ООО 1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ-ЛАД

Отрицательные стороны:
Уважаемые товарищи, кандидаты, не ходите в эту гнилую контору устраиваться!!! Это ужас, что будет твориться на собеседовании. Компания занимается бух. обслуживанием юридических лиц, имеет всего один офис ( это весь штат компании) из 4-х человек, не более! Рассматривают кандидатов на позицию в сфере бухгалтерии, вроде обычная частная мелкая компания, с кучей недостатков и подводных камней, а вопросы на собеседовании будут такими, будто вы устраиваетесь в продвинутый банк или крупную компанию!!! Целый час, а то и чуть больше вас будут терроризировать психологическими задачками, мол, как вы поступаете в разных ситуациях, это будет касаться как профессиональной сферы, так и вашего характера , затем после часу мозговыноса попросят еще решить задание в 1С –з адачки могут быть разные, абсолютно из разных участков и это еще 30 минут!! При этом на ваши вопросы – они внятно не ответят, везде подводные камни: будете ... Подробнее>>

Уважаемые товарищи, кандидаты, не ходите в эту гнилую контору устраиваться! Это ужас, что будет твориться на собеседовании. Компания занимается бух. Обслуживанием юридических лиц, имеет всего один офис (это весь штат компании) из 4-х человек, не более! Рассматривают кандидатов на позицию в сфере бухгалтерии, вроде обычная частная мелкая компания, с кучей недостатков и подводных камней, а вопросы на собеседовании будут такими, Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам. Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах: 1. Зарплата полностью белая (какие-то иные варианты можно оговорить, но они не в приоритете) 2. Выплачивается без задержек. 3. При работе на крупных проектах большой важности могут присутствовать квартальные, годовые премии. 4. При работе на крупных проектах можно хорошо повысить
Отрицательные стороны:
Из минусов, пожалуй, отмечу следующие: 1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой, как сейчас - не знаю) 2. Если случаются командировки, то это может быть и до 3-4-6 месяцев с редкими поездками домой. 3. Работа в офисе, вне крупных проектов, довольно уныла, рутинна, впрочем рутина бывает и на проектах, особо в ходе поддержки. ... Подробнее>>

Офис и техника в офисе замечательная. Но руководитель с большими тараканами в голове. Чуть какой то прокол сразу же находится козел отпущения и все грехи вешаются на него. И звучит убийственная фраза: "Я такого не говорила или Я не могла такого сказать". В офисе больше 6 месяцев никто не задерживается. А процесс увольнения выглядит так. Сначала Вам предлагается увеличение рабочего Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это все правда. Я в этой шарашкиной конторе больше 10 лет отработал. Из положительного только то, что зарплата черная - никакого отчисления государству, все себе в карман.
Отрицательные стороны:
Теперь о плохом: Там нынешний директор Рома П. лютует по полной? не дает работать вместе со совоей любовницей (квадратной табуреткой) Настей С. Зажимают зарплату. Я Уволился и рад. Не ходите туда работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводит директор отдела - женщина. Говорит очень не тактично, нередко ставит в неловкое положение, подвергает сказанное тобою сомнению, чувствуешь себя как обманщица. Предлагают и так минимальную з/п, так она еще говорит что будет еще ниже. Спрашивает на какую сумму официальной з/п согласна, тогда как в отделе кадров говорили что вся з/п белая. И еще никаких больничных и декретов и и т.д. Вообщем сидела ждала когда это ужасное собеседование закончится, вышла с очень негативным впечатлением.
Плюсы в работе:
Первое собеседование проводит очень милая женщина в отделе кадров. Предлагает более менее допустимые условия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению - вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения. Возможности для развития и роста За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни было. Было не раз упомянуто о том что у них такой строгий режим что никаких больничных и декретов. Ни один раз сказанное мною она мягко сказать подвергла сомнению, такое чувство что тебя несколько раз назвали обманщицей.Вобщем не могла дождаться когда закончится это ужасное собеседование.
Плюсы в работе:
Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование, на Мичурина сидят хорошие женщины, все рассказали и показали, работа не сложная, зп маленькая. Но вот финальную битву с боссом я не прошла)) Директор очень большого мнения о себе, начал задавать провокационные вопросы не относящиеся к работе, почему я не работала пару месяцев и кто меня обеспечивал, на что я жила? Почему у меня нет детей, когда будут Подробнее>>

Евгений:
Не рекомендую Вообще на 2 +. "Рыба гниет с головы" Всё впечатление портит руководство: нагнетает обстановку в коллективе, не мотивирует, подгоняет под увольнение когда это им надо, не выплачивают обещанное вознаграждение. Отношение руководства Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с…   Показать весь отзыв 

Нижний Новгород, Родионова, 23в, 2-4 офис (3 этаж)