Расскажу Вам про свои 1.5 недели работы в данной организации. Собеседование проходило в кабинете где собственно потом и сидел. Долго ждал HRменеджера. Само собеседование проходило в 2 этапа. Первый-3 минуты с менеджером, 2-ое - на след. день ибо до этого рукоЙводителей не было.
1 впечатление. Посадили в отдел. Маленький стол и тумба. Через 15 минут принесли комп, телефон, дали с желтых страниц базу.
Самое первое что смутило-это не лицензированная копия windows на рабочих компах. В компании которая работает в It-индустрии видеть такое-нонсенс!
В общем, немного придя в себя начал осваиваться. Задача стояла следующая-за испытательный срок (неделя) надо было договорится с заказчиком об встрече, при чем используя весьма странный скрипт (буду в вашем районе-в компании много нового, хочу заехать и рассказать) после которого, соответственно следовал отказ. Причем "клюнуть" на это должна была компания с парком минимум от 100 (!) ПК. На руководство грешить не буду, да и хвалить тоже не за что. Говорили как что делать, но особого наставничества, как они себя позиционировали, я не увидел. В общем, прозванивал порядка 150 компаний в день(ну собственно из за скрипта). На найденные мной потребности клиентов, используя свой скрипт(после первого дня оставил ихний) ответ был весьма неожиданный, типа "это все фигня, ищи других" или "они сами не знают чего хотят.
На пятый день моей работы мне намекнули что надо уходить. Я попросил дать мне еще время (разыгрался спортивный интерес). Нашел компанию где мне не отказали со встречей. Поехали с руководителем. Чувствуя свою "победу" вернулся в офис. Обговорили все и сказали звонить еще.
На след утро позвали в свой кабинет 2х2 и попросили уйти. Типа "Парень ты хороший, у тебя все будет хорошо, но не у нас" и со мной распрощались. Но в их защиту могу сказать что мне заплатили за 3 дня! (руководитель достал из кошелька 3 тыщи и дал мне).ОТсюда вывод-с бухгалтерией бЯда)
Еще, компания производит под собственным брендом ПК. На "Складе" (в кавычках потому что это сложно назвать складом) "трудятся" (опять же в кавычках)2 еле-живых сборщика, они же сисадмины.
В общем, о компании сложилось весьма дурное впечатлениею Плюс, а точнее сказать минус-полностью разнится то что говорили на собеседовании и то что есть на самом деле. Компания пользуется своими статусами партнера с именитыми вендорами (максимальный который видел-silver).
В общем-настоятельно рекомендую подумать перед визитом в данную организацию . Поберегите свои нервы и время.
Обед, коллектив.
г. Москва
Работал рук-лем отдела продаж, на собеседовании пообещали за 2 недели нагнать 10 менеджеров в отдел, за 1.5 мес. привели всего 1 сотрудника и тот уволился из-за плохих условий работы(оклад 20 000+25 000 по КPI, который за 3 мес. не реально выполнить). Естественно я начал лично продавать и ездить по клиентам, чтобы подзаработать, на окладе там не просидишь. После того как начал ездить по компаниям, рук-во начало звонить, когда я на встречах и требовать присутствия в офисе. Вопрос зачем? Когда менеджеров нет, а на одном телефоне много не продашь.Неадекватность полнейшая. После увольнения потеряли трудовую, причем видимо специально. Как выяснилось они официально Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка как в мак-даке.Меньше чем за год,3 кадровика сменилось,несколько водил,3 сборщика пк,кладовщик,бухгалтер.Не говоря о менеджерах "имена запомнить не успеваеш".Такого я ещё не видел!
Если каждый напишет отзыв,получится отдельная ветка форума листов на дцать.А если собрать все нарушения, то на 3-4 пожизненных потянет ).
Некоторые отзывы:какие вы хорошие с ответом о-о-да спасибо.Вообще,на развлекательных сайтах типа фишек,в качестве демотиватора пойдут.Как говорится себя не похвалиш,ни кто не похвалит ).
В крупных и успешных компаниях много плохих отзывов,но на кол-во работающих это капля.Они ни как на сайтах не реагируют.Берут на вооружение и решают вопросы другими путями.Тут-же всё на оборот.Развели базар-вокзал, аки бабки старые.
Для тех кто давно работает в том числе начальник, этот сайт стал вместо утренней газеты новостей.
Тебе в лицо лыбу давят,а за спиной выражения не подбирают.Это проявляется даже в не очень дальновидных портящих репутацию комментариях к отзывам. Детский сад блин. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот вам выводы. Фирма явно работает за счёт развода и клиентов и рабочих ) Кстати так можно долго жить, не надо набирать рабочих и подписывать договора, не нужно оформлять документы,способ проверенный,даже 1 левый заказ в день от лоха выполняет половину дневной нормы)))
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
1.Бесплатный труд
Постоянный набор на одну должность — этот прием так же часто практикуют недобросовестные работодатели. Они бесконечно проводят собеседования и просят кандидатов выполнять тестовые задания.
Допустим вам дали тестовое задание написать два текста на заданную тематику на 1500 символов каждый. Такое же задание дали еще двадцати претендентам, и вот 40 текстов готовы.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
2.Оформление без документов
Наверно не раз такое было когда работодатель говорит по телефону у нас все по закону,оформление по трудовой книжке итд!!Вы приходите на собеседование и вам начинают вешать лапшу на уши что у нас директор в отпуске,зам болеет, принтер сломан итд.В итоге берут копию паспорта,берут трудовую книжку и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ЛЮБОГО отрицательного мнения,не проходит 2-3-х дней.
Всё правильно про вас пишут.Это видно по реакции и тупизне ответов.
Серёга кстати молодец ).Нормально так лохов разводит ))).
Чурка чуркой,а люди-то бесплатно работают ))))).
Респектуха)!
Положительные стороны:
Всё норм.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора в которой после обеда уходит шеф ,его зам и куча нафуфыреных кашолок в фитнес клуб. А решить вопросы с намечающими заказами на монтаж и с бригадой у них нет. К концу месяца пролетело несколько хороших контрактов ,и потеря профессиональной бригады монтажников с бригадиром. В итоге работую сам ,а ребятам подкидываю хорошие заказы. Спасибо Сер-гею.
Положительные стороны:
Набрать контактов менеджеров и работать без этой клоунады.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Платная парковка на территории.
- Отсутствие личной массажистки и чесальщици пяток.
- Приходится работать что бы получить деньги.
Положительные стороны:
Полная свобода творчества:
- Если ты сможешь продать сугроб снега зимой чукчам - тебе сюда.
Тебе не будут навязывать техники продаж.
Гибкая система мотивации:
- Больше продаешь-больше зарабатываешь.
Коллектив профессионалов:
- Лояльность отношения коллег растет прямо пропорционально росту продаж. Никто не будет опускаться на уровень лентяев, лодырей и любителей ходить на работу "для галочки". Если ты профи своего дела - тебе всегда помогут советом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди если Вас пригласили работать в данной компании,то не думайте даже об этом и бегите от туда со всех ног!
Менеджеры набираются партиями и такими же партиями от туда уходят,причем без расчета!Проработал месяц сказали что не подхожу,зарплату рук-ль отдела продаж Алёна пообещала выдать через 2 недели! Рук-ль некомпетентна, слова там не имеет перед рукодоводством. звоню через 2 недели,оказывается з/п мне не положена!отношение в коллективе такое же! руководство- ПОЛНОЕ ГАВНО,включая учредителя тоже,вечно бегает от подчиненных и решать проблемы не хочет!Секта полная,соглашусь с выше написанным.
Ребят,не идите туда...просто потратите свое личное время,а в замен не получите ничего... ни обучения, ни денег, ни личного развития и также карьерного роста... Фу,фу,фу!
Обучения нет.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ЛЮБОГО отрицательного мнения,не проходит 2-3-х дней.
Всё правильно про вас пишут.Это видно по реакции и тупизне ответов.
Серёга кстати молодец ).Нормально так лохов разводит ))).
Чурка чуркой,а люди-то бесплатно работают ))))).
Респектуха)!
Положительные стороны:
Всё норм.
... Подробнее>>