На собеседовании вам подробно расскажут, что в Светолке любят своих сотрудников, платят отличную зарплату, и т.п. Конечно же, это всё от безысходности и желания пустить пыль в глаза, ведь все сотрудники уходят от них, а новые сбегают сразу после первой зарплаты. На эту тему от руководства всегда звучат слова о том, что те, кто ушёл от них бомжи, у них нет ни работы, ни будущего, они только сидят, и написывают [И.] (директору) чтобы их взяли обратно на работу. Но пообщавшись с бывшими сотрудниками, понимаешь, что они ни при каких условиях, и ни за какие деньги не готовы вернуться в это болото. Если вы хороший сотрудник, делаете прекрасную выручку, то не беспокойтесь, для вас в первую очередь найдут причину, по которой заплатят меньше. Причём, как правило, не доплачивают значительную часть зарплаты. В данной компании превосходствует “семейный подряд”, который творит что в голову вздумается. Оскорбление, унижение людей, угрозы это то, чем питается руководство, без этого жизнь не мила просто )) Придумать дополнительные обязанности, и не платить за них тоже обычное дело. Отдельной вишенкой на торте для вас станет повсюду натыканные камеры и прослушка, которые ежесекундно просматривает “главный” работник данной компании менеджер по закупу. Видимо, руководство решило снять бюджетный аналог Дом 2. В общем, не рекомендую это “райское” местечко ни соискателям, ни покупателям. Обмануть здесь руководство может всех.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
ООО Дэалт, Интерьер-сервис, ИП Вельц, Светолок- это одна контора. Обходите люди её стороной. Не то слово капитализм, ДИКИЙ ФЕОДАЛИЗМ там процветает. В течении долгого времени практикуется система снижения зарплат. Спросите как это? Просто. Обещают вам оклад и %. По факту выходит оклад уменьшается на систему штрафов, бухгалтер вам найдет мифическую недостачу по финансам или мат. ценностям. Если вы Подробнее>>