Nestle

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем авто. Вообщем полная жесть. И еще при увольнении кидают на бонус, получите голый копеешный оклад.
Положительные стороны:
Белая зарплата на карту и оплата бензина
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1 го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 тт на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный ...
Положительные стороны:
Работа в программе ic Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по тк рф.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы просто охренеете сколько придется работать, это просто жесть даже месяца не выдержала. Ни в коем случае не идите туда!!!!
Положительные стороны:
Нет!!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу. Коллектив "дружный": все друг друга гнобят и пытаются сделать крайним. Кто за что отвечает не понятно, все всё валят друг на друга. А руководство занимается не ...
Положительные стороны:
Неплохая столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, даже очень
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом началось: выкладка по Новым стандартам,100 фоток с одной точки,штрафы за всё ,буквально,от 5000?.Зарплата вся стала зависить от программы,которая постоянно зависает или не работает.Не понравился с какого ракурса фотка,значит штраф или «до свидания» с работы.Сотрудников вообще перестали считать за людей.Работа круглосуточная!За все переработки даже спасибо не скажут,не то что заплатить.При увольнении тебя лишают полностью премии и рассчитывают только по окладной части.Супервайзеры не все «адекватные»,как повезёт.Есть те,которые поддерживают всё,что происходит.Проработав там не один год,есть с чем сравнить-как было и как стало.Никому не советую идти туда работать ,обещанных денег не ...
Положительные стороны:
Когда работали без нововведений и супертормозной программы-всё было замечательно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Відправив резюме у нестле , отримав повідомлення від hr manager. Ставлення до аплікантів жахливе із прихованим хамством. Люди абсолютно не зацікавлені в аплікантах, мені жаль, що я витратив час на них. не рекомендую цю компанію НІКОМУ!! p.s. Платять мало, вони не готови платити навіть 20 тисяч гривень, проте платять податки московії.

Киев

Отрицательные стороны:
Дали изначально при устройстве на работу территорию Пойма, супервайзеру Светлане Плотниковой Я говорила неоднакратно. Ей было [censored] что у меня туда автобус не идёт. Моя мама работает у этого супервайзера она приходит дамой со слезами на глазах каждый раз. В магазине " Народного Ополчения 9" она задержала мою маму на 5 часов включая время по тайменгу работы. Я тогда с

Красногорск

Отрицательные стороны:
За эту белую, рабочий день превращается из 8 часового, в практически в круглосуточный. Бесконечные проверки, вылизали точку, но приезжают представители нестле и все равно все плохо. Слова доброго не дождёшься, сделал хорошо резюмируют "раньше было лучше". Приложение недоработанное и неизвестно будет ли когда то доработано, вечные сбои, теряет координаты, не видит блоков. Тайминги на точку выделяют два часа, а

Воронеж

Отрицательные стороны:
При увольнении по собственному не выплачивают премию, а это пол зп! Заставляютделать фальсификации с фото, штрафы супервайзер свои раскидывает на сотрудников. Работане по 8 часов, а до последнего, можете еще и свой выходной выйти.

365 porno

Отрицательные стороны:
Работа ужас сидеть надо до 3ч ночи я плакаю
Положительные стороны:
Их много сложно Посшетать ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
Крайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по хамски с сотрудниками. "Менеджер" не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много, по пальцам даже не перечислить. Наглое руководство, плохой коллектив, низкая заработная плата за рабскую работу 40 часов в неделю. Отсутствие соц. пакета для стажеров, вместо этого компенсация в размере 1000 руб. в месяц. Отвратительное техническое обеспечение. Сотрудники не умеют налаживаться связи и общаться друг с другом как с людьми, а не как с животными. Презрительное и лицемерное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании вас будут мурыжить около часа, спрашивая о вашем опыте работе, языковых навыках (а они требуют знание 2 х! иностранных языков) и давая решить задачки типа на аналитику. Но, камон, ребята, вы выставляете такие требования и при этом не оглашаете зарплату изначально, мотивируя тем, что это тайна и откроют вам ее только после удачного прохождения интервью. При этом после Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много проектной работы из пальца. Проект на год, который потом не несёт никакой пользы ни тебе, ни компании - потраченное время. Совмещение должностей (факультативные занятия, которые отнимают время от прямых обязанностей) за один оклад, постоянные переработки (а если поднимать вопрос - ответ прост: вы не умеете планировать свой день). Для вертикального развития нужно быть развитым, дело случая - иначе можно работать до пенсии в должности "оператор". Были вертикальные развития пару раз - подняли бестолкового сотрудника, который запустил крупные проекты. То есть оценка не по знаниям, а по тому, сколько ты засветился и перед кем. Чтобы получить "плюшки" по итогу года, необходимо ДОКАЗАТЬ, что ты весь год работал - а это огромное время и опять переработки. Ведь иначе этого не видно, видимо. Инициатива наказуема. Если ты знаешь больше начальника, то косых взглядов не избежать. Если вы скажете ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
Нестле уже просто [censored] с требованиями!работа в этой компании это ад!требования не соответствуют зп.Огромный ассортимент продукции,огромное количество мониторингов на это накладывается тайминг!требуют фото тсд на каждую позицию которой нет на полке и руководство слышать не хотят что тсд заняты товароведами и директорами магазинов!хоть усрись,подерись и т.п но фото тсд сделай,а если не сделал сиди без бонуса.Планы выставляют космические не понимая

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Рекрутер [Е.] [С.] Не дает обратную связь по итогам собеседования, не выполняет обещания по следующим раундам собеседования, не высылает информацию о том, что вакансия уже занята внутренним кандидатом. Только после напоминания спустя долгое время отписывается, что вакансия закрыта внутренним кандидатом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, это кабздец. Я была на собеседовании и слава богу, что мне не перезвонили. 1. После 1го этапа (было по телефону) мне скинули shl тест. Я подавалась на админа, а меня заставили решать задачи про курс обмена доллара и просчитывать % внутренней миграции людей в Стокгольме в 1960 году)) Прошла ли я этот тест неизвестно. Мой результат так и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому данное место работы, зарплата не соответствует требованиям и амбициям компании.От вас будут требовать:1. Сидеть на районе не зависимо от загруженности района и целесобразности с 9 до 16 часов. В холод, жару, метель, зной.2. Делать фотографии и мерчить в каждой точке, иначе вы не сможете закрыть визит.3. Расставлять оборудование за которое компания не платит, вам придется покупать товар Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
работаю в компании 2 года, первый год работа была просто супер, хороший супервайзер, своевременная зарплата. на второй год начались всякие приколы, каждый месяц какие то нововведения, стационаров в гипермаркетах сократили — ушло почти половина команды, зарплата три копейки два рубля, а требований выше крыши. чтоб получить эту зарплату нужно из кожи вон вылезти, чтоб не высчитали. матрицы в тт некорректные и из за этого могут высчитать деньги) каждый визит

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемые читатели, надеюсь есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодалений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих тут и начинается самое интересное:1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов которые она не может правильно сформулировать, соответственно получает не те ответы которые ждёт.2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел как обстоят дела в так называемом «бутике» выглядело Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. 8 этапов собеседований в течение 3 месяцев (hr, 2 теста, непосредственный Руководитель, кейс, зашита кейса перед руководителем, защита кейса перед директором по маркетингу (частично на англ яз), финальная встреча с непосредственным руководителем, встреча с руководителем смежного департамента). 2. Многочисленные обещания hr выслать оффер “в течение часа” “до конца дня” «завтра точно», запрос документов для трудоустройства (анкеты, согласие на обработку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу стало как к стаду, ценится только лизоблюдство, опыт и стаж работы в компании вообще не важен, вся ответственность переложена на подчиненных, начальство ни за что не отвечает, только заставляет по каждой ерунде писать объяснительные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Снимите розовые очки одетые вашими прокачками в бестеллере. Актер массовки вещает о продажах… Самим не смешно? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания презабавная. В менеджменте есть мастодонты работающего на одном месте по 20 лет и более. Ни гибкости (уже просто в силу возраста), ни понимания конкурентной среды, одно раздувание щёк. Как эти люди могут разделять ценности компании, когда это олицетворение прямо противоположного мышления?! — правильно: не могут, и не разделяют, то есть бла бла бла, а реально — не работает. Московский офис — ну прямо контора из «Служебного романа» — идёт увлекательная кутерьма, прозаседавшиеся 2030. Интересно, этих пердунов прямо на пенсию

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Сложная бюрократическая компания с множеством лишних правил и процедур. Декларовованные принципы работы расходятся с реальным отношением к штатным сотрудникам и персоналу на партнёрах. Лицемерие и обман именно со стороны высшего менеджмента компании. Работать можно, но всегда можно ждать подвох, пересмотр условий работы и новую интерпритацию стандартов. Компания не держится за работников и легко может выбросить вас на улицу независимо от продолжительности работы и достигнутых успехов.

Россия, Петропавловск-Камчатский

Отрицательные стороны:
Плюсов нет совсем. Пришла на должность мерчендайзера по выходным. По итогу работала один раз. зп 416(или 461) грн/день. После моего возмущения супервайзеру, что что это такое, что работают только «старики», а новички сидят и кукуют, получила ответ: «Приоритет работы для тех кто уже работает долго. Если работу давать новичкам будет не честно». Подробнее>>