Адрес: Москва
Автор: Людмила
Собеседование проводила Руководитель отдела персонала Васютина Елена. Первый же ее вопрос озадачил: "Что вы умеете, что вам интересно?", - как будто я пришла в кружок юных талантов записываться. Я начала рассказывать о своем опыте работы... Практически сразу меня перебило смс-сообщение, на которое собеседнику надо было срочно ответить. Она извинилась, но нити разговора уже были потеряны. Потом последовал еще один странный вопрос: "Какие у вас пожелания к работе?". На что хотелось спросить: "А что, есть возможность выбирать?"... Далее мне рассказали немного о вакансии, особо подчеркнув, что получили ОЧЕНЬ много откликов на hh.ru, и что всю неделю будут просматривать кандидатов, если через неделю мне не перезвонят, значит я им не подошла. На этом собеседование, длившееся минут 5-7, закончилось... Естественно, мне не перезвонили. Через пару дней на hh.ru эта вакансия поменялась на иную с совершенно другим функционалом. Вопрос: это такой способ экономии средств по размещению вакансий, или просто сбор данных для кадрового резерва?
Их нет.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Трудоустройство согласно с действующим ТК. Платят два раза в месяц, нет задержек по зарплате. Здесь отличный коллектив профессионалов. К людям относятся по-человечески, хотя начальство требовательное. Генеральный директор Петрухина Елена Михайловна умный, грамотный и слушающий руководитель. Трудоголик, по любым вопросам можно обратиться и получить грамотный совет. Заработная плата высокая, но это зависит от самого человека и выполнения своих должностных обязанностей. Заработная плата многим сотрудникам пересматривалась в сторону увеличения, согласно твоему вкладу в данную организацию. Но если вы лентяй и пришли посидеть, то такие люди
Москва
Подробнее>>