательное но не просто с тебя результатов ждут, все для продуктивной работы предоставили. Регулярно у нас курсы проводятся обучающие, коучей приглашают. Сведения дают актуальные, не бред в духе “продайте мне мою ручку”. Кстати к нам и из региональных филиалов компании сотрудники приезжают на тренинги. Подробнее>>
Я не знаю, было ли еще у кого такая ситуация. Но работала в филиале Ресанты. Мужа собрались переводить на работу в Москву, мне не хотелось терять хорошее место. Пошла относить заявление к руководителю, объяснила ситуацию. А он посодействовал, связался каким то образом с вышестоящим руководством в одном из московских филиалов. У них была вакансия свободная также менеджера продажника. И меня взяли! Подробнее>>
Тебе список обязанностей на берегу объясняют, после стажировки случайно не выясняется что ты должен еще три должности на себе тянуть за одну зарплату. И по деньгам - обещанная сумма резко не уменьшается. График работы стандартный, в выходные не дергают, выходить не заставляют Подробнее>>
В Ресанте я работаю торговым представителем три года уже в владимирском филиале. Работой доволен более чем: с продукцией компании знаком не понаслышке, на любой праздник друзьям нахожу подарок из ассортимента. А так пятидневная рабочая неделя, зарплату обсуждали еще перед оформлением. По деньгам устраивает, периодически бонусами поощряют. Коллектив хороший собрался, опытные ребята Подробнее>>
Я менеджер по работе с клиентами в московском филиале. С оформлением не мутят: официальное трудоустройство. Для меня сфера электроинструмента была новой, не разбиралась от слова совсем) Проводили инструктаж, курировали меня. Со всеми новичками так, хочешь чтобы человек работал эффективно вот и обучи его. Прошла обучение в филиале, тренинг провели. На самом деле много полезного материала подают. Вот теперь применяю Подробнее>>
Лучшая компания, где я когда-либо работала:) люблю свой коллектив и особенно должность smm-менеджер) Отвечаю за ведение и наполнение аккаунтов, и наш штат только увеличивается. Периодически обучала стажеров, которые выросли в полноценных специалистов и продолжают трудиться в нашей команде. Подробнее>>
В Тольятти среди компаний только Ресанта толковая, остальные так себе. Филиал просторный, все как одна семья. Вместе с коллегами проходим всякие полезные тренинги. Зарплата соответствует рабочим задачам. Подробнее>>
Я мама двоих детей, и для меня важна работа с удобным графиком и лояльным руководством. Подобные условия есть в Ресанте. Начальство всегда идет навстречу сотрудникам. Я и работать успеваю, и семье время уделяю. Персонал кормят в столовой, в офисе, полезная и вкусная еда. Подробнее>>
Здесь меня всё устраивает. Не работой единой как говорится) Весной и летом можно выйти во двор, с пацанами зарубится в настольный теннис. Когда сил особо нет, то можно покачаться на садовых качелях. Территория возле офиса облагорожена, везде зелень и много растений. Прям перезагружаешься, когда голова уже кипит от задач. Подробнее>>
Устроился менеджером по маркетплейсам год назад. Условиями доволен. В ресанте собраны настоящие профессионалы которые «болеют» за свое дело. Обычно попадаешься на каких то наглухо отбитых работодателей, а тут конкретно повезло. Зп, коллектив, атмосфера, офис — на хорошем уровне. Нагрузка по работе в пределах разумного. Как лошадь не устаешь. Все условия для отдыха и передышки есть. Иногда во время обеда выхожу во двор костяшки растрясти и на турнике подтягиваюсь. Подробнее>>
Приезжаю в офис на своей машине, есть где ее оставить, у нас закрытая парковка.В остальном всё тоже нравится.Заработная плата достойная, которую регулярно индексируют.Удобный рабочий график — пятидневка, коллектив подобрался и сложился добрый, не змеиный)Согласитесь это тоже важно, сколько бы много денег не платили но коллеги не очень, то и ходить на такую не работу нет никакого желания... Вот 2 года я часть этой команды, чему очень рад. Подробнее>>
Работаю уже 3ий год, зарплату всегда выплачивают вовремя. Ни разу не задерживали. Руководители внимательные, идут навстречу, очень помогли мне один раз когда были неприятные семейные обстоятельства. Пару раз в год начальник собирает лучших сотрудников и едем в Москву на тренинги и отдых. Мне нравиться такой подход. Подробнее>>
Работаю в компании “РЕСАНТА” 7 лет. Хочу отметить, что текучки у нас практически нет. Уходят либо в декрет, либо переезжают. Люди держатся за свои рабочие места и этому есть объяснение. Во-первых, стабильная и высокая зп, во-вторых, лояльное руководство, в третьих, добрые отношения в коллективе. Как по мне, это самое важное на любой работе. Подробнее>>
Я работаю в организации офис-менеджером. Ресанта дает возможность и работать и учиться одновременно. Здесь можно реализовать себя как специалиста в полной мере. Вообще нравится то, что каждый сотрудник знает за что отвечает, все структурировано и четко. Руководство проявляет честность и справедливость к коллективу и своим клиентам. Помимо объективного плана, система мотивации позволяет зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Подробнее>>