Наобещают золотые горы! На выходе потраченные время и лишняя запись в трудовой. Берут на должность инженеров людей без опыта, студентов, а потом увольняют через месяц, да еще и премии лишат! Постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы тоже, сами руководители отделов подтверждают, что то, что написано в инструкциях на практике иначе происходит…Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест аривидерчи. Руководителя не думают ни про какую адаптацию. Им на все на*ать. Пришел давай результат. Спуститесь на землю. Такого не бывает. Любому человеку нужно время, чтобы вникнуть в процесс. Это техническая специальность здесь так не работает прочитал, закрыл, забыл. Отношение к сотрудникам потребительское. Неоплачиваемые задержки, вечные недовольства всем и вся. Ни покурить, ни пообедать. Алё! Рабство отменили в 1861 году! Не тратьте время впустую. Здесь вас выжмут и выбросят как половую тряпку!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
2023-12-19 atlant_2024
Положительные стороны:
Работаю в компании более 2-х лет, за этот период было много значительных перемен. В числе хорошего - молодой и отзывчивый коллектив, грамотные и сильные руководители. Удобное расположение офиса, обучение сотрудников, хороший уровень ЗП по рынку.
Отрицательные стороны:
У некоторых сотрудников частые командировки, большая загрузка в работе и строгий режим работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все пахали 24/7. Алё! Рабство отменили! Видео - просмотр в офисе, кто к кому зашел, кто с кем дружит. Аудио-прослушка. Покурил, съел бутерброд за рабочим местом - лишение премии. Сказал матом - лишение премии. А доход складывается именно из неё. Оклады - маленькие. Что-то не понравится ему - на детектор (полиграф) посадит. Просмотр в режиме реального времени компьютеров сотрудников, истории. У ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говно-работа! Все отсюда бегут. Текучка - бешенная. В туалет сходил лишний раз - лишение премии. Съел бутерброд за рабочим столом - лишение премии. Покурил - лишение. А вот то, что ты постоянно перерабатываешь - доплаты нет никакой. Тотальная слежка, прослушка, просмотр в режиме реального времени компьютеров сотрудников, истории, аудио-прослушка. Все сотрудники - как выжитые лимоны. Сидят и в наглую ищут другую работу. Крысиная компания. А директор только подписывает приказы на лишения и ищет, кого бы еще за что штрафануть!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзывы на сайте: dreamjob.ru и hh.ru даже не читайте - их пишут сами сотрудники и руководство для привлечения соискателей. Начальство - любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят - изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство - любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят - изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить.
Нижний Новгород
Подробнее>>