Отзыв о работодателе «ГБУ Жилищник Красносельского района»

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим - никакого. Жилье дают но готовить там нельзя - питайся в сухомятку. По КЗОТ не работают, в воскресенье по договору выходной, но это только по договору. Заикнешься про закон - подводят под увольнение.
Плюсы в работе:
Мизерная зарплата во время и предоставляют жилье ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятно как начисляют зарплату рабочим. При приеме на работу обещали 25-30 т. руб., с премией. Заплатили 18 тыс. и премий нет. У буха разбираться бесполезно, она смотрит на тебя как на быдло. Она же холеная в кабинете сидит, а ты - работяга пашешь на нее и на всех остальных кабинетных. Себе они и зарплату не забыли побольше и премии ежемесячно.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Командует всей работой и зарплатой глава управы. Отдел кадров по его указке принимает и увольняет как ему хочется. Сам придумывает статьи под увольнение, если ты хочешь правды. Закон в ГБУ не писан. Выходных нет. Всегда виноваты. Дурдом полный.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату задерживают, отпускные задерживают на месяц, ТК РФ не соблюдают, как правильно работать не знают, "отдел кадров" не одекватен
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали зарплату 30000 р. Фигу вам , трицатку никто и никогда не получал , чуть больше оклада и баста . смотрю они продолжили поиск лохов ,не суйтесь . ещё и статью впишут .
Плюсы в работе:
Красиво врут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предлагаю вообще больше не писать ничего про этот ГБУ, так как антиреклама, это тоже реклама, а зачем писать столько про то, что не заслуживает нашего внимания. А умные люди, прочитав все имеющиеся отзывы про это учреждение, сделают свои выводы
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Красносельском Жилищнике глава Мишаков почитается как царь и бог, все под его дудку пляшут. Сотрудники ходят на встречи главы с жителями района, после рабочего дня - нигде не прописанная обязаловка. Работа с утра до ночи, про ТК все позабыли. Да и сотрудники в большинстве своем пенсионеры без образования, сидят и занимают теплые места, создают видимость работы. Работают по настоящему от силы 2-3 человека. В ЖКХ все решают связи и знакомства. И.о. директора Я.М.. Магеррамов ходит "с короной на голове", лучше бы русский язык учил, говорит с ужасным акцентом, непонятно ничего. И это руководство!!! Позорище!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Красносельском районе по адресу ул.Русаковская, д.6 выселенный дом, в котором по сей день нелегально проживают сотрудники Жилищника (инженеры, техники, юрисконсульты и не только), т.к. большинство из них иногородние и не имеют московской прописки. В доме есть электричество, водоснабжение и т.д. При этом они не оплачивают счета, в отличие от жителей района! Кто разрешил приезжим сотрудниками управляющей компании проживать в отселенном доме, пользуясь коммунальными услугами бесплатно? Почему Префектура ЦАО и Управа района закрывают на это безобразие глаза, несмотря на то, что их уже ставили в известность?
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С предыдущим комментарием соглашусь - глава Мишаков там царь и бог, все под его дудку пляшут. Сотрудники ходят на встречи главы с жителями района, после рабочего дня - нигде не прописанная обязаловка. Работа с утра до ночи, про ТК все позабыли. Да и сотрудники в большинстве своем пенсионеры без образования, сидят и занимают теплые места, создают видимость работы. Работают по настоящему от силы 2-3 человека. В ЖКХ все решают связи и знакомства. Зам.дир. Магеррамов ходит "с короной на голове", лучше бы русский язык учил, позор!
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата. Только и всего. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату задерживают, отпускные задерживают на месяц, ТК РФ не соблюдают, как правильно работать не знают, "отдел кадров" не одекватен
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цирк, а не организация. В надежде, что сменят некоторых "начальников" работаю и жду этого часа. НО СЛУЧИЛОСЬ НЕПРЕДВИДЕННОЕ: сокращение. Казалось бы, что сложного в этом процессе? Ведь кадровики знают, как правильно все оформить! Но, началось самое смешное: уведомления раздали сначала ни тем, потом поняли, что не так надо делать, выявили должности которые сокращать будут, собрали старые уведомления и раздали новые тем, кого сократят, даже беременным и декретчикам. НО НЕТ ЖЕ, ЗАЧЕМ ЖЕ КОМПЕНСАЦИЮ ВЫПЛАЧИВАТЬ ВСЕМ, ВЕДЬ МОЖНО ЖЕ УВОЛИТЬ ЛЮДЕЙ ПРОСТО ТАК! РАЗДАЛИ СПИСКИ С ФАМИЛИЯМИ НАЧАЛЬНИКАМ И СКАЗАЛИ, ЧТОБЫ ДАННЫЕ СОТРУДНИКИ НАПИСАЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.... в ТОМ ЧИСЛЕ И МНЕ СКАЗАЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Подскажите, как бороться с этим беспределом??? Зарплату и деньги за отпуск задерживают всегда. Уволиться по собственному желанию невозможно практически. Задними числами начинают выговоры "лепить". В рабстве что ли мы? И ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Друзья, давайте с пониманием, наверное, отнесемся ко всему происходящему в этом ГБУ. Здесь руководство поставлено ошибочно, поэтому все так плохо. Всех нормальных сотрудников выжили, сплошное вранье, подставы друг друга. Но, если хочешь здесь "работать", старайся соответствовать такому поведению. Только такие могут здесь временно задержаться. Удачи вам!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>