Работа в Искролайн отзывы сотрудников

Правдоистец:

Отрицательные стороны

обман при принятии на работу - нет официального трудоустройства, обещают, но ждать будете долго, пока не найдут повод для невыплаты зарплаты и увольнения. Причем уволить могут без объяснения причин. С полной достоверностью могу сказать, что в приборы закупаются комплектующие складского хранения и неликвид с «махровых» 90-х годов и раньше, очень неприличного вида((. В связи с этим, откуда взяться качеству??? Возвраты, практически бесплатные командировки до бесконечности во имя исправления проданного барахла, что заставляет людей попросту увольняться. Ритм таких командировок бесперебоен, как рабочий процесс. Если ты свободен от семьи и детей, ты вообще подарок для бесплатного использования для командировок. В некоторых случаях прибор ломается прямо в пути – везли в г. Тула, ООО Газмодель, сорвали этому производственному предприятию заказ Газпрома. Те были «в восторге», сами понимаете… И это не единичный случай, отрицательные отзывы регулярно отслеживает и убирает с сайтов специально поставленный верхушкой человек. Одним словом, прибор, выпускаемый ООО НИПО Спектраком (или Искролайн, или Промоптэлектроника) – дорогое и ненадежное изделие. Управляет этой организацией ничего не понимающий ни в производстве, ни про людей, ни по жизни, но упорно рассуждающий о главном, поучающий и назидающий других … А что компания – изначально рисовали прекрасный коллектив – да это так, люди хорошие, НО! «Хороший коллектив» он только по одному параметру, люди подобраны с точки зрения «молчания ягнят», которыми легко управлять по разным их личным причинам. К тому же, коллектив в сложившейся ситуации стал заметно обновляться, увольняются и увольняют с разных отделов. Не теряйте время ребята, вам здесь платить не будут, контора загнивает, но заманивает сладкими обещаниями расширения. Откуда??? Продаж несколько месяцев не было и не предвидится, отдел продаж зиждется на одном профессионале, который уже выбился из сил за нищую зарплату. Платят конечно же многочисленным начальникам, среди того же «хорошего коллектива», это самые «достойные люди». Процветает стукачество, сплетни, трудоустройство тупых жен на офигенные деньги по сравнению с единицами стОящих сотрудников. Ни один ушедший не получил своих денег полностью, не каждый из них вообще был трудоустроен, это практикуется особенно! Сначала вам расскажут, как все прекрасно, коллектив (уже говорилось), корпоративы (нищие, одно название - показуха), зарплата (не получите, если не угодите).

 

Положительные стороны

показалось, поначалу были, потом открылась горькая реальность …