Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Вячеслав
Очень интересная,странная контора. КДП здесь полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на %удалено% свалилось ,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Да кстати, есть в этой конторе одна очень интересная Пиздосья Мандавосовна - Начальник ОК - Архарова Н.П. (тел.331-93-06), которая правда проводит краткие собеседования в рамках компетенции, однако до прохождения стажировки не допускает без проведения проверки в своей части,т.е. ОК (СБ),таким образом совершая действия,противоправные,не предусмотренные законодательством РФ,более того,по телефону спрашивает резюме,а если не можешь выслать,то сразу же поясняет,что будут проблемы с прохождением собеседования в СБ. Господи,хоть бы эта сучка-%удалено%, прочитав настоящую публикацию,бросила заявление,причем текущим числом,и сбежала куда глаза глядят из этой ёбаной конторы.Более того,простите мою душу грешную,но хоть бы кто-нибудь, например,из числа постояльцев,заставил эту БЛЯДЬ - %удалено% сосать,причём прямо у себя в номере или у неё в кабинете,и всё это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей или любой иной,аналогичной,публикации.Кроме того,в этой конторе есть ещё один %удалено% - Зам.Генерального Директора по безопасности,ФИО и контакты которого я ксожалению не знаю,который ведёт себя крайне вызывающе,отказываясь отвечать по существу на поставленные вопросы,весь диалог проходит в хитрой обтекаемой форме,с элементами лукавства,хамства,наглости,нахальства и цинизма,НЕ совместимого со здравым смыслом.Люди добрые!Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную,однако хоть бы этот %удалено%-%удалено%,ебаный в рот (Нелюдь), повесился ногами кверху,причём прямо у себя в кабинете и с открытой базой данных,а кто-нибудь снял это всё на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации.(Без комментариев)!!! Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее-переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые гости данного отеля и соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, поскольку цены здесь самые высокие в городе,в то время как можно найти любой другой отель с уровнем обслуживания ни чуть не хуже,а цены гораздо ниже! Что касается соискателей,то здесь полагаю,что если Вам поступит приглашение в ОК,расположенный по адресу: пр.Римского-Корсакова,5-7,то после собеседования и (или) заполнения анкеты,в случае,если Вас не допустят сразу же к прохождению стажировки, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому,кто Вас попросит подождать 1 неделю под различными явно надуманными предлогами,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на %удалено% прямо в глаза указанное лицо. Также не советую и направлять резюме, а приезжайте сразу на указанный адрес,причём в главный вход Вас не пропустят,заходите сразу через служебный,который во дворе со стороны Вознесенского пр.Кто умеет хорошо разговаривать по тел.,то можете попробовать позвонить по указанному телефону, если попросят выслать резюме,то не следует бояться задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут,что типа нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.д.,то поясните,что всё это Вы узнаете при личном собеседовании из представленных документов,одновременно пояснив,что у Вас нет технической возможности направить резюме,а самый удобный повод сказать,что нет компьютера,а возможности мобильного приложения ограничены - и всё!Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнут свои Хлебалы, причём 1 раз и навсегда! Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара (постов), применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления,ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber,Skype, голосовой и эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме и т.д. и т.п.Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше личное мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а равно как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации (посты) не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА! Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на Полушку, то на меня написали по ст.128.1 ,137 УК РФ, однако я им в ответ - ХУЯКС - тут же подал ответное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Да кстати,в настоящее время я начал запускать новый проект - "ст.136 УК РФ", в связи с чем полагаю,что некоторым товарищам придётся как следует пошевелиться,дёрнуться со стульев! В подтверждение тому указанные лица,а равно как их представитель не явились в судебное заседание,при этом были уведомлены надлежащим образом,видимо им действительно есть что скрывать! Вы тоже не бойтесь обращаться, хоть до бесконечности, в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить серию отдельных, причём куда более расширенных публикаций. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as[email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, сволочь, стерва, скотина, собака, и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.подразделение, а вот раньше, да, действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Архаровой и иже с ней, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти Нечистые духи, без каких-либо угрызений совести явятся (или не явятся) в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будут там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую %удалено%, т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит их Господь, а равно как это их проблемы. Данная тема сейчас как раз наиболее актуальна, в канун Дня Святой Троицы, вместе с тем в действиях указанных лиц усматривается явное богохульство,не совместимое с канонами всех религиозных конфессий,впрочем это также тема для отдельных публикаций,в т.ч. и на иных ресурсах.Всем этим падлам были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на %удалено%.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы, и т.д. и т.п.Я думаю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту [email protected]u или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья!
Нет.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работала давно на позиции «администратор службы приёма и размещения», это был практически первый опыт работы на ресепшене. Получила очень хорошую практику и обучение. Брали всех даже с минимальным опытом работы. Платили белую зарплату, без задержек. Был нормальный коллектив, никаких сплетен и скандалов. Наверное, практически единственное место, в котором была возможность выставлять себе смены, и руководство шло навстречу. Были служебные корпоративы. Поддержка на всех уровнях адаптации к работе.
Отрицательные стороны:
Зачастую были переработки по 60 часов в неделю (хотя договориться о снижении графика имелась возможность). Руководство могло пренебречь вами в каких-то моментах. Карьерного роста особо не было. Получив опыт работы, ты не имел в дальнейшем особо никакого карьерного развития в рамках организации. Хорошо для старта, но для продвижения в дальнейшем не подходит.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в эту гостиницу. Начальство ужасное, к работникам не прислушивается совершенно. З.п. очень маленькая, не поднималась кучу лет. Уволилась давно и как камень с души упал.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве выбирала между этим отелем и еще одним поменьше. На первом дне стажировки пожалела, что не пошла в другой.
В вакансии обещали, что зарплата будет от 27 000 до НДФЛ. На деле, трудовой договор на 17 000 и есть приписка, что работодатель имеет права ежемесячно премировать сотрудника в размере до 35% з/п.
В вакансии написано, что питание бесплатное. На деле вам выдают карточку на 1000 рублей в месяц, и вы идете в столовую, ею расплачиваетесь. Если вы хотите уложиться в лимит, есть придется 1 раз за смену и очень
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата просто ужасная. Даже если оклад поднимают(аля, смотрите зп стала выше!), то премию в 3 тысячи рублей уменьшают и в итоге окончательно получаешь столько же сколько и получал(скажи спасибо, что не меньше). Помню как аванс пришел 3 тысячи, могла ни в чем себе не отказывать. Работника за человека вообще не считают, начальство совершенно тебя не слушает. На всем экономят, но в карман себе положить лишние денежки не забывают. В общем о правах человека там не знают совершенно, платят копейки, скидывают на тебя дополнительную работу, которая тебе не принадлежит и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы,если решили устраиваться работать в это место,сто раз подумайте стоит оно или нет.
Плохо все ,начиная коллективом и заканчивая начальсвом .
Люди очень любят помыкать руководству,но если ты будешь все свои недовольства высказывать в лицо это не понравится и ты будешь уволен в дальнейшем.
Объемы работы не соответсвуют зп ,будешь как раб,не выходишь в свои выходные на подработки будешь тоже уволен,и никого не волнует ,что есть своя жизнь,поэтому делайте выводы сами,хотите поберечь свои нервы и здоровье ,проходите мимио этого заведения,есть много мест работы лучше чем это.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату недоплачивают , на вопросы по з п ответ один вас никто сдесь не держит.... Потребовал выплатить положенное, частично выплатили и начали подло выживать с работы... Во время постановления санврача о прививках, даже при разьяснениях не отстранять с медотводом с удовольствием отстранили для чистой статистики выслужится перед чиновниками, кого то уволили... Текучка большая изза желания директора видеть всех рабами а не Подробнее>>