Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «Контакт-центр ГРАН»: Продажа персональных данных сотрудников
Положительные стороны
Обучение проекту компании "Лента", сладкоголосый коуч Гончаров Владимир, 26 лет, представляется штатным сотрудником честной для компании с многими проектами. Собственно, "Лентой" и другими крупными проектами гран заманивает доверчивых граждан на работу. Это для тех, кто ищет дистанционную работу будьте внимательны и осторожны. Компания на деле называется «Контакт центр гран», расположена Наш адрес: 109004, Москва, а/я 38, Тел.: +7 (495) 788 56 76, Факс: +7 (495) 755 65 58, E mail: info@gran call.ru. Отсутствие указанного адреса на сайте уже настораживает. Персонал якобы из Иваново. Но почему то нервничает, когда его об этом спрашивают...
Отрицательные стороны:
Все ложь от начала до конца. Вам манипуляциями создают иллюзию обучения да, вас "учат" с 10 до 17 аж 8 дней подряд дают информацию по проекту, теорию с элементами практики. Дни учебы обещают оплатить, вселяют вам веру в супер работу. И главное, что именно в этой компании все честно. но! по окончании вам устраивают тестирование и вуаля вы проходите! вечером этого же дня вам скидывают огромный перечень документов, необходимых для трудоустройства, требуют заполнить анкеты. После непрерывного напряженного обучения Ваша бдительность притупляется еще и радостью прохождения такого сложного экзамена, не ведитесь! Пускай завтра Ваш первый рабочий день, но будьте бдительны! В числе документов для трудоустройства Согласие на распространение ваших персональных данных (а их просто огромный перечень начиная от фио и заканчивая состоянием здоровья и ... выписками с сайта госуслуг о всей вашей предыдущей жизни) неограниченному кругу лиц! Не подписываешь не можешь быть трудоустроен. У них ведь все официально. Неофициально вы просто можете работать столько, сколько решите. Так утверждает Гаврилова Надежда Руководитель направления по работе с контрагентами (каким боком этот человек принимает документы от соискателей вопрос). На все возражения о незаконности требований отсылка что это для 1 с, для больничных и прочая ересь. Компания просто собирает персональные данные граждан и продает их с вашего письменного согласия. Они фактически берут Вас на работу, а потом не оплачивают ни время обучения, ни потраченное время на их нервную работу вас в первый день сажают на телефон и вы "выплываете", как можете потому что практика не теория, ее было минимум, а на практике у вас на телефоне находится человек, которого необходимо проконсультировать за одну минуту Вы работаете на "горячей линии". Из группы которая обучалась в октябре фактически на работу вышло только 6 человек, из них остались работать 4. На обучение зарегистрировалось 40 человек, а доучилось и сдало экзамен 11. Да, обучение и особенно блок о том, сколько Вам будут платить запрещают записывать в скайпе. Но у меня это записано, а значит будет представлять интерес для трудинспекции, раз воровать копейки с трудящихся девиз компании гран. Да, зарплата начисление крайне непонятное, разные специалисты называли все время разные цифры, но минимум это 80р/час. Плюс призрачные коэфициенты надбавки, которые зависят от ок. А дальше думайте сами ). Всем добра!
Краснодар
Похожие отзывы
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны:«Дорогие коллеги – милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник – еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные женщины наравне с мужчинами добиваются успехов во всех сферах жизни, оставаясь при этом нежными, очаровательными, окружая заботой и любовью близких. Именно это дает мужчинам силы, несмотря на любые преграды, двигаться вперед и созидать. Уже много лет мы с вами вместе работаем, профессионально развиваемся, достигаем общих целей. Каждая из Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных ...
Отрицательные стороны:
Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, Макс Колл, Стратегия, Интеграция всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Гране полгода. Пока всё нравится. Работа интересная, клиенты, конечно, на линии разные попадаются. Но я научился не обращать на это внимание. Перед тем как выйти на работу надо пройти обучение. Я вообще не сторонник такого формата, не люблю обучаться, ещё толком не зная, что ждет, но в первый день рассказали всё от зарплаты до работы. Тренер отличный. Поддержка и на обучении, и в линии, особенно первые несколько дней пока вливаешься в проект. Многие говорят про карьерный рост, можно быстро стать и СВ, и ОКК. Пока присматриваюсь. ...
Отрицательные стороны:
Пока не нашел, надеюсь скоро стану СВ
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Гран почти 4 года. После двух лет работы решила уйти в другое направление, но снова вернулась в Гран. Сначала работала оператором, быстро вышла в супервайзеры. Про карьерный рост говорят ещё в первый день обучения, но я не думала, что это настолько реально и можно быстро выйти на другую ступень. Работа в целом нравится. Всегда оберегаю своих операторов, помогаю им, тк знаю, что значит работать на линии. Удобный и современный офис. У нас адекватный и понимающий директор. Всегда для нас придумывает какие-то мероприятия, старается поддерживать. Коллектив занимает ...
Отрицательные стороны:
Ушёл через 2 года. Вернулся снова спустя 3 месяца. Лучшее место. 2 года уже работаю супервайзером. Карьерный рост - огонь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал в CALL-центре «Гран» полтора года, и этот период оставил исключительно положительные впечатления. Компания, основанная в 2006 году, зарекомендовала себя как один из ведущих аутсорсинговых контакт-центров в России, предоставляя широкий спектр услуг в области телемаркетинга и клиентской поддержки.
С первого дня работы я ощутил поддержку и дружелюбие коллектива. Команда действительно сплочённая, что создаёт отличную рабочую атмосферу. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, делая нас частью процесса.
Гибкий график работы позволял успешно совмещать профессиональные обязанности с личными делами, что...
Отрицательные стороны:
На момент моего пребывания в компании существенных недостатков не заметил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не плохая работа для нашего города. Если сравнивать з/п по городу среднюю, то 20000–25000 сидя в чистом и тёплом офисе вполне не плохо. Адекватный коллектив. В отличии от предыдущих мест работы мне все нравится.
Россия, Дзержинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство по Т.К. РФ. Белая з/п прямо на карту никаких подводных камней. Так скажем, сколько людей столько и мнение человек, которого все устраивает не пойдет на сайт и напишет хороший отзыв. Пойдет только негатившик. Работают почти в год в данной компании. Все устраивает из плюсов это уютный и комфортный офис, замечательный и отзывчивый коллектив. Сотрудники все ответственные и коммуникабельные. Большая и комфортная столовая. Большой плюс, что берут без опыта и с нуля развивают сотрудников. Карьерный Рост это наверное самое главное, для человека, который хочет развиваться в данной структуре.
Россия, Дзержинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу выразить огромную благодарность всему Дзержинскому филиалу Гран. Команда просто супер. Проработала там полтора года. Но переехала и пришлось уйти. Самый дружный коллектив и отзывчивый руководитель. За время работы дополнительно прошла несколько тренингов, которые сейчас блогеры продают за огромные деньги. А здесь бесплатно. По зп всегда всё четко, в срок и столько сколько нужно. Никогда не обманывали. Время работы в Гран вспоминаю с теплотой. А кто пишет негатив, как будто вообще никогда не работали здесь.
Отрицательные стороны:
Не нашла минусов! Всем огромное спасибо за такой опыт!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. Вся з/п белая, без задержек. Красивый, уютный офис, удобно добираться. Есть большая кухня, чай. сахар за счет компании. Такси за счет компании в вечернее время. Телефоны не забирают как в других КЦ.
Россия, Тольятти
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу оставить честный отзыв о работе в Гран. Прежде чем выйти на работу, нужно пройти обучение. Мне это не понравилось, обучение шло 5 дней. Я думала тогда, что достаточно раздать речевки, скрипты, я выучу и пойду работать, чем тратить на это время. На обучении была теория и практика. Отрабатывали с тренером «звонки», как разговаривать и что говорить. Если бы раздали просто скрипты я бы нифига не поняла и ушла бы наверно. Первые дни в линии – было сложно. Я постоянно задавала вопросы, но слава богу есть чаты, где ...
Отрицательные стороны:
Пока нет. Иногда часто звонки прилетают, но отдыха хватает в пеерерывах
Подробнее>>