Работа в АВЕСТА-РИЭЛТ отзыв сотрудника Елена

Не важно:
Отрицательные стороны:
Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного Подробнее>>

Марина:
Отрицательные стороны:
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При входе в офис вешалки я не обнаружила, поэтому на собеседование меня пригласили войти прям в теплой шубе, шапке, варежках и остальной верхней зимней одежде. в кабинете сидела (видимо) руководитель отдела, которая уже проводила собеседование с другим соискателем, который был в два три раза старше меня (по виду) и в 2 раза менее образованный, чем я (сделала вывод, исходя из Подробнее>>

Татьяна:
Увидела негативные отзывы здесь и хочу поспорить. Почему же о хорошем не пишут, а плохое приукрашают? Конечно, если не работать, то будут и взыскания и зарплаты не будет, т.к. она сдельная. Те, кто хотел сидеть в офисе и получать оклад - просто это работа не для вас, она подразумевает другое. В компании есть правила дисциплины и требования к работе, за невыполнение которых назначаются взыскания в виде БАЛЛОВ - не штрафует никто деньгами! Баллы эти потом можно отработать сделками, дежурством и т.д. Если в нерабочее время пришлось работать (мы ведь под клиента подстраиваемся как никак, а они тоже работают в большинстве случаев), то затраченное на показы время можно потом конвертировать в отгулы. А еще за это потраченое время платят денежную компенсацию. Еще по результатам месяца платится премия (при достаточных показателях), раз в квартал можно получить бонус (сертификат на 10 тысяч в магазин, в основном), есть 13-тая зарплата - об этом почему никто не вспоминает, а принимает как должное? Еще хорошо для людей без опыта - приходишь и тебя всему учат несколько специалистов, потом ездишь с наставником на объекты, потом с тобой еще руководитель индивидуально занимается. То есть было бы Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень хорошее обучение, даются все возможности для хорошего заработка
Отрицательные стороны:
Ненормированный график
Подробнее>>

В компании большая возможность заработать достойные деньги. Сильное обучение персонала и дружелюбный, отзывчивый коллектив. Медицинское страхование и гибкий график. Подробнее>>

Марина:
В компании работаю несколько лет, за это время только хорошие впечатления о компании. Всему обучили, предоставили для работы всё необходимое оборудование, комфортабельное рабочее место. Дружный коллектив, командная работа. Можно зарабатывать. В кризисной ситуации руководство заботится о сохранении трудового коллектива, идет на антикризисную поддержку. Подробнее>>

Отличная компания с замечательными руководителями и менеджерами, приняли как в свою семью, всему обучили дали хороший старт и стимул к профессиональному развитию и заработку. Подробнее>>

Александр:
Хороший работодатель. Коллектив дружный, отношения хорошие. Есть все возможности зарабатывать. Подробнее>>

Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Рекомендую Подробнее>>

Дарья:
Можно зарабатывать, если не ленится. Есть дополнительные бонусы за хорошую работу, тринадцатая зарплата, премии. Возможность обслуживатся в хорошей клинике. Официальное трудоустройство Подробнее>>

Это крутая компания, 27 лет уже на рынке недвижимости, ддя сотрудников созданы все условия. Подробнее>>

Татьяна:
Работаю в компания Авеста-риэлт несколько месяцев, научили всему с нуля, внутренне обучение компании на высшем уровне. Во время обучения пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Комфортабельные офисы, дружный коллектив, квартальные бонусы и премии, возможность получить 13 зп, а так же есть бесплатное обслуживание в клинике "Евромед". Подробнее>>

В этой компании комфортно. Работа не сказать чтоб на износ, но и прохлаждаться здесь не получится: зарплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь. Офис комфортный, коллеги дружелюбные. Подробнее>>

Елена:
Очень крупная, стабильная компания в городе Омске, отличные, комфортабельные офисы, хорошие условия, лояльное руководство, в общем компания со своей стороны предоставляет все условия для того, чтобы работать и зарабатывать. Подробнее>>

Светлана:
Работа стабильная, интересная. Руководство заинтересовано в сохранении коллектива даже в самых неблагоприятных экономических условиях, идет навстречу своим сотрудникам. Хороший коллектив, комфортные условия труда. Подробнее>>

Анастасия:
Обучение с нуля. Обучают тому как работать с покупателями и продавцами, документами, по ипотеке и т.д. выплачивают стипендию на время обучения. Можно начать зарабатывать уже в это время. Отличные руководитель и коллектив всегда готовы помочь. Комфортный офис. Корпоративная сотовая связь. Есть 13 зарплата и премии. Подробнее>>

Алла:
Очень порадовала стипендия на время обучения в компании. Обучение бесплатное, всегда есть к кому обратиться по любому вопросу. Справедливая мотивация, работа в сверхурочное время также компенсируется материально. Помимо денежных премий существуют различные бонусы в виде путевок в парк-отель "Мечта", подарочные сертификаты в РосЮвелирТорг, Леруа Мерлен, М-видео и т.д. Подробнее>>

Марина:
Работаю в Авесте уже несколько лет. Из плюсов могу отметить возможность зарабатывать. Есть реальная возможность еще и получать премию. Из бонусов, каких нет у других агентств: 13-я зарплата, бесплатное обслуживание в клинике "Евромед", компенсация затраченного нерабочего времени отгулами и деньгами, постоянная помощь и обучение. Есть различные надбавки за определенные сделки. К тому же прекрасный руководитель и коллектив, отличный офис. Подробнее>>

Наталья:
Хорошая, крупная компания! Есть возможность заработать достойные деньги, главное активно работать. Из приятных бонусов:, мобильная связь за счет компании, премии по итогам месяца, 13 зарплата, медстраховка в Евромеде. Если пришел без опыта проводят бесплатное обучение, при этом выплачивают стипендию. Если за квартал стал одним из лучших, то дарят сертификат в магазины, спортзал или на отдых. В целом довольна, доход выходит для Омска очень неплохой. Подробнее>>

Анна:
Давно хотела попробовать себя в недвижимости. Выбирала компанию тщательно, по многим параметрам. Остановилась на компании Авеста-риэлт. И не пожалела!)))) Работаю здесь уже больше года. Работа сложная, но интересная! Прошла обучение, которое длится три месяца, при этом платили стипендию! А в этой сфере это очень важно! Приятно удивила бонусная система!))) По итогам каждого месяца премии, есть 13 зарплата, медицинская страховка в "Евромеде". По итогам каждого квартала лучшим менеджерам дают сертификаты в магазины, на фитнес или отдых. Компания полностью оплачивает мобильную связь! Лично я вполне довольна своей работой! Подробнее>>

Анастасия:
Работаю здесь не первый год и хочу сказать, что в противовес большой ответственности есть и большие возможности. Самое главное - это возможность заработать. Конечно, если работать. Сама работа не для ленивых, а в Авесте тем более. Помимо зарплаты есть приятные бонусы: премия, оплата сверхурочного времени, компенсация за автомобиль, корпоративная связь, страховой полис в Евромеде. Можно прийти полным нулём в этой сфере и вырасти в профессионала, т.к. предусмотрено объемное обучение. Учат всему с нуля. На это время, пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Много здесь тех, кто работает годами и уходить не собирается. В моем случае, приятный бонус - офис рядом с домом и отличный коллектив. Подробнее>>

Валентина:
АВЕСТА-РИЭЛТ - это компания, которая стабильно работает уже 26-й год. Уже отсюда можно сделать выводы о ее надежности и как работодателя. Устроилась я сюда в неспокойное время год назад и на этапе обучения мне оказали всяческую поддержку: от моральной до материальной. Оплата здесь (как и в других агентствах впрочем) сдельная. Поэтому когда проходишь обучение и еще не заключил договора, платят стипендию. Обучают всесторонне - и юрист, и ипотечный специалист, и правовой отдел, и техническим моментам работы с сайтом и базой клиентов. И много практики, с которой помогают руководитель и наставник. Уже на этапе обучения получается заключать договора. Получить первую зарплату также можно на этапе обучения. К окончанию испытательного срока ты уже самостоятельный специалист, со своими клиентами, со своим уже хоть и небольшим опытом и багажом. Каждый месяц подводятся итоги и при выполнении плана выплачивается премия, что получается приятным бонусом. Также однозначно приятный бонус - медицинское страхование в Евромеде. Сотовая связь - корпоративная. Сам смартфон тоже дают, если у вас нет. Вообще дают все, что может понадобиться для работы. Остается только работать :) Подробнее>>

Александра:
Когда искала работу, хотела работать в крупной компании. В Авесту шла целенаправленно. Слышала разные отзывы. но пока сам не увидишь не поймешь, т.к. сколько людей, столько и мнений. В общем, проработав здесь год, могу сказать, что я довольна. Очень нравится коллектив в офисе, хороший руководитель. На начальном этапе было обучение, есть время вникнуть и изучить новое. Есть возможность зарабатывать, для этого все дается. Всегда есть возможность спросить то, чего еще не знаешь у юриста, по ипотеке и т.д. В итоге на практике очень быстро учишься. Да, обязанностей много, но и верхняя планка дохода не ограничена. А еще есть приятные бонусы в виде медстраховки в Евромеде, оплаты работы в сверхурочное время, повышенная мотивация за определенные сделки. ежемесячно премия по результату работы. Если умеете быть ответственными и дисциплинированными - идите смело! Подробнее>>

Юлия:
Я проходила стажировку в Авесте-риэлт. За это время многому научилась, очень понравился коллектив моего офися. На время обучения мне назначили наставника и она все объясняла. Также руководитель уделял мне время ежедневно и обучала. Во время обучения платят стипендию, так что долго без денег не сидишь. Да и с клиентами работаешь уже в первый месяц. Есть премии в компании, бонусы, медицинская страховка предусмотрена, компенсации за работу в нерабочее время. В общем и целом я могу рекомендовать идти туда работать тем, кто имеет желание зарабатывать много и не боится работы. Я же работу в Авесте прекратила по той причине, что мне предложили другую в городе мечты. Мечта есть мечта, так что пришлось проститься. буду скучать! Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная компания! Достойная заработная плата, удобный рабочий график, много бонусов и привилегий. Постоянно проводится обучение для сотрудников, что повышает квалификацию и качество оказываемых услуг. Хороший, дружный коллектив. Перспектива карьерного роста. Всё что нужно для любимой работы! Я очень рада что пришла работать именно в эту компанию, хороший руководитель. Мне нравится что здесь всё по честному. Рекомендую Подробнее>>

Лояльное руководство, достойная з/п , мощное обучение. Подробнее>>

Отличная компания с сильным обучением. Удобный рабочий график. Дружелюбный коллектив Подробнее>>