Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника WWWWW о компании Trade Lock
Адрес: Воронеж
Автор: WWWWW
Отрицательные стороны
Приветствую соискателей из ЦФО, особенно со славного города Воронежа. Расскажу-ка я о чудо-юдо стажировке, в данной компании "Трейдлок". Приношу сразу свои извинения за орфографические ошибки, Т9 иногда подводит, такое бывает. Сразу так сказать на злобу дня, претензию к компании и к директору, не имею, ушла по собственному желанию, оставшись мягко говоря в "культурном" шоке. Придя на данную работу с должности заместителя руководителя по работе с клиентами, столкнулась с такой системой адаптации "как отбить желание работать за 1 неделю", то ли это прозападное влияние, то ли такой пофигизм в духе обучения или сотрудники в данную компанию совсем не нужны, мне оказалось непонятно, да и моральных сил, данный ребус разгадать не было. Хотя данную систему необходимо запатентовать и именно коучам показывать руководителям, как поступать не надо, ибо соискатели будут просто бежать, сверкая пятками. Я сама адаптировала сотрудников, и по мне чем быстрее кандидат всё уяснит, тем будет прекраснее его свободное плавание и меньше всяческих вопросов, но данное общество думает по другому. И данному вопросу, я подходила всегда ответственно. Но стажировка в данной компании с точностью наоборот, это что-то с чем-то, об этом и поведаю. Я сначала обрадовалась московская компания с тренингами, думала все будет цивилизованно, ан нет. Предупредив заранее, что я человек без опыта в данной сфере, ничего страшного- обучим! Приступили, знала б заранее, не пришла. Итак, готовьтесь, обучение проходит с экрана компьютера.. лично я исписала 2 тетради, что бы хоть что-то уместилось в мою буйную голову, но это только цветочки. Это ещё полбеды.... Ягодки, начались в свободном плавании.. Ссылки на знаменитые Олап отчёты и маршрутный лист, предоставили в день начала практики, как говорится как на охоту иттить так и кобеля кормить. И потом наставник твой протянет незнайке, а тебе только вчера доступ дали. Ни возможности посмотреть клиентов, ни накладные как и что, даже малейшего шанса не предоставили. Практика работы с компьютерной программой, это когда ничего не знающий сотрудник садится за монитор, а до этого времени, ему показали как создать счёт и добавить товар в накладную и что далее делать с этой красотой, он не знает... как правильно отправить товар на сборку. и времени глянуть в обучающую программу,, у него нет. Если обзвон клиентов, то соответственно приём заявки, а номенклатура набивается медленно, ибо ты ещё с товаром не совсем знаком и работаешь за пол сотрудника, зато... РМ порядком уставший от совмещения двух должностей, будет звонить и писать, почему ты не берёшь трубку. Хотя это как бы командный состав, но никто не поинтересуется, мой помощничек, а хуля( пардон за мой французкий), ты ничего не знаешь. Тебе, это что никто не показывал? А кто?! Если ты просто один и варишься незнамо в чём. И сидишь ты в глубокой негритянской ж...., не бойтесь, Вам на помощь никто не придёт, до Вас никому нет дела. Ибо за обучение платят только региональным, а девочкам менеджерам, это по фиг, и ещё возмущённо повысят голос, мы же тебе показывали. Если что-то и покажут, то быстро, не успел записать, то это твои проблемы, ибо туп и не скоростной. После такого, на самом деле опускаются руки. Очень хотелось и их бы увидеть в начале стажировки, хотя исходя из личного опыта, для каждой жертвы привлекательна роль палача. Что ж обзваниваешь клиентов и принимаешь заявки, то это ещё полбеды, за вашей псевдоработой наблюдать некому, чё вы там ворочаете, одному Господу Богу известно, да и никому не интересно. Делай маршрутный лист, а ты его только в теории видел... а ты не отослал его зав. складом, как выясняется, а ты и не знал об этом, какашка ты неразумная... Обо всём узнаёшь постфактум, а как иначе. Иначе никак. Всё постфактум. Для чего идёт обучение и построение рабочего дня, по логике вещей, непонятно.. Вишенка на торте, для того, что бы оформить возврат в программе, пришлось идти в бухгалтерию... ибо никто членораздельно объяснять и не собирался. Все сведения, это самая сакральнейшая тайна, ибо не дай Боже узнаешь и станешь умнее. Готовьтесь, что наставник, кстати получающий за эту вполне нормальную сумму в денежном эквиваленте, фигура чисто номинальная, что он есть, что его нет, от того ни холодно ни жарко. Чек лист о прохождения стажировки, очередная профанация, ты как бы расписался по факту за то что обучился, а по факту, ничего в глаза не видел. При любых возникающих вопросах, все будут все гнать как надоедливую муху, ибо Вы будете всем мешать и без этого работы у всех полно. И как мне пояснил, давно работающий сотрудник, что после тебя 5-ть человек будет, обучать их никто не будет, ибо у старослужащих также обучения не было, видимо они как Михайло Ломоносов, без наук просвящены природой. Или определённый род дедовщины, так сразу и не скажешь в чужую голову влезть трудно. Если ты порываешься сбежать, а больше никакого желания данная ситуация не вызывает, тут это называют не стрессоустойчивостью. А я назову, своим именем, пофигизм и непрофессионализм. И просто напрочь отбитое желание ходить в данную организацию. Даже медведя можно обучить кататься на велосипеде, если хотя бы, уделять час времени. Но я-то не медведь...а вполне разумный и взрослый человек. Значит буду сидеть и косячить и нервничать, а косячить-то по не знанию, а не потому, что с тупизной, вот это действительно печально. Посмотрев на данную кухню, мной приобретён бесценный опыт, как поступать не надо. P.S.Если Вы готовы приступить к данной стажировке, трясите как грушу вашего наставника. Ибо если что-то не поймёте, всем будет по фиг. За сим и откланяюсь.
Положительные стороны
Расположение офиса.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Коллектив просто пи#дец ! Не принимают новичков ,ни чем абсолютно не помогают ,спросить ничего нельзя! Обучение проходит примерно так что дают куча материалов и сиди учи .А это между прочим сотни наименований фурнитуры,которые вообще не нужны ! Лучше бы показали как работают программы .Обсуждают и высмеивают людей которые приходят на собеседования ,а в глаза рыбка ,зайка,малышка ,смешно .Особенно стоит обратить внимание на ЛЕБЕДЕВУ ЕКАТЕРИНУ,которая получает за обучение новых сотрудников деньги а потом спустя время совместно с БУКУРОВОЙ ЕЛЕНОЙ делают все ,что б сотруник сам ушел .Высокомерное общение с ...
Положительные стороны:
Их нет .Коллектив серые жабы ,которые обсуждают всех
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания развивается и расширяет территории , лояльное и понимающее руководство, дружный коллектив. Общее впечатление о компании только положительное Рекомендую к трудоустройству .
Отрицательные стороны:
не обнаружены
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания для роста
Коллектив дружный, коллеги отзывчивые.
Опыт, полученный в компании, колоссальный. Получила много практических знаний в период работы в Трейд Лок.
Уволилась по причине переезда
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
поведение отдела кадров ублюдочное
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно, совершенно точно не рекомендую! Работы очень много, зарплата только кажется неплохой, на самом деле она не стоит потраченных нервов и сил.Зарплата серая. Фирма, как и положено, каждые 3 года меняет название, так что если планируете декрет – беременейте вовремя чтобы не остаться безработной))). В дни отгрузки будете задерживаться практически всегда. Давайте сразу поясню: мрк менеджер по работе с клиентами, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа хорошие, в начале месяца вы будете сочинять смарты, потом часами их защищать у директора, в конце месяца снова часами защищать у директора и объясняться как за выполнение, так и перевыполнение (о боже! Наверное просто слишком лёгкую задачу себе поставила) помимо этого у вас будут kpi такие как АКБ,распродажи и т.д. оклада нет, вся мотивация раздроблена так, что голову сломаешь Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грязная производственная территория, офис дешёвый, находится на территории складов, обстановка просто печаль. Заставили заполнять анкету, хотя сами откликнулись и позвали на собеседование - это сразу огромный минус работодателю. Собеседование проходил у сотрудницы Бариновой Татьяны Игоревны - у неё профессиональных качеств нет, так же нет и внешности, хотя должна быть лицом компании, но испуганная какая то )) Вообщем задавала глупые вопросы на ответы которых могла прочитать в резюме. По окончании собеседования, сказала, что вторым этапом разговор с начальником отделом продаж, пришла через 5 минут и сказала, что он занят и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впечатление, что сотрудники терпят вечные упреки и негативное отношение руководства, за то что им регулярно платят пусть и чёрную но в белом конверте, чуть выше среднюю зарплату. Начальство, включая руководителей отделов наглое, с хамским отношением к сотрудникам. Субординации ноль. Мотивация с первого взгляда не плохая с перспективой зарабатывать, но на практике, считают на своё усмотрение, готовьтесь каждый месяц отстаивать свои заработанные деньги. Возможно по хорошему настроению Ныркова Павла, через трехэтажный мат вам что-то перепадёт. Не рекомендую данную компанию, трата нервов и времени.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис как из 90 х. Работать приходиться и за себя и ещё за кого нибудь, загружают так что час обеда это мечта, иногда даже нет времени сходить. И всегда во всем ты виноват, потому что ты дурак и не понимаешь прекрасной задумки руководства по организации этой работы. Много СмАРтов, это вообще смех, пофиг всем на работу, главное смарты напиши, отработал Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грязная производственная территория, офис дешёвый, находится на территории складов, обстановка просто печаль. Заставили заполнять анкету, хотя сами откликнулись и позвали на собеседование - это сразу огромный минус работодателю. Собеседование проходил у сотрудницы Бариновой Татьяны Игоревны - у неё профессиональных качеств нет, так же нет и внешности, хотя должна быть лицом компании, но испуганная какая то )) Вообщем задавала глупые вопросы на ответы которых могла прочитать в резюме. По окончании собеседования, сказала, что вторым этапом разговор с начальником отделом продаж, пришла через 5 минут и сказала, что он занят и позвонит мне во второй половине дня, звонка так и не последовало от неё!!! Зачем врёшь мышь?!!! Хотя я на собеседовании уже решил, что не пойду туда работать, там обман с ЗП и вокруг одни обиженные долбоёбы. Всё что написано в приглашении, полный бред.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочется предупредить соискателей об одном огромном минусе этой компании. После прохождения собеседование с сотрудником HR и руководителем отдела, я получила приглашение на работу. Мои данные данные проверяла служба безопасности. По итогам договорились о выходе на обучение через пару дней. Я прекращаю поиску работы, готовлюсь к выходу на новое место, отказывала при поступлении предложений по работе ( достойных компаний ). Звонок на телефон и, что я слышу: простите, но мы вынуждены Вам отказать, вы не прошли проверку. На мой вопрос: а , что именно не так, ничего не услышала, кроме
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну чего сказать. Долго уговаривали из Москвы. Согласился. Хватило меня на неделю. Офис ужасный. План адаптации. Это полный треш. Два месяца испытательный срок. Сидишь и учишь. Просто читаешь с ноута, распичатать не дадут. Потом сдаёшь сначала, наставнику, потом боссу. Потом экзамен в виде теста. Учить очень много и очень сложно. Вся номенклатура бред полный. Который не когда не пригодится в жизни. И даже стыдно друзьям говорить что ты дверные замки продаешь. Ибо это никому не надо. В этом то и вся проблема. Логики в материале никакой. Учить надо ассортимент.
Казань
Подробнее>>
Положительные стороны:
недалеко от метро + корпоративный транспорт от и до метро( в плохую погоду даже очень помогает). Нормированный рабочий день, оплата отпусков и больничных. Вменяемый коллектив. Возможность роста и профессионального, и финансового, но только за проявленный результат. То есть не то место, где можно получать ничего не делая и не стараясь. Обучение на этапе адаптации, с наставником и руководителем, что очень даже помогло на этапе испытательного срока. Премии за результат. Столовая для сотрудников при офисе. Инструменты для выполнения работы - необходимая оргтехника и прочие материалы. Чай, кофе, вода в офисе.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая перспективная компания. Работал там 2,5 года водителем-экспедитором. По стечению некоторых обстоятельств(сам виноват) уволили.Осталось хорошее впечатление о работе в этой компании,логистика работает хорошо,логист Андрей старается построить маршрут оптимально компактно и по одному направлению.Сверхестественного от тебя не требуют и не катаешься до ночи.Рабочий день бывало заканчивал и в 2 часа и в 3 часа дня, Руководство грамотное и адекватное,в спорных ситуациях всегда выслушает твое мнение.Подарки на праздники,компания устраивает корпоративы на хорошем уровне для сотрудников.Очень вкусные и сытые обеды,когда рано заканчиваешь работу всегда накормят. Самое главное по нашей жизни,стабильная зарплата и
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая перспективная компания. Работал там 2,5 года водителем-экспедитором. По стечению некоторых обстоятельств(сам виноват) уволили.Осталось хорошее впечатление о работе в этой компании,логистика работает хорошо,логист Андрей старается построить маршрут оптимально компактно и по одному направлению.Сверхестественного от тебя не требуют и не катаешься до ночи.Рабочий день бывало заканчивал и в 2 часа и в 3 часа дня, Руководство грамотное и адекватное,в спорных ситуациях всегда выслушает твое мнение.Подарки на праздники,компания устраивает корпоративы на хорошем уровне для сотрудников.Очень вкусные и сытые обеды,когда рано заканчиваешь работу всегда накормят. Самое главное по нашей жизни,стабильная зарплата и выплачивается вовремя,выплачивают премии и переработки.периодическое обновление автопарка,машины иномарки новые,т.е ползать под ними не приходится,что тоже немаловажно!!! кто любит покататься по городам,есть командировки. В целом спокойно можно работать!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу как есть, накипело. В целом сама компания может и не такая плохая, если кого сразу устраивает серая ЗП. Но это не самое главное. Больше вопрос по самой работе. За все отделы говорить не стану, но вот про отдел “Розница”, в коем удалось поработать, напишу, чтобы новые кандидаты, не совершили мою ошибку. На hh.ru вы можете встретить вакансии Trade Lock в данный отдел, и звучат они, как Менеджер по работе с клиентами (от 70 000 р.) или Менеджер по продажам (от 70 000 р.). Работать предлагают либо м. Черкизовская либо недалеко от м. Тёплый Стан (в области пос. Мосрентген). Руководитель данного отдела некий %удалено%, не кому не желаю оказаться в его подчинении и его любимая сотрудница клиентского отдела %удалено%, т.к. если что всегда %удалено% сольёт информацию о сотрудниках, но так же за его спиной и про ...
Москва
Подробнее>>
Alex:
недалеко от метро + корпоративный транспорт от и до метро( в плохую погоду даже очень помогает). Нормированный рабочий день, оплата отпусков и больничных. Вменяемый коллектив. Возможность роста и профессионального, и финансового, но только за проявленный результат. То есть не то место, где можно получать ничего не делая и не стараясь. Обучение на этапе адаптации, с наставником и руководителем, что очень даже помогло на этапе испытательного срока. Премии за результат. Столовая для сотрудников при офисе. Инструменты для выполнения работы - необходимая оргтехника и прочие материалы. Чай, кофе, вода в офисе. Регулярное корпоративное обучение для повышения навыков.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания больше черная чем серая. Оклад минимальный 7тр. Отношение к сотрудникам отвратительное, так же как к клиентам. Уважения 0. Льгот нет, роста нет. Пришедшие люди с положительными качествами, через год становятся похожи на своих руководителей, как личностными, так и внешними данными (руководитель 160кг и подчиненный друг столько же, при этом сидят на диетах и бросают курить, что слабо получается) . Система мотивации не прозрачная.
Положительные стороны:
тренинги
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания больше черная чем серая. Оклад минимальный 7тр. Отношение к сотрудникам отвратительное, так же как к клиентам. Уважения 0. Льгот нет, роста нет. Пришедшие люди с положительными качествами, через год становятся похожи на своих руководителей, как личностными, так и внешними данными (руководитель 160кг и подчиненный друг столько же, при этом сидят на диетах и бросают курить, что слабо получается) . Система мотивации не прозрачная.
Положительные стороны:
тренинги
... Подробнее>>