Поиск отзывов
Результаты поиска
Селдико
Положительные стороны
Работаешь только с одной маркой, а не бегаешь по всему торговому залу, как внутренние сотрудники сетевых магазинов, и не рассказываешь она прелестях всего ассортимента магазина
Отрицательные стороны:
Несколько этапов собеседования и слишком долгие ожидания между этими этапами. Я сделала отклик на их вакансию, на следующий день мне пришло приглашение. Созвонилась с hr и договорилась о собеседовании на четверг. Оно было онлайн, проводила его не самая воспитанная деффочка с пучком, которая слезно обещала мне завтра (то есть в пятницу) дать обратную связь от руководителя, который отвечает за консультантов марки: "я Вам обязательно дам обратную связь, чтобы вы спокойно доживали выходные". Что это за тупая фраза недалекой деффочки?? Но в пятницу от нее не было никакой информации. В понедельник во второй половине дня я ей самая написала. Ответила, что руководитель еще не дал ответ. Зачем тогда было обещать дать ответ в пятницу? Это уже хамство и неуважение. Кстати, в вакансии зарплата указана от 69000, на самом деле она 40000 минус налог. Итого: немного за 30000. Зачем врать про от 69000?? Это опять хамство и неуважение. Во вторник пишет деффочка hr о том, что руководитель готов провести второй этап собеседования в понедельник. Ну, офигеть! Это почти неделю еще ждать. Ок, соглашаюсь. Наступает этот день, в офисе мне дают заполнить анкету, далее у меня проходит собеседование с чудиком в кепке. Он, видите ли, в основном тренинги проводит и ему некогда проволить собеседования, но так, как он отвечает за консультантов, то он, так и быть, снизошел и проводит со мной собеседование. Начал расспрашивать кто я, чего хочу, по чему именно эта марка, какие планы на будущее. Отвечаю, что, как и говорила hr, хочу работать развивать. Он, перебивая меня, говорит, что он с hr деффочкой не общается по кандидатам, а просто распечатывает анкету. Вот Вам ответ, что эти hr нафиг не нужны. Это пустая, никчемная "должность". Это деффочка, с легкой руки которой можно или попасть или не попасть на личное общение с руководителем, просто потому, что ей вы не понравились или вы красивее ее или еще много каких или может быть. Она ж великая решательница судеб. Ну, прям такая должность.... Мужичек руководитель стал спрашивать рассматриваю ли я еще какие нибудь предложения по работе и в какие компании. Ну, что за нетактичность?? Что за хамство?? Всем своим видом он показывал, что вот он весь из себя такой единственный и неповторимый. Да, только изо рта несет так, что я, сидя через стол от него, чувствовала этот "аромат". Если работаешь с людьми, проводишь собеседования, а он еще является тренером, то нужно следить за тем, что бы изо рта не воняло. В конце собеседование этот чудной мужичок сказал мне: "Да да, нет нет. Решение принимаю не я. Сейчас Я понесу ваше резюме руководителю (еще одному??? Сколько ж вас там, бездельников???) И моя задача рассказать ему какая вы хорошая. Я спросила, когда будет ответ, мужичек ответил, что очень надеется, что к началу следующего месяца они наберут персонал. В итоге прошла еще неделе и уже во вторник мне зачем то глупая деффочка hr отправила аж два раза подрят отказ. А вакансия тем временем все еще висит и обновляется. И вот вопрос: кого же они ищут? Или хотят отсобеседовать вообще всех, кто делал отклик на их всратую вакансию? Или на самом деле им ни кто не требуется? Так долго расстягивают эти этапы. Это вообще крайнее неуважение к кандидату. Или хотят этим показать какие они великие, какая к ним очередь и, если Вам надо, то подождете? Нет, лично для меня этой компании больше не существует. и, знаете, не соглашайтесь на многоэтапные собеседования. Это бред и в итоге всегда отказ.
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Карьерного роста нет, так как по негласному правилу "поля" отдельно, офис отдельно. Руководство, а именно Зайчик Анастасия, чуть ли не прямым текстом озвучивает я никого не держу, если не нравится указывают на дверь без каких либо выплат. Чтобы выбить хоть какую то компенсацию при увольнении сотрудники вынуждены ходить в офис с юристами. Анастасии бы самой поискать новую работу, так как с ее компетенцией уже уволилось три человека за последние полгода.
Положительные стороны:
Хорошие бренды, сильная команда в полях.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта компания де-факто не имеет никакого отношения к западной корпоративной культуре. Господину Четверякову стоило бы обратить внимание на менеджеров, которые нанимают персонал для того, чтобы оттачивать на нем свои садистские замашки и комплексы, а также на количество случаев увольнения по соглашению сторон. Людей нанимают, издеваются , а затем выдавливают по соглашению сторон. И это не исключение, это правило. Менее стойкие уходят сами, более стойкие живут на антидепрессантах. В коллективе культура сплетен, интриг, подковернвх игр и издевательств над тем, на кого укажет менеджер. Это даже не 90е! Это какой-то рынок Лужники ...
Положительные стороны:
Бренды известных марок.
Подробнее>>
Зарплата белая если быть в штате компании, выплаты своевременные. Медицинская страховка, заказ тестеров, участие в распродаже. Подробнее>>
ДМС с первого дня работы, индексация окладной и премиальной части 2 раза в год, полностью официальная ЗП, заказ продукции и тестеров в личное пользование, участие в корпоративных распродажах 2 раза в год (действительно можно приобрести то, с чем работаешь по символическим ценам), подарки на праздники и ДР. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой "фирме" застыли девяностые, но не настоящие, а как будто из фильмов. Тут очень кичатся премиальностью своих брендов, хотя, грубо говоря, они лишь дистрибьютор, они ничего не производят. Общение в коллективе, особенно с руководством, происходит в духе фильма "Дьявол носит Prada", подробности узнаете при трудоустройстве, если решитесь :) По зарплате: узнайте, сколько вам предлагают в других местах,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много дармоедов в конторе ничего не делающих во благо брендов. Выстроена жесткая вертикаль власти, что не соответствует международным принципам компании LVMH, ну скудаумные начальнички в офисе на Курской мало что в этом понимают, просто подсчитывают убытки и сваливают все на коронавирус
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опишу свой опыт на соискание должности подробно. Попалась на глаза вакансия Торговый представитель на ПиК с зп 85000 (оклад + амортизация авто) в Новосибирске. Задачи: - поддержка деловых контактов, заказ тестеров и рекламного оборудования, соблюдение визуала, сбор статистики в Летуаль, Золотом яблоке, ИДБ, Ривгош. Судя по описанию вакансии - такие себе «мерчи-представители в торговой точке», думаю отлично, как раз то, что я умею и люблю. После отклика в тот же день пришло приглашение от рекрутера Алины и на следующий день назначили видео собеседование с ичар.
Что сказать о LVMH?
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опишу свой опыт на соискание должности подробно. Попалась на глаза вакансия Торговый представитель на [П.] с зп 85000 (оклад + амортизация авто) в Новосибирске. Задачи: поддержка деловых контактов, заказ тестеров и рекламного оборудования, соблюдение визуала, сбор статистики в Летуаль, Золотом яблоке, идб, Ривгош. Судя по описанию вакансии такие себе «мерчи представители в торговой точке», думаю отлично, как раз то, что Подробнее>>
Положительные стороны:
Сотрудники проработавшие много лет на определенных позициях, имеют свободный доступ к тестовой и пробной продукции, успешно ее реализовывая. Больших успехов в этом добилась Александра Гончарова из СПб Подробнее>>
Положительные стороны:
Это лучшая работа на которой я когда либо работала.Отличное руководство,всегда пойдут на встречу.На все праздники хорошие подарки .Белая зарплата .Обучение.Я горжусь ,что работала в этой компании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерного роста нет. Никогда не владеешь информацией которая есть на самом деле. Просят выходить на добровольной основе в выходные. Региональное руководство не профессионально себя ведёт, работа в компании строиться на личных взаимоотношениях с менеджером компании и если их не поддерживать работа в компании не сложится. Полный беспредел, левого не найдёшь, а общаться на прямую с офисом запрещено. Как жаль что Фёдор Палилов не знает, что твориться в регионах. Люди занимают свои места не заслуженно и их давно пора заменить нормальными руководителями. Заставляют ходить авансом в отпуск летом на большее
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что ж -цирк уехал а клоуны остались. Офис новый а привычка относиться к людям как к г все та же.
Есть у них там настена мать ее грирорьева,хамло редкостное -наставница, вместо обучения пискля скандальная,вопит как потерпевшая о своей незаменимости,хамит покупателям и новым сотрудникам, стучит в офис при вас же пидаристичному руководителю воронину, который скорее послушает ее, чем поинтересуется что происходит на самом деле и почему люди не задерживаются. Бабье,серпентарий,кто с кем дружит и против кого -определяет распределение по магазинам, на нормальное место с улицы не ставят. Берут за копейки
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Со мной связалась HR менеджер Борзенко Анастасия, сказала что заинтересовались мной, провела мини собеседование и сказала , что с Вами свяжется руководитель Анатолий Петров через 3 дня, прошла неделя попыталась связаться с Анастасией, получилось только на третий день звонков, пообещала обратную связь и пропала вместе с Петровым. Работала в иностранной компании до этого, но такого непрофессионального отношения не встречала. Недопустимо для такой компании
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Кто подскажет парфюм в тестерах оригинал где и у кого приобрести?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование сами. 1,5 месяца заняли все собеседования с ними, так как очень долгая обратная связь. В итоге отказали, сказав, что выбрали другого человека. При этом вакансия так и висит и постоянно обновляется. То есть никто им не нужен, они собирают презентации, которые являются заданием для одного из этапов и используют для себя эту информацию. Очень удобно, что сказать.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алексей провел предварительную беседу и проводил в логово "милейших" дам Натальи и Оксаны, которые сами не представились, но с которыми специалисту предстоит работать в тесном взаимодействии.Должности свои они тоже не назвали, первое что было заявлено-МЫ КОМПАНИЯ ЛЮКС, ЛАКШЕРИ, вобще понимаете где Вы?Это большое счастье для Вас! Дамы, чей возраст явно превышал 45летний рубеж да и простите, внешний вид не соответствовал маркам, заявленным в портфеле Селдико... вовсю щебетали о том, как демократична компания и насколько она идет в ногу со временем, однако реестры на оплату до сих пор утверждаются в бумажном виде и бегать надо по огромному кол-ву кабинетов, учитывая что "Вы должны как рыбка быть мягкой и уметь лавировать,люди оч специфичны, одну сотрудницу у нас уволили за то что руководителю не понравилось каким тоном она попросила его подписать реестр" (с) Мне же сообщили, что одета я неплохо, однако ... Подробнее>>