Сама Сигни Групп - бывший Ramboll, датская междунар.проектная компания. Но после ВСЕХ убыточных проектов на территории России, скрипя 5-6 лет, европейцы свалили в БОЛЬШИХ минусах)))) Верить былым заслугам на САЙТЕ Сигни Групп не стоит, так как новый состав 2013г не выполнял тех проектов которые там представлены в резюме. Поэтому всё, что предложит Вам СИГНИ это зажравшихся начальников с большими окладами, которые родственники со старой кампании. Менеджеры проектов и некоторые ГИПы -туппыыыые!!! Без проф.образования, привели их по знакомству! Отстаивать перед заказчиком интересы кампании не умеют, всё складывают на специалиста. Проекты упустили Пулково междун.аэропорт. Зарплаты средние по городу (оклад 50%+премия 50%= итог сумма на которую договорился при устройстве)
Обучение инженерным программа по специальности в выделенные часы раб.дня. С. Юзовитским пропагандировалось идеология BIM проектирование Заводов, Аэропортов, Бизнес центров и т.д. то как он это видел в европейской практике. Когда-то "добротные" корпоративы на природе, на воде и за границей!!! Юбилей Ramboll выезд на родину компании. Когда-то датский менеджмент, который хоть как-то тянул организаторские ниточки, так чтоб не запутались ВСЕ в том, что спроектировали. Новые компы и программный софт для работы. AutoCAD, Revit и MagicCAD и т.д. и т.п. Нормальный отдел ИТ-специалистов и CAD-менеджер на закуску!
г. Санкт-Петербург, Фучика 4к
Отрицательные стороны:
Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжаться имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников, а так же через суд установят (определят ответчиков, что бы мошенники ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты на месяца, на данный момент не выплатили за ноябрь. Срезание зарплаты (перед новым годом срезали всем на 20%). Рабочие места не соответствуют нормам. Требуют выходить в праздники и на выходных, без поощрений. Сами не знают, что хотят от проекта (один руководитель говорит одно, другой полностью противоположенное.).
Положительные стороны:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общая картина конторы такая: люди работают на некую кучку полубожков, часть из которых являются балластом - кровную принадлежность между ними определить не успел, так как с рабочего места за все время выходил "в свет" раза три. Так почти везде.
Договоры очень дорогие для заказчиков, качество технической документации оставляет желать лучшего. ГИПы и РП (кроме двух уважаемых людей) - полный провал. Если бы не сознательность нескольких специалистов и возможность решить что-то между собой или напрямую с заказчиком, была бы ж#пень. Пальцы гнуть они пытаются, даже это выходит не очень. Чувство собственной важности завышено. Пару раз пытались подставить, приятного мало. Со сроками всегда проблемы, люди неделями перерабатывают.
Карьерный рост исключен. Будучи хорошим карандашом выше не прыгнешь. Зачем делать из неплохого исполнителя возможного горе-руководителя? Наверное был смысл включать дурака.
Мотивация в компании полностью отсутствует. Выше оклада не получишь. Зато есть три дня в году в ... Подробнее>>