Адрес: Москва
Автор: Аноним
Ваше самочувствие в компании на 80% зависит от руководителя управления и на 20% лично от вас. т.е. если с руководителем не повезлоне сработались, то и в компании не понравится. ДМС есть, но далеко не топовый.
Коллектив вполне норм, как и руководство.Сотрудников ценят (особенно ценных:)). В октябре 22-го это стало особо заметно. Сама компания не стоит на месте старается развиваться. Есть сотрудники в возрасте которые не хотят ничего менять, но они в балансе с молодыми и амбициозными. Получить повышение вполне реально, но надо не штаны просиживать, а работать над саморазвитием. Сверхурочные бывают, но не часто (обычно из-за каких нибудь проверок). Касательно их оплаты (как писали ниже) да, когда-то давно их не оплачивали, лет 7 назад ситуация изменилась. Теперь все норм. Никакого обманазадержек с зп. ДМС со стоматологией. Полное соблюдение ТК. Гибкий график, нет штрафов. Бюрократия есть, но без перегибов.