Аноним:
Анна Гиро:
Отличная компания, лояльное руководство, абсолютно прозрачная зп. У руководства нет цели штрафовать всех и за все, но если Вы касячете, то сами и виноваты. Карпоративный дух в мегаполисе есть, но не у всех. Мегаполис - это шикарная школа!!! Я очень рада, что прошла ее! Всем удачи!!!
Москва,
Подробнее>>
Торговый агент:
Спасибо тебе Мегаполис, за прекрасную школу продаж.
Проработал я много лет и вот настала пора уйти.
Лишь из-за опыта , что мне дала компания, я вышел на должность крупной иностранной компании, с высокой зарплатой.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование. Расстрел вопросами, оказывается это называется коучинг. Проводила собеседование Анна, ощущение, что человек, просто не в своей реальности и немного перепутал кабинет психолога с местом, где проводят интервью. Неуместное кокетство и обилее вопросов из области, о чем вы мечтаете, наводит на мысль, что девушка перепутала место работы с местом, где можно удачно выйти замуж. Кошмар.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Интересная вакансия, многофункциональные задачи, перспективы карьерного роста
... Подробнее>>
Юлия:
Компания замечательная. Самое главное, что процессы отлажены. Но всегда есть куда стремиться.
з/п белая платят без обмана. Оформление по трудовой.
С питанием проблем нет.
Коллектив замечательные никогда не встречала под одной крышей столько умных и талантливых людей.
Про бюрократию не согласна с Ольгой все познается в сравнении.
Москва,
Подробнее>>
Ольга Н*****:
Крупная стабильная компания
Белая з/п
Платят столько, сколько обещали
Приличные условия работы (столовая, парковка, корп. транспорт и т.д.)
Отдел кадров и бухгалтерия быстро выдают нужные копии, справки и др.
Если повезет с отделом (ИТ, финансисты, аналитики, отдел персонала и некоторые другие) - адекватное руководство и хороший коллектив.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все было хорошо, но как только запустили ОЦО(Объединенный центр обслуживания), началась оптимизация (сокращение). В первую очередь оптимизировали бухгалтерию, финансистов и кредитных контроллеров. Чуть-чуть оптимизировали транспортный отдел. После перевода филиалов в единый домен ГО, стали оптимизировать МпК. Теперь начали оптимизировать филиалы в целом, началось слияние филиалов направления Табак с филиалами направления Пиво. С одной стороны это хорошо - меньше платить за аренду складов и офисов, меньше будут транспортные расхода, так как теперь будет приезжать на торговую точку одна машина которая привезла и пиво и табак. А другой стороны не очень - на кого-то лягут дополнительные обязанности и функции, а зп при этом дополнительно не прибавиться. Как это было с ОЦО - все функции бухгалтера перешли на механика, МпК, РГТА и др. Они сами создавали заявки на закупки, создавали заказы и ставили их сами на оплату. В общем, чем дальше ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директору похрен что творится в компании, на все что ему говорят он не как не реагируют, не умеет руководить сотрудниками. На работу ходит через раз, и то бывает что и неделю не бывает.
Положительные стороны:
Белая зп
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем на все насрать. Процветает коррупция. Кто как хочет так и работает, руководство неделю может не появлятся на работе.
Положительные стороны:
Белая з/п, два выходных.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
СамонадеЯнность некоторых, типо рукОвОдЯщих, лИц в ОЦО.
Положительные стороны:
Расположение, Заработная плата, Условия работы, Стабильность компании в мировом рейтинге ... Подробнее>>
ZVEZDA:
Расположение, Заработная плата, Условия работы, Стабильность компании в мировом рейтинге
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив очень хороший. Но проблема, что есть "черный кардинал" в лице гл.бухгалтера,которая ненавидит всех,так как давно не видела мужика. Она создала в Мегаполисе нездоровую атмосферу , заставляет сотрудников бухгалтерии ни с кем из офиса не иметь дружеских отношений, и даже нельзя поздравлять никого с днем рождения. Управляет филиалом, так как директор бесхребетный. А юрист,просто стерва, которая имея сына наркомана ненавидит всех вокруг. И при такой ситуации в семье пытается из себя сделать СВЯТУЮ.Только они не знают, что все их в офисе НЕНАВИДЯТ.
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплачивается вовремя.
... Подробнее>>
агент смитов:
белая зарплата,без задержек,соц пакет.
ну а в целом как в любой большой компании нужно завести дружеские отношения с большим кол-вом работников из других структур.тогда и в случае чего из отдела в отдел перейти можно и палки в колеса вставлять не будут)начальство ведет себя амбициозно,но в целом адекватно!)
Москва,
Подробнее>>
Василий:
ПОДХОД РУКОВОДСТВА КАК В КУРЯТНИКЕ - КЛЮЙ БЛИЖНЕГО СРИ НА НИЖНЕГО. РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ ДИРЕКТОРОМ - САМОУСТРАНЕНИЕ. ТОРГОВЫЕ ВЕДУТ СВОЙ БИЗНЕС, Т.К ПРИ ТАКОЙ З/П, ПО ДРУГОМУ СЕМЬЮ НЕ ПРОКОРМИШЬ. САМОЕ КРУТОЕ - ЭТО КЛИЕНТЫ ПРОГРАМНИКИ, ПРОВОДИШЬ НА НИХ ПРОДАЖИ, А ПРЕМИЮ ПО ИТОГАМ ДЕЛИШЬ С НОПом (ПО ДРУГОМУ НИ КАК ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕШЬ, ПЛАНЫ ПИ-Ц!).
Москва,
Подробнее>>
Горбанев:
Я работаю до сих пор директором у меня все хорошо сижу на откатах Хожу на работу как захочу имею дополнительный бизнес Мегаполис для меня разменная монета. Сегодня пришёл завтра нет Люблю работать со своими прихвостнями родственниками остальных в пень не ставлю Главное Ивин Кузины и Глухова а остальные все вассалы для меня Люблю ездить в командировки за счёт конторы очень удобно И прихвастни мои то же со мной мы там отдыхаем от Москвы Живу себе не парюсь.
Москва,
Подробнее>>
Юридическая защита:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На пивном направлении, после (рейдерского захвата табачниками), филиал в г. Комсомольск-на-Амуре полностью развален, люди которые пришли руководить, просто вызывают смех, такое чувство, что цель их - это закрытие полностью филиала. На данном этапе происходит "съедание" старых работников, бесконечные суды с работниками, причем все кто обращался В суд, выигрывают дела. ГО, видя весь этот беспредел, молчат и говорят, что все хорошо. Жаль настоящих профи, которые покинули компанию из-за объединение табака и пива. Везде ГО делает ставку на табачников (которые тупо не врубаются в бизнес процессе), они же почти во всех регионах страны, открыли фирмы прокладки и качают в свои карманы и в карман ген. директора Бражевского нормальные "откаты". По этому ГП Мегаполис - на данный момент - не вариант для работы.
Положительные стороны:
После прихода нового руководства (объединение табак - пиво) , положительного не чего не осталось (и так мало, что было, в последнее время). ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа не по графику. Начальство...отстой. Сотрудники(не все но большинство) шляпные залупашники. Вечное имение мозга!!!
Положительные стороны:
Офицалка. ... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Индексация зарплаты за 3,5 года не производилась. Как насчет кол договора он есть вообще? Офис гадюшник, уборщицы нет.
Москва,
Подробнее>>
Соискатель:
Отрицательные стороны:
Собеседование. Расстрел вопросами, оказывается это называется коучинг. Проводила собеседование Анна, ощущение, что человек, просто не в своей реальности и немного перепутал кабинет психолога с местом, где проводят интервью. Неуместное кокетство и обилее вопросов из области, о чем вы мечтаете, наводит на мысль, что девушка перепутала место работы с местом, где можно удачно выйти замуж. Кошмар.
Москва,
Подробнее>>
Фрилансер:
Отрицательные стороны:
Теперь наверно самое интересное :):
1. бюрократия на каждом шагу
2. Зп не индексируется, так что при трудоустройстве нужно понимать, что на ближайше надчать...... Лет зп не измениться, но зато вовремя
3. Куча не понятных задач и бессмысленных, про которые руководство забывает, а ты продолжаешь их выполнять
4. Не нормированный рабочий день
5. Ряд сотрудников которых гнать в шею надо, а их почему-то держат
Одним словом каждый делает свой выбор. Компания выжимает все соки с сотрудников до тех пор, пока сотрудник сам не уволиться.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЧЕРТЯТНИК! ЗАТО ХОДИШЬ ВЕСЬ ТАКОЙ КРАСИВЫЙ СОГЛАСНО КОРПОРАТИВНОМУ КОДЕКСУ, СРАЗУ ВИДНО ЧТО СТИЛЬ ОДЕЖДЫ ЗАДНЕПРИВОДНЫЕ УТВЕРЖДАЛИ:). КОРПОРОТИВНЫЙ ДУХ ДУШИТЬСЯ НА КОРНЮ!
Положительные стороны:
ПОДХОД РУКОВОДСТВА КАК В КУРЯТНИКЕ - КЛЮЙ БЛИЖНЕГО СРИ НА НИЖНЕГО. РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ ДИРЕКТОРОМ - САМОУСТРАНЕНИЕ. ТОРГОВЫЕ ВЕДУТ СВОЙ БИЗНЕС, Т.К ПРИ ТАКОЙ З/П, ПО ДРУГОМУ СЕМЬЮ НЕ ПРОКОРМИШЬ. САМОЕ КРУТОЕ - ЭТО КЛИЕНТЫ ПРОГРАМНИКИ, ПРОВОДИШЬ НА НИХ ПРОДАЖИ, А ПРЕМИЮ ПО ИТОГАМ ДЕЛИШЬ С НОПом (ПО ДРУГОМУ НИ КАК ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЕШЬ, ПЛАНЫ ПИ-Ц!). ... Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
рост в компании возможен только по связям,или если вы умеете хорошенько подлизываться.индексации практически нет. в ит департаменте с 2011 по 2014 индексировали на 10%.т.е. 2.5% в год.отношение к сотрудникам никакое.если не нравится - уходите.рекомендую мегаполис как временный вариант,тем кто живет в бутово.
Москва,
Подробнее>>
Марина:
Отрицательные стороны:
Офис на отштбе. Прийдя вовремя ждала еще час пока меня примут. Действительно, собеседование проводят 2 непонятные девочки, которые забыли представиться и задавали невнятные вопросы.
Москва,
Подробнее>>