Георгий:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
- На рабочих компах, стоит программа staffcop. Которая мониторит чем вы занимаетесь, с кем общаетесь. И все это читает генеральный директор. (Я сам выделил ему сервер для этих целей) - Если случится так что он вас уволит. то будет всем рассказывать клевету о вас, говорить что ты *xxxxx*, что работаешь на кого то, что не выполнял поручения и т.п. - В компании особенно ценят тех, кто старается угодить руководству. - Также поощряются сотрудники, которые склонны жаловаться на своих коллег. -... В компании не ценится объективная и обоснованная критика. ...
Положительные стороны:
Отсутствие излишней бюрократии. Это место, где можно начать карьеру с минимальными знаниями.
Подробнее>>
Александр:
Проработал ровно год, но в итоге указали на дверь. Отзыв написать меня попросил мой руководитель в день увольнения, отзыв максимально честный, я этого делать не хотел. Попробую.Компания для своего города крайне крутая, о ней многие уже знают, её хвалят за маркетинг, за качество продукции, за возможности. 1) Амбиции. Компания работает не на чебоксарский рынок. И специалисты ей нужны не чебоксарского уровня. В этой компании хороший специалист очень ценится, даже не так, исключительный и незаменимый специалист очень ценится, тебя будут хвалить, не обидят деньгами, будут заинтересованы в твоём росте. Но при этом там действует правило-возраст не помеха(директорам нет 30 и они ездят на порше и мазерати), если ты молодой, не знаешь точно что умеешь, ты можешь изловчиться и найти себя в том, о чем не думал даже никогда. Как минимум попытаться. 2) Там белая зп(и оклад и премия) которую за год работы задержали или не правильно насчитали буквально пару раз(в тот момент это напрягало, но всё познается в сравнении), соцпакет, бесплатный медосмотр раз в год, страхование(до дня увольнения даже не знал). в общем руководство заботится о трудовом кодексе и охране труда. 3) Ништячки. Печенек нет, но есть фрукты Подробнее>>
Мария:
Отрицательные стороны:
Договором ГПХ можно подтереть одно место. Первая неделя была лучшая! Пока всей компании руководитель не урезал зарплату удалeнно, ссылаясь на тупые причины. Во всех отделах. Все сотрудники устроенны по минималке, а остальное как бог даст. Принимал такие решения отдыхая в Сочи. Стопка увольнений от сотрудников лежит у бухгалтера :) Подробнее>>
Анна:
Как и многие начитавшись, скажем так, не очень позитивных отзывов, без особого желания и с опаской пришла на собеседование. Но, к моему удивлению, поменялось руководство, атмосфера в коллективе чувствовалась положительной, рабочей. Рискнула устроится сюда все-таки и ни чуть не пожалела. Все сотрудники подтвердили, что да , раньше проблемы были , именно те которые описывают ниже в негативных отзывах, но с недавних времен, всё действительно поменялось в лучшую сторону. Всё стало более организованнее, каждый знает какие у него обязанности, атмосфера в коллективе более чем дружественная, прошел классный корпоратив в честь дня рождения компании, оплата з/п без задержек, полностью белая, отношение руководства хорошее, общение с уважением. Если бы хоть кто-то позволил накричать на меня, я бы и минуты здесь не осталась, поэтому подтверждаю что сейчас отношение к персоналу здесь более чем уважительное. Все сотрудники как пчелки, трудятся на благо компании, очень творческие люди! Не смотря на негативные отзывы, советую прийти лично и убедиться , что всё плохое у этой компании осталось в прошлом. В общем, данную компанию я рекомендую. Лояльность и понимание руководства, "плюшки" компании, дружный и молодой коллектив, белая з/п без задержек, соц.пакет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы работаете по гпх зарплата будет всегда задерживаться и вам придется буквально просить вам ее выдать. Бесконечные переработки. Если по бумагам вы работаете с 9 до 18, то на практике вы всегда уходите домой после 19 вечера. Очень часто просят работать на выходных, доплачивать вам за это не будут и руководителями это воспринимается как норма. В свой адрес
Россия, Чебоксары
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опишу всё как есть:Всё что тут написано это правда, Илья конченный человек, ещё тот истеричка, [censored] как тёлка у которой начались месячные, пмс , может запросто наорать на любого сотрудника, и ему будет пофиг что ты потом будешь сидеть без настроя, ему вообще глубоко плевать на всех сотрудников, может запросто уволить любого сотрудника по выдуманной причине толком ничего не объяснив.Что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещали позвонить в один день, с опозданием в 2 часа перезвонили и попросили перенести на следующий день. Окей, бывает. На следующий день с опозданием в 2.5 часа позвонил руководитель, поспрашивал стандартные вопросы и попросил сделать тестовое задание, внимание "Напишите в мельчайших деталях ответы на все вопросы", по течтовому заданию было понятно что это сбор контента. Но я его сделал и Подробнее>>