Москва, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Работают глупые девочки, ничего не знают, за что им платят деньги-не понимаю. 40000 получает человек с высшим образованием, работающий по специальности, приносящий фирме прибыль, и девочки,не знающие, где Сочи) Кто хочет деньги "на халяву", велкам)
Плюсы в работе:
Высокая зарплата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удачно опозориться в Сочи, Ваши "носители" английского языка вам в помощь
в коллективе каждый готов подставить другого, и я теперь тоже не исключение
Плюсы в работе:
Хорошая ЗП
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания разваливается после смерти генерального директора. В компании творится тотальный совок, устаревшая на пару веков бюррократия, никто ничего толком не делает, только строят козни друг против друга. Коллектив соответствующий. Иногда приходит молодежь, но тут же сбегает в другие места, увидев все, что творится внутри. Ни о каких современных идеях развития бизнеса никто и слышать не хочет. Штрафуют и убивают за опоздание на 1 минуту. В компании есть отдельная тетенька, которая чуть ли не ручкой в тетрадке выписывает посещение каждого сотрудника. Компания застряла в 90-ых по организации труда. Офис ужасный - бывшее здание школы. "Кухня" для персонала - это 3 микроволновки в вонючем подвале среди труб. Очень странная премиальная сетка, часть денег удерживают из оклада, но премиальную часть никто и никогда не видел в глаза. Бегите оттуда!
Положительные стороны:
Все еще есть несколько успешных и раскрученных выставок. Есть буквально пара отделов, где работают адекватные люди. ЗП выплачивают вовремя. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная деградация.Скучная, унылая, глупая работа. Если вы ну вообще никуда не можете устроиться, только в этом случае.
Положительные стороны:
Работа находилась рядом с домом. После Рестэк, сменила сферу деятельности и очень этому рада. Ценю и люблю свою новую работу ... Подробнее>>