MoltoBene, интернет-магазин - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отрицательные стороны:
полностью согласна! ни в коем случае туда не ходите!!!! могут уволить разом весь отдел по прихоти директора в один день! а про зп молчу вообще!
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Положительные стороны:
Почему мне нравится работать в компании Moltobene 1. Молодой сплоченный коллектив. 2. Нормированный график работы 3. Комфортные условия труда (есть все возможные удобства - кухня, бар, удобные, технически оснащенные рабочие места, Wi-fi, корпоративная сотовая связь, салон красоты и прочее) 4. Достойный заработок и материальные поощрения
Отрицательные стороны:
нет, все хорошо
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самодурство директора. (Наталья Александровна) Серая зарплата. Увольнение происходит одним днем без выплаты З/П, отпускных и выходного пособия.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самое отвратительное отношение к своим сотрудникам!!!!!!!! Обязанностй море и за администратора и бухгалтера! При увольнение НИКОМУ не выплачивается зарплата и в лучшем случаее удается вернуть трудовую книжку!!!!!!!!! Стараются увольнять по статье за все что,только получится(за прогул,недоверие и т.д) Каждый месяц приписывают сплошные недосдачи на 50.000 и больше!!!!! Этому спсобствует сама директор Наталья Александровна,Михаил Алимович-ее помошник(генерал майор МВД "ее крыша") и бухгалтер Ольга. Сплошная текучка кадров(больше 6 мес. никто не работет)и то первый месяц испытательный,последущие...по пол зарплаты и поседний месяц бесплатно! Отпуск и больничный не оплачиваются!!!!!!! Трудовой кодекс для них не существует! Вобщем работая там вы будете выплачивать каждый месяц недосдачи,сформированные самим директором,а при увольнении не получите ни зарплаты,ни трудовой и останетесь ещё должны им! Не работатйте там за бесплатно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
полностью согласна! ни в коем случае туда не ходите!!!! могут уволить разом весь отдел по прихоти директора в один день! а про зп молчу вообще!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!Текучка очень большая, что Фетисова Н.А (ген.дир) что Костина В.Н вообще не умеют работать с коллективом, поэтому его нет, мало того они и с клиентами не умеют работать, запрещено обедать вместе, пытаешься проявить инициативы тебе мозг съедят Фетисова и Костина если, что-то не так пойдет как им хочется и как они видят. Вообще вс будет заметно на собеседовании сразу, что обстановка не здоровая, коллективный нормальный потому что часто меняется, но боятся обсуждать и вести конструктивный диалог. Куча бесполезных отчетов, задачи ставят и дублируют обязательно, чтобы больше спросить-меньше заплатить. марка хорошая, пользуются тем, что единственные поставщики, запугивают клиентов. Вообще кантора гнилая, недоброжелательная, не позитивная, будет нравится работать несколько месяцев -потом все поменяется на противоположное, говориться всем одно и тоже, "Вы невнимательны, я совершенно не это говорила, вы стали хуже работать, ваша схема не подходит компании" инициатива не отмечается, контроль полный, обзвон клиентов, проверки даже если факты не подтверждены, начинается к мелочам придираться, что не правильно распечатано. В личных вещах роется руководство-БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ-ПРОВЕРЕНО 100-МИ ЛЮДЕЙ

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещанной зарплаты в этой компании никогда не дождаться. Максимум, что можно вырвать,это оклад. Потому как бонусы -это из области фантастики. Если даже вывернешься на изнанку и отработаешь поставленный план, то обязательно найдутся подводные камни, припомнят поставленные полгода назад задачи, брошенные директрисой в воздух, и окажется, что именно этому и нужно было уделить основное внимание в этом месяце. Пообещать : Руководство готово оплачивать сотрудникам обучение иностранным языкам, а потом забыть об этом навсегда. Директор матерится! Хотя изо всех сил строит из себя гранд-даму. Не доверяйте! Обычная рыночная торговка, которая продвигает японскую марку, часто бывает в Японии, и даже не потрудилась узнать кто такой Кацусика Хокусай. И постоянно строит мину интеллегентности, а как заходит дело о выделении денежных средств на продвижение марки - экономит каждую копейку и выбирает китайское фуфло! Не ходите в эту компанию.

Москва,

Марина:
Всё зависит от сотрудников. Если хорошо работать проблем не будет. Лень ещё никогда не приветствовалась. Зарплата всегда выдаётся вовремя дата в дату. Бонусы тоже. Есть возможность роста. Относительно руководства: адекватные люди. Главное понять требования. Коллектив: Прекрасные люди, как в профессиональном смысле так и личностном.

Москва,

Вера:
На этом сайте указан неверно адрес и телефон компании Мольтобене. сайт: www.moltobene.ru, правильные телефоны на сайте.

Москва,

Сотрудник компании:
Всем добрый вечер! Хочу оставить отзыв о компании Сейдо-н, лично свой, а положительный он будет, отрицательный или нейтральный -решать, господа, вам!Все предыдущие негативные отзывы, которые здесь размещены, видимо написаны самыми обиженными бывшими сотрудниками компании.Как говориться плохому танцору......Господа, не буду защищать компанию Сейдо-Н, но скажу следующее, компания нормальная вполне, и есть здесь люди, которые работают в ней не год и не два, и они лояльны и они, почему то???, довольны руководством.Они выполняют свои обязанности, получают свою зп без задержек, получают бонусы и т.д.Осуждать руководство компании проще всего.Вы для начала поставьте себя на место собственника бизнеса, а потом критикуйте.Вы сначала создайте свой бизнес, а потом говорите что плохо и что неправильно в этой компании. У каждого собственника бизнеса есть свое личное право устанавливать свои правила игры, свой стиль управления и лишь только по одной простой причине-потому что это его бизнес, а ваше право принимать или не принимать эти правила игры. Можно работать в этой компании, интересно даже не побоюсь этого слова, коллектив молодой, амбициозный, ориентированный на развитие.У компании в настоящее время большие планы по развитию. Всем удачи и успешной самореализации:)!!!!

Москва,

Бывший сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
Всем знакомая фраза "Рыба гниет с головы" известна многим....Очень это высказывание применимо к деятельности компании "Сейдо-Н".Руководство компании называет себя звонкими словами вроде топ-менеджеры, но при этом они даже не обладают азами управления людьми, у них отсутствует какое-либо понимание рабочего процесса как такового.Задачи ставяться сотрудникам неправильно, зачастую непонятно, постоянные наезды на всех сотрудников, стремление и желание руководства унизить сотрудника, в чем-то обвинить, а результаты работы в общем то никого не интересуют. Команды нет, текучка наверное процентов 200.Инициатива в компании не приветствуется, развития нет уже давно никакого.Продукция зачастую реализуется просроченная.Постоянные интриги в офисе и сплошной непрофессионализм во всем!!!!!Все менеджеры, которые что-то из себя представляют в профессиональном и личностном плане, по ошибке заглянувшие в эту компанию, работают там очень недолго....Не ценят и не заинтересованы в "Сейдо-Н" в интересных и профессиональных специалистах, не заинтересованы так же в сплоченном и успешно работающем коллективе.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
меня повысили, но не было обучения, постановка задач очень размыта, много лишней суеты, очень объемная отчетность - до сих пор вспоминаю и взрагиваю!!! руководство по методу наезда, манипуляции и вечного обвинения инициатива не ценится

Москва,

Аноним:
Положительное это то, что можно было поднять настроение глядя на умопомрачительные цвета колготок Костиной (это шестёрка Фетисовой-генд.дир.),жёлтые,красные, синие,в общем утро в компании всегда весело начинается с ржаки))) Ещё можно посмеяться над тем как Фетисова строит из себя глубоко образованного и культурно просвещённого человека,коим является исключительно показушно. Эта женщина,видимо вследствие частого использования своей же ПРОСРОЧЕННОЙ(часто применяемой и продаваемой клиентам) продукции немного тронулась, либо это нехватка амурной энергии в предпенсионном возрасте, так вот атмосфера полного маразма и жополизания со стороны её шестёрки Костиной, которая по факту плетёт не менее гадкие слухи про ту же Фетисову и даже кривит рожи в то время как та может к ней повернуться спиной.

Москва,

gre:
Отрицательные стороны:
вся продукция компании Moltobene просрочена и не соответсвует заявленному качесву и тем более тому что написано на стикерах, сплошная химия, ни каких натуральных компонентов в ней нет. Руководство компании Moltobene, считает себя пупом земли, а все остальные смерды и должны пресмыкаться перед ними, включая своих клиентов и контрагентов.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Для потенциальных клиентов хочу сказать- Руководство компании не умеет общаться со своими клиентами, а попросту говоря вообще с ними не разговаривает. Это Вы им должны, а не они Вам. Скидок не добьётесь, цены завышены. Если вы всё же решили связать свою судьбу с этой компанией то будьте осторожны проверяйте сертификаты и сроки годности. На некоторую продукцию таковых нет. А продукция Moltobene почти вся просрочена. И ещё у Фетисовай Н.А есть большое желание выпускать её в Китае. Для потенциальных работников - если Вы лизоблюды, Вам именно сюда! А если Вы нормальные люди, бегите без оглядки, дабы не уподобиться пресмыкающимся тварям. Своё здоровье дороже. Больничные листы не оплачиваются.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал в данной конторе около года, такого свинского отношения к сотрудникам не видел ни в одной организации. Обещанные бонусы Вы никогда не дождетесь, т.к. Костина ставит нереальные планы. Продукция просроченная! Друзья при покупке обращайте внимание на код на флаконе (цифра означает год производства, буква месяц), так вот если на флаконе 9W, то произведена она в 2009 году и срок годности у нее 3 года, а не 4,5 года заявленные на стикере!!!!!!! Содержание не соответствует действительности! Данная продукция представленна как класс "Люкс", в Японии данная продукция - это низший сигмент представленный на рынке! За данные деньги можно и нужно выбирать продукцию другой достойной марки! Культура в компании отсутстствует напроч, одно непонятно раз в компании не умеют работать с людьми зачем нужно было набирать штат! Текучка кадров компании 100 процентная! На рынке труда Москвы очень много достойных компаний и не ошибитесь с выбором работы и продукции!

Москва,

Наталья Гочарова:
Отрицательные стороны:
Самодурство директора- Фетисова Наталья Александровна Самодурство зама- Костина Вера Зарплата серая,на карточку регулярно(2 раза в месяц) начисляют официальную-5000 рублей, а остальное надо ходить и выбивать. Косметика сплошь просроченная,клиентам приходится врать. Костина Вера бдительно следит,чтобы коллектив не сдружился между собой: покушать - по одному,покурить - по одному.Хорошие,командные отношения не нужны.Увольняют одним днем( по настроению), никогда ни с кого ничего не спросишь - ибо люди меняются с каледоскопичной скоростью.

Москва,

Сотрудник:
Компания динамично развивается, много интересных и активных сотрудников. Обстановка рабочая! Задачи ставятся на месяц вполне достижимые, в конце месяца спрашивают результат (это естественно для рабочего процесса). Зарплата очень приличная, плюс ко всему существует ежемесячная система поощрения ( денежные бонусы), в целом натекает хорошая сумма. Надо любить свою работу, а не искать плохие качества в других. Каждый должен начинать с себя, объективно нужно оценивать свои способности. К слову, продукция высшего качества, японцы другого просто не делают и сроки хранения у неё ,действительно, более высокие, чем у массмарта, к которому, вероятно многие привыкли.Удачи всем в профессиональном и личностном росте!

Москва,

Вера Костина:
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы о компании "Сейдо-Н" - представителе косметики MOLTOBENE ( МОЛЬТОБЕНЕ ), в России абсолютная ПРАВДА. Не верьте тем кто говорит обратное. Пока у власти в компании МЫ, Я - Костина Вера Николаевна и Фетисова Наталья Александровна, всё будет именно так, и по другому не будет. Да мы самодурки и работать никому не дадим, а деньги получать мы любим и сами, зачем нам платить другим, большой вопрос. И все заслуги будем приписывать только себе. Наш девиз - "Мы одни работаем , а все остальные ничего не делают". Вот какие мы молодцы!!!!! Удачи всем, приходите к нам, мы Вас объегорим! Всем успешной самореализации.

Москва,

Соискатель:
Отрицательные стороны:
После последнего отзыва "директора по развитию" - Веры, складывается четкое понимание, что все написанное ранее - правда. Неуравновешенный, и неадекватный человек, который вроде бы и опровергает информацию, но делает это как-то истерично и некорректно... Представить страшно, что "ЭТО" будет каждый день! Лично я рад, что посмотрел отзывы прежде, чем звонить в эту компанию. Да и компания вроде бы на рынке не первый день, но о ней никто и ничего не знает... Как-то непонятно, что директор по развитию "развивает"... Кстати, "директору" было бы неплохо грамматические ошибки исправить. Не подобает, директору с ошибками писать!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания уже более 1,5 месяцев (с конца октября 2011 г.) регулярно обновляет несколько вакансий, предлагая соискателям пройти некий кейс. На основании которого "ведется прием на работу". Похоже, что компании не хватает новых решений. Но платить она за них не хочет. Данная "акция" в правовом мире, характеризуется, как мошенничество! Странно, что в течении столь длительного времени, никак не могут найти ни одного подходящего сотрудника, ни на должность продавца, ни на должность менеджера. Итак... После первого собеседования на вакансию "региональный менеджер", мне было предложено посетить три магазина, в которых представлена продукция этой фирмы. После чего, нужно было написать краткий, но письменный SWOT-анализ. Ну и составить презентацию продукции компании для заключения контракта с крупной элитной сетью салонов красоты. На второе собеседование с коммерческим директором, было потрачено около 2-х часов, с подробным обсуждением всего SWOT-анализа. Третье же собеседование проводит ген. директор - дама, для которой вобщем-то и нужно было составить презентацию. НО! Прождав около 40 минут, я наконец очутилась в переговорной, где мне задавали много различных вопросов типа: " Каким образом Вы решали проблему с дебиторской задолженностью? Назовите наиболее часто применяемый способ." Подобные вопросы поставят в тупик любого

Москва,

Маргарита:
На мой взгляд, иногда стоит поработать в такой компании. Делаю акцент ПОРАБОТАТЬ! Здесь ты сможешь быть и менеджером, и маркетолог, и технологом, и курьером, в общем, на что фантазии хватит! Учишься работать много, эффективно планировать свое рабочее время, ставить пред собой различные задачи. Зато когда вы станете сотрудником другой фирмы, любые сложности вам будут ни по чем! Учитесь во всем искать плюсы! Удачи!

Москва,

Марина:
Отрицательные стороны:
Офис производит впечатление загинающейся конторки средней руки, хоть и находится в центре. Само помещение смахивает на пещеру - вход в подвальное помещение, темно, неуютно, неопрятно. На стене в переговорной димломы участника выставок, датированные далекими 2000-2006г.г. Тихо и пусто, из персонала за 1,5часа видела только двоих. Собеседование пришлось ждать долго. Менеджер по персоналу опоздала на 15мин., затем, не извинившись, сообщила, что нужно подождать ещё 5 мин. Явилась через 15мин. Желание общаться с ней улетучилось. После собеседования она пожелала проверить мою трудовую (видимо, судит по себе). Потом потребовала контакт с прошлого места работы для получения рекомендаций. И в завершение сообщила, что для дальнейших переговоров необходимо выполнить "задание" - посетить 2 магазина и сделать swat-анализ по продукции MB и презентацию компании в powerpoint. Без оплаты, разумеется! После такого горе-собеседования надо было сразу закрыть эту тему, но я на тот момент ещё не прочла отзывы об этой конторке и решила дать им шанс. Потратила полдня на поездки по обозначенным магазинам и ещё полдня на презентацию и анализ (старалась!). Ответа жду по сей день. Когда я

Москва,

Аноним:
Я получила в компании огромной опыт и, честно говоря, до сих пор жалею, что тогда уволилась из-за переезда. Я пришла работать торговым представителем, но уже через полгода меня повысили и сделали менеджером. Да, я постоянно ездила по всей Москве по клиентам, в любую погоду, бывало выходила в выходные, чтобы контролировать акции, но я знала, что получу все свои деньги вовремя (что особенно важно при моем кредите и съемной квартире). За полтора года работы мне дважды поднимали зп: сначала при повышении, а уже потом по моей инициативе расширить собственную базу. Вообще, хочу сказать, что руководство ценит тех, кто хорошо работает и готов взять на себя ответственность. Если компания идет на встречу сотруднику в плане денег, то хочет видеть определенные результаты. Так везде, и это нормально. В плане карьеры здесь много шансов: людей повышают, дают возможность пробовать свои силы в новом деле. Руководство в курсе всего процесса продаж, знает всех клиентов, поэтому вести диалог и предлагать новые идеи было легко

Москва,

Аноним:
Положительным будет только первый месяц (вы будете "долгожданным" и незаменимым сотрудником)....далее - держитесь! Настроение руководителя неустойчиво, меняется по минутам.

Москва,

курьер:
Отрицательные стороны:
Неадекватное и криминально е поведение руководителя службы безопасности(имени не помню,оно не славянское). Свой отзывы я по ошибки оставил,как комментарий к одному из отзывов. Я думаю кому надо,тот найдет. Будет интересно его почитать и руководителю госпоже Фитисовой. Ситуация,которую я описал в этом отзыве произошла весной 2009года(точнее я не помню,помойму март-апрель). Думаю сделаите соответствующие выводы.

Москва,

Марина:
Считаю, что компания очень быстро развивается. Многие знают о ней. Коллектив хороший, работать приятно. Удобный график работы.) Мне нравится данная компания.

Москва,

[email protected]:
Возникла путаница. Сайт www.bena.ru является интернет магазином профессиональной косметики с более чем 100 представленными брендами со всего мира, в том числе и косметики Moltobene, однако большинство отзывов не о bena.ru, а об фирме - официальном дистрибьютере косметики Moltobene? к которой интернет магазин не имеет никакого отношения, кроме партнерства :)

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Но вот потом... Настроение руководства меняется очень быстро - они сами не знают чего хотят. Постоянные придирки, больше напоминающие моральные опускания. Часто задерживают зп. ОЧЕНЬ большая текучка кадров, я нигде такую не видел! Каждую неделю кто-нибудь увольняется, не выдержав такого напряжения.

Москва,