Компания КВиП ВСЕГДА платит меньше, чем обещает!
Автор:[email protected]
Отрицательные стороны
1) У Компании очень простая идеология: \\\"Мы напишем в вакансии 50.000р. (оклад + KPI), а по факту будем платить меньше.\\\" МОЙ КЕЙС: Меня наняли на работу со словами \\\"Твоя зарплата будет 45.000+ на руки. Отлично, начал обучаться, стажироваться, устроился, поработал суммарно пять дней, зашла речь о зарплате:\\r\\n-На какую сумму я могу рассчитывать в конце месяца? \\r\\n-Мы готовы предложить тебе оклад 1100р. в день (22000 в месяц) + KPI\\r\\n- Какой KPI? (Я) \\r\\n- 500р. в день (РУК.)\\r\\n- Что входит в мой KPI? (Я)\\r\\n- На усмотрение руководителя (РУК.)\\r\\nВот и весь диалог...\\r\\nВ сухом остатке, мы получаем неофициальное трудоустройство, за 22.000р. , а если уж сиииильно сойдутся звезды, то за 32.000,учитывая \\\"KPI на усмотрение руководителя\\\", что уж никак не похоже, даже близко на 45000+ на руки.\\r\\n\\r\\n\\r\\n2) Вместо структурного обучения, руководитель дал прочитать некий \\\"нормативный документ\\\", если его можно так назвать, в котором описаны бизнес процессы компании, по факту, это файл с кривыми шрифтами и орфографическими ошибками, в котором прописаны инструкции к установке ПО на комп. После 6-ти часов изучения этого \\\"документа\\\", на собрании с руководителем, он сказал, что эти 6 часов не будут учитываться, и платить за них никто не будет, потому что я за эти шесть часов не произвел никакой ценности для компании, а просто занимался самообучением, так что я еще \\\"спасибо должен сказать, потому что некоторые за это деньги платят\\\". \\r\\n\\r\\n\\r\\n3) Я занимался подбором, один из кандидатов не подключился к видеоинтервью. Я подождал кандидата 12 минут, и прописал это в отчёте. На собрании руководитель заявил, что это моя ошибка, и что на таких ошибках люди учатся :)))))\\r\\nИ засчитал эти 12 минут, как \\\"утраченное время\\\", за которое, разумеется, никто не заплатит. \\r\\n\\r\\n\\r\\n\\r\\n4) Я проходил стажировку 3 дня, в начале стажировки мне обещали 500р. в день за стажировку, после стажировки скинули на карту косарь :) \\r\\nДааааааже тут нае*али\\r\\nРазумеется, ни о каких выплатах, по результатам трех дней работы после стажировки речи не идет.\\r\\n\\r\\n\\r\\n\\r\\n5) В компании нет многотысячного штата, это можно понять из раздела \\\"Команда\\\" kvip.su/company/staff/\\r\\nНо откуда-то взялось целых семь положительных отзывов на НН. ничего не утверждаю, но похоже, что отзывы липа, тут уж решайте сами. \\r\\n\\r\\n\\r\\n\\r\\nВот такая история, всем удачи!
Положительные стороны
Коллектив (кроме руководителя). График работы.
