В пансионе дочка готовится к поступлению в Англию. Общение с такими людьми помогает формированию правильного произношения. Все равно, не один учитель не научит так, как носитель языка!
нет
Россия, Обнинск, Пионерский проезд, д. 29
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1 Нет транспорта 2 Обманули с деньгами ровно вполовину меньше ,чем обещали(медработник) . Проживание на рабочем месте отсутствует(в основном ,надо жить не далеко и ходить по графику) не Советую никому туда устраиваться. Зарплата в конверте
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Я 3 года назад закончила дубравушку. У меня был замечательный класс и хорошие педагоги, со всеми мы поддерживаем теплые отношения до сих пор. Дубравушка дала мне хорошую языковую базу, учится было увлекательно, а скучать времени не было. В целом вспоминаю время обучения самыми теплыми словами
Россия, Обнинск, Пионерский проезд, д. 29
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надо быть стрессоустойчивым.
Положительные стороны:
Работа для Фастова вполне приличная, есть минусы, однако зп для Фастова отличная. После данной работы на других будет легко. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заметних минусов нет.
Положительные стороны:
Колектив отличний. Робота есть. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет
Положительные стороны:
Очень приятно работать в колективе Дубравушки. Есть дальнейшие перспективы работы в компании. Условия и место очень хорошие. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Столько осталось "впечатлений", что даже не знаю, с чего начать.
1. Начальство - подчиненные. Хоть директор ЗК и Шкера Александр Григорьевич, руководит ним его отец Григорий Дмитриевич. Редкий гад и урод моральный. Позволяет себе оскорблять и гнобить сотрудников, морально подавлять. Может сказать откровенно "ты дура" и обосрать с ног до головы. Сегодня говорит одно, завтра - другое. Не ценит даже тех, кто работает очень давно.
2. Обязанности. Каждый - менеджер! Пофиг, кто ты - дворник, повар, бухгалтер или администратор! Все должны приносить пользу компании! Все делают по 5 объявлений в день, 40 эффективных звонков, разносят приглашения, ездят на велосипеде по хлеб. Кстати, завтра он скажет, что ты неэффективный и что делаешь все неправильно.
3. Несуществующие проценты. Да. От ваши объявлений и звонков должны быть результаты. А вы получаете много процентов от этого. Например, ВЫ привели клиента, который заказал зал в аренду и ... Подробнее>>
Есть такой Федор Федорович в пос.Криница Геленджикского района-хозяин гостиницы Дубравушка.Сладко обещает достойно платить кухонным, поварам,горничным, вовремя,2 раза в месяц.И график 2/2.На деле же- работа ежедневная на износ. На деле -это рабство и унижение, зарплату не платит. пока не отработаешь до конца сезона. И неважно, что могут быть проблемы у человека. Уйдешь- ни копейки не заплатит! Никакого договора и в помине нет.Работать заставляет от зари до зари.Еще и читает мораль, учит жизни.И платит копейки. Отстроил на костях обслуги дворец.Запомните это название- Дубравушка,Федор.Отпетый кадр! В апреле работали под его руководством строители на гостинице у Константина-, такого же кадра- держал на голодном пайке Подробнее>>