SKL Group

Положительные стороны:
 Работаю в компании 3-й месяц и счастлива, что я попала именно в команду SKL. Это действительно команда, дружная и крепкая, работающая ради одной цели. Возможно кому-то покажется мой отзыв уж слишком оптимистичен, но мне действительно есть с чем сравнить. Эта работа далеко не первая в том числе и в крупных компаниях. Было 2 этапа собеседования. Встреча с сотрудником персонала, тестовое задание и встреча непосредственно с руководителем и сотрудником отдела маркетинга и ура, я устроилась на работу. С первых дней я поняла, что SKL заботиться о своих новых сотрудников. Тебя не бросают на произвол, а помогают адаптироваться. Во время испытательного срока проходишь обучение по продукту, треннинги по ценностям компании, происходит всё это легко и приятно и ты быстрее понимаешь куда ты попал.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Был насобеседовании, надолжность супервайзер. Вопросы, которые задавали мягко говоря, никакого отношения кпрофессиональным навыкам неимеют. Неоднократно пытался обопыте исвоих возможностях рассказать, ноэто мне сказали ненадо- вопросы просто, апочему решили уйти или почему здесь неостались?)) высерьёзно?)) неудивительно, что всетях, как конкурента вас невоспринимают (при хорошем продукте), если такое качество собеседования. Потом сказали обязательно перезвонят иконечно неперезвонили.
Положительные стороны:
Неувидел. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула

Отрицательные стороны:
Неувидела.
Положительные стороны:
Работаю вкомпании 3-й месяц исчастлива, что япопала именно вкоманду SKL. Это действительно команда, дружная икрепкая, работающая ради одной цели. Возможно кому-то покажется мой отзыв ужслишком оптимистичен, номне действительно есть счем сравнить. Эта работа далеко непервая втом числе ивкрупных компаниях. Было 2 этапа собеседования. Встреча ссотрудником персонала, тестовое задание ивстреча непосредственно сруководителем исотрудником отдела маркетинга иура, яустроилась ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула

Отрицательные стороны:
Изминусов хочу отметить проверку тайника каждый месяц. Хочу обратиться ккомпании, сделайте проверку тайника раз втри месяца. Среди конкурентов всантехнике, тайкина непроходит ниодин промик.
Положительные стороны:
Вцелом окомпании осталось хорошее впечатление. Компания дала новые знания вобласти сантехники, провели обучение попродукции ипотехнике продаж. Ссупервайзером были всегда лояльные отношения. Несколько раз покупал продукцию для личного пользования, компания для своих сотрудников даёт скидку, что очень приятно. ПоЗП был доволен, платили вовремя. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула

Отрицательные стороны:
Зачем приглашать людей на собеседование перед закрытым вакансии. Взяли людей, который работал у Вас. Рабодатели Питера! Вы тупорылие?! Или нет. Географию Вам надо знать Российскую!!!. Беруть людей у кого рука волосистая и по блату беруть!!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя не отметила.
Плюсы в работе:
Очень понравилась презентация компании ее менеджерами по персоналу. В холле компании увидела информацию о миссии и ценностях компании, ее стратегии. Это очень большая редкость. Во многих компаниях о таких понятиях не имеют представления вообще.В процессе собеседования было тестирование и очень обстоятельное собеседование с руководителем отдела. В итоге не взяли. Поняла, что сама завалилась...... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметил.
Плюсы в работе:
Был на интервью в данной компании в мае 2015 года. Понравилась благоприятная обстановка и сам процесс интервью. Не могу согласиться с отзывами ниже, что процесс отбора неструктурированный. Наоборот, как мне показалось, ничего лишнего. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя не отметила.
Положительные стороны:
Очень понравилась презентация компании ее менеджерами по персоналу. В холле компании увидела информацию о миссии и ценностях компании, ее стратегии. Это очень большая редкость. Во многих компаниях о таких понятиях не имеют представления вообще.В процессе собеседования было тестирование и очень обстоятельное собеседование с руководителем отдела. В итоге не взяли. Поняла, что сама завалилась...... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис далеко и от метро и просто далеко, за городом, в Шушарах; Тяжело работать с другими службами, особенно юристами и бухгалтерией, приходится слушать: чего вы сюда ходите, нам за вас не платят, нахлебники и тому подобное. Непонятно и как реагировать и к кому обращаться за помощью; Самые плохие воспоминания от самой работы. Задачи непонятные, что делать, откуда такой план, за кем какие клиенты, почему этот менеджер ведёт этих клиентов никто не понимает. В базе все меняется все время, сегодня эти клиенты были у одного менеджера и план такой, завтра все другое. С руководителем поговорить невозможно, так как он или отвечает так что невозможно понять, или просто избегает. И на работе его просто нет никогда. Но даже если получишь ответ то это будет какая-то полуправда и не знаешь что делать. А если на собрании выяснится что директор ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Тула

Отрицательные стороны:
Придраться можно ко всему, если захотеть. Я их не отмечаю, поскольку для меня их нет.
Положительные стороны:
Уважаемые участники форума! Работаю в этой Компании уже более года и могу отметить, что Компания очень хорошо относится к своим сотрудникам и четко выполняет все взятые на себя законные обязательства. Хороший коллектив, комфортабельный офис, уверенность в завтрашнем дне. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем приглашать людей на собеседование перед закрытым вакансии. Взяли людей, который работал у Вас. Рабодатели Питера! Вы тупорылие?! Или нет. Географию Вам надо знать Российскую!!!. Беруть людей у кого рука волосистая и по блату беруть!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметил. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Был на интервью в данной компании в мае 2015 года. Понравилась благоприятная обстановка и сам процесс интервью. Не могу согласиться с отзывами ниже, что процесс отбора неструктурированный. Наоборот, как мне показалось, ничего лишнего. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал в этой компании промоутером в сетевом магазине. До кризиса имел оклад, зп не менее 20000, иногда какие-то бонусы, тренинги, в общем, вполне все устраивало. Впоследствии - работа на одни проценты, зп 10000-12000, отпускных, больничных нет, как и официального оформления. В общем, ни в коем случае не идите промоутером от этой компании
Положительные стороны:
когда-то их было много ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень положительно оцениваю свой опыт работы с компанией СКЛ. По личным мотивам был вынужден прекратить сотрудничество. «Белая» компания с порядочным отношением к персоналу. Все выплаты производились своевременно и в оговоренном объеме. Порадовало, что мое мнение и моя оценка мероприятий учитывалось при принятии решений. Компания активно развивает сотрудников и корпоративную культуру.  Хочется пожелать компании усиления ассортимента в условиях конкурентной среды. Не понятны негативные отзывы других – компания реально дает все возможности и инструменты для личностного роста и финансового благополучия.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 - стагнация - имитация бурной деятельности - руководитель Гусенкова Ирина Валерьевна - директор по кадрам Михайлова Яна Непонятны принципы, по которым руководство выбирает себе фаворитов: сотрудники, теряющие сети, продажи, признаны лидерами. Сильные переговорщики, приносящие результат, подвергаются ежедневному выносу мозга. Таких "ломают" до тех пор, пока они не признают, что чёрное - это белое, а белое - это красное. При

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С приходом нового начальника отдела кадров стали штрафовать за опоздание даже на 1 мин, по уважительным причинам. За это лишают премии, доход, соответсвенно сильно падает.
Положительные стороны:
Белая заработная плата, хороший дружный коллектив, уважительное отношение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла 2 собеседования на вакансию с сотрудником подбора Коровиной [А.] ( hr) и непосредственно руководителем отдела. Руководитель чудесная женщина, приятно было пообщаться. А вот к Анне остались вопросы. Спустя 2 собеседования можно было и дать обещанную обратную связь. Но [А.] видимо считает, что это не ее работа. И даже на звонок не удосужилась ответить. Класс да? Сотрудник отдела подбора персонала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседованиях вопросах по компетентности не возникло, задачи на подумать которые спросили тоже были решены верно, как я понял.Итого: 2 собеседования + практическое задание на несколько часов.В результате на почту приходит "отказ", при попытке узнать причину просто проигнорировали.Компания возможно и хорошая, но процедура отбора крайне странная, если вам я уделил пол дня, что сложного написать ответ хотя бы в 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На данном сайте, при оценки компании, есть очень интересная шкала оценки коллектива. Так вот, "стадо подлых быдло-свиней"- самое точное определение данного "коллектива". Начнем с "низов": если вы решили устроиться сюда продавцом, продавцом-консультантом или, как называют в этой конторе, менеджером розничных продаж - бегите. Вас будут считать за мусор. Обычный переработанный хлам который можно заменить на раз. У руководства навязчивая идея сократить вам заработную плату. Даже если вы будете делать все долевые показатели (то есть торговая точка в принципе продала меньше чем ожидал чудный отдел аналитики) никто вам премию (или же повышенный процент) к заработной плате не выплатит. Для данной низшей категории работников не предусматривается оклад. При этом слове у вышестоящего звена начинает идти пена из всех отверстий. Следующая ступень: руководитель розничного отдела продаж (он же, в скором времени, Супервайзер). Ради переименования этой должности они готовы поменять весь штат, ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень достойная компания Хороший коллектив Белая зп Классные корпоративы Есть развозка до работы

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень смутил руководитель, директор по продажам. Какой-то соплежуй, ни одного внятного слова и ни один вопрос не ответил понятно. Сейчас легко поузнавать кто что. В соцсетях нашлись контакты их сотрудников и точно. У парня прозвище Павлик Морозов. Сказали улыбается красиво, подставляет жёстко. Месяцами не отвечает на вопросы а если снизойдёт то расшифровать ответ можно как угодно. Виноват останешься ты по любому. В отделе обстановка соответствующая. Террариум. Результат -- выбор мной другой вакансии.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания нацелена на развитие, постоянно в поиске новых возможностей.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в отдел маркетинга. Перед этим прочитал все отзывы соискателей о том, что по долгу висят одни и те же вакансии, куча этапов и ищат непонятно кого. До собеседования рынок вакансий не мониторил, поэтому решил все-таки сходить. Ведь думаешь, что с тобой будет по другому))). Хахаха. Все оказалось практически в точности, как в отзывах у других соискателей...Действительно, через некоторое время, после моего "похода" на собеседование вакансия трейд-маркетолога исчезла, а спустя несколько месяцев появилась вновь. Тут конечно два варианта, либо они такие крутые (в чем я сомневаюсь), а вокруг одни бездарные

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет соц.пакета, устраивают по "левому" договору без соц. гарантий. Условия труда оставляют желать лучшего: чтобы заработать обещанное, приходится вкалывать день и ночь. И по факту узнаешь, что все равно не получишь всей обещанной суммы, потому что условия мотивации таковы, что планы попросту недостижимы. За счет чего их выполнять, руководство объяснить не может. Руководство пассивное и туповатое.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Гусенкова Ирина избавляется от всех, кто ей просто не нравиться, особенно если они лучше неё и есть вероятность, что они займут её место.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Запаситесь большим количеством времени и смиритесь с тем, что, несмотря на все обещания и заверения, вас даже не удостоят обратной связи. Потратила на собеседование больше 4х часов (добраться к ним очень сложно и долго). Сама беседа длилась 1,5 часа. HR-сотрудник уверила меня, что обязательно даст обратную связь, назначит время собеседования с руководителем. К тому же, мне предложено было дома сделать тесты, на которые я вновь потратила время - об их результатах мне также обещали сообщить. После двух недель ожидания я связалась с ними сама, на что получила ответ, что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ИЗ КОНВЕРТНОЙ ЧАСТИ ВЫЧИТАЮТ 13% нигде такого бреда не видел. за дни командировок платят не по среднему а только по окладу. для продажников это больно их кидают на % от продаж за дни командировок. при этом в командировках отметь у каждого клиента все эти давно забытые миром документы типа задания и удостоверения. и выслушай от каждого клиента возмущенияя что нгде такого давно нет не буду я вам ничего заполнять... а директора годами на совещаниях и задают друг другу вопрос: как же заставить людей ездить в поля, почему эти дибилы не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплату только обещают. 3 тысячи РУБЛЕЙ за полный месяц работы заплатили - это очень "достойная" зарплата. Желаю им всем такую!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Компенсация ровно в уровне рынка, ни больше, ни меньше. Вам не предложат больше, чем вы стоите, вы не получите дополнительных бонусов и привилегий, даже если будете перерабатывать.2) Чрезмерные амбиции генерального директора в частности и всех следующих за ним директоров в целом. Это абсолютно нормально, но большинство директоров не фильтруют идеи, спускающиеся сверху, по итогу происходят постоянные метания и шторм Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень многое из того,что написано в других комментах,правдой не является. Но я не хочу никого в этом убеждать. Могу сказать одно-такого порядочного работодателя ещё поискать нужно. Всем удачи.
Положительные стороны:
Работал в компании продолжительное время. Получил колоссальный опыт. Руководство адекватное. Компания белая с точки зрения оплаты труда, ни разу не было задержек заработных плат. Яркая корпоративная жизнь. Компанию покинул по личным обстоятельствам. ... Подробнее>>