Ростов на дону
Роман:
  Перестраивали некоторые рабочие процессы на заводе и обратились за помощью в VK HR Tek. Нам помогли оптимизировать работу с кадрами, автоматизировав многие процессы. Важным моментом выступает хранение всех документов в цифровом виде в одном месте. Бумажные аналоги часто теряются, а на их поиск уходит много времени. Есть ЭЦП, закрепляемая за каждым сотрудником. Рабочие могут ставить свою подпись в программе, без необходимости посещения отдела кадров. Все понравилось, процесс интеграции КЭДО прошел гладко в несколько этапов.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
:
  В нашей отрасли высока проблема “текучки” кадров — очень сложно найти нормальных сотрудников на должность курьера, чтобы люди не увольнялись спустя месяц. Это большая нагрузка на кадры, и в последнее время это проблема только возрастала, кадровики перестали справляться с задачей из-за постоянной смены работников. А VK HR Tek помогли оптимизировать все рабочие процессы вместе с внедрением КЭДО. Теперь мы сможем трудоустраивать новых сотрудников всего за несколько часов в онлайн формате. А также всем сотрудникам стало легко управлять документами в одном ЛК.
Амина:
Отрицательные стороны:
  Сервис VK HR Tek за непродолжительный период сотрудничества зарекомендовал себя с положительной стороны. Скорость подписания кадровых документов увеличивается в разы после внедрения КЭДО. Важным моментом выступает то, что на предварительном этапе осуществляется полный сбор данных о вашей компании и только после этого осуществляется настройка интерфейса и всех остальных процессов. Вся кадровая документация теперь хранится в цифровом виде и всегда под рукой.
Москва
Подробнее>>