Отзыв о работодателе «Маркетинговое агентство NST»

Отрицательные стороны:
ЗП не фиксированная, зависит от количества обслуживаемых проектов, т.е. в какой-то месяц может быть чуть больше, в какой-то меньше. Но от этого зависит и объем работы, так что все справедливо. Кто рассматривает работу в качестве подработки - отличный вариант.
Положительные стороны:
Работаю в компании не первый год, очень устраивает график работы - в течение дня можно работать в удобное время, нет фиксированного времени нахождения на работе - можно уходить сразу как выполнил все задания. Адекватное руководство. ...

Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Тула, Ульяновск, Челябинск, Омск

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 года, все нравилось, пока не начались задержки с з. п, урезали настолько, что просто смешно. Читала комментарий по поводу рк Шмыгарева Татьяна, хочу сказать, что просто своеобразный человек, особо плохового про нее сказать не могу. Если бы сейчас вернулось, все как раньше, я бы не задумываясь вернулась,! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
для карьерного роста нужно еще работать и работать
Положительные стороны:
устроился мерчандайзером в компанию более года назад. за это время работой в принципе остался доволен. над душой не стоят, зп платят вовремя, график можно подгонять в зависимости от занятости своей вне работы ...

Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Тула, Ульяновск, Челябинск, Омск

Отрицательные стороны:
не вижу пока перспектив карьерного роста
Положительные стороны:
устроился мерчандайзером в компанию более года назад. за это время работой в принципе остался доволен. над душой не стоят, зп платят вовремя, график можно подгонять в зависимости от занятости своей вне работы. ...

Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Тула, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Объем работы, корый должны выполнять несколько человек, делает один человек. Кадровики - берегите себя и никогда не работайте в таких компаниях. На собеседовании требуйте, чтобы сообщили кол-во персонала компании, и кол-во кадровиков, которое эти легионы персонала администрирует (прям проясняйте - сколько кадровиков, сколько рекрутеров. А то они называют общую численность отдела- чуть ли не вместе с инженером по охране труда. А по факту тонуть в договрах и ведомостях будешь ты да я, да мы с тобой).. Это как надо не уважать себя и персонал, чтобы так на них экономить- ни нормальных условий, ни нормального кол-ва человек на реку из документов. Еще и ЗП ниже рыночной. Такое впечатление, что компанию держит армян, или курд какой-нибудь - у них обычно можно вкусить все радости " соц. пакета и корпоративной культуры". Верблюды на пляжах Анапы работают в более гуманных условиях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
требования понятные, но очень строгие. надо делать только так как написано, иначе будешь исправлять (расслабиться и отлынить не получится). хотя наверное это нормально - вряд ли где платят за то, что ты халявишь)) = Детектед))
Положительные стороны:
работала в 3 гиперах, чтобы получать больше, нет материальной ответственности, зарплата стабильная, график достаточно свободный, получалось освобождаться раньше, очень понятные требования, удобное общение с руководством, хотя оно в другом городе, контроль по отчетности - что хорошо сделано, то и платили. ну и платили вовремя ...

Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Тула, Ульяновск, Челябинск, Омск

Отрицательные стороны:
Даже не думайте идти в эту "КОМПАНИЮ". За три месяца работы мне выплатили всего 15тыс, при моих затратах на г.с.м было за один месяц 12тыс.Штрафуют за все подряд,работой заваливают на втором месяце , а по вопросе а з.п. начинают морочить голову и отмазываться.
Положительные стороны:
НЕТ.НЕТ .НЕТ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет гарантий получения обещанного (на собеседовании) уровня дохода-20000р. Гарантировано получите оклад -10-11000р (это без вычета подоходного налога) - . А остальные деньги вы получите в зависимости от настроения неуравновешенной Александры -руководителя отдела мерчендайзеров, которая свой "псих" попытается завуалировать под "невыполнение КПИ", которые представляют из себя табличку с видами штрафов. Штрафы вычтут из премии так называемой, (обязательно вычтут, будте уверены) и получите вы свой оклад и еще чуть-чуть. А будете справляться с объемами - увеличит объем работы и премии опять не будет 2.) Карьерного роста нет в принципе, обучения нет. Хотя на входе в компанию говорят, что есть (под карьерным ростом они подразумевают посадить на участок работы, от которого все отмахиваются). При увольнении платят прям совсем голый оклад. Даже тыщши премии для прикола не платят. 3.) Тяжелая обстановка в отделе, из-за неуравновешенного руковолителя. Постоянно держит в тонусе, вся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали оформить после месяца испытательного срока,потом каждый месяц говорили:вот сейчас,дркументы почти подготовлены. Зарплата-каждый месяц "выпрашивалась" и напоминалась мною о том что уже пора, аванса нет. Агенство всячески игнорировало звонки,сообщения на почту,ватсап на протяжении всего времени "сотруднечества". Договор оказания услуг на руки не отдают по различным причинам. Отпускные, которые честно заработаны не отдали, сказав что я не оформлена. Хотя вопрос об оформлении стоял не с моей стороны, а они не оформляли, вешая лапшу на уши.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мне все понравилось. Дружный коллектив, хороший супервайзер Алексей Фомичев, который очень все хорошо объясняет,хоть даже и по телефону, бесплатный обед. Работа в ГМ с 8 до 17, оплата была 16 000 руб в месяц без задержек.
Отрицательные стороны:
Единственное что не понравилось, в начале говорили, что чем больше компаний, тем оплата будет больше, но как я год работала сколько не прибавляли компаний, все равно фиксированную сумму платили. ... Подробнее>>