ООО 1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ-ЛАД

Отрицательные стороны:
Уважаемые товарищи, кандидаты, не ходите в эту гнилую контору устраиваться!!! Это ужас, что будет твориться на собеседовании. Компания занимается бух. обслуживанием юридических лиц, имеет всего один офис ( это весь штат компании) из 4-х человек, не более! Рассматривают кандидатов на позицию в сфере бухгалтерии, вроде обычная частная мелкая компания, с кучей недостатков и подводных камней, а вопросы на собеседовании будут такими, будто вы устраиваетесь в продвинутый банк или крупную компанию!!! Целый час, а то и чуть больше вас будут терроризировать психологическими задачками, мол, как вы поступаете в разных ситуациях, это будет касаться как профессиональной сферы, так и вашего характера , затем после часу мозговыноса попросят еще решить задание в 1С –з адачки могут быть разные, абсолютно из разных участков и это еще 30 минут!! При этом на ваши вопросы – они внятно не ответят, везде подводные камни: будете ... Подробнее>>

Уважаемые товарищи, кандидаты, не ходите в эту гнилую контору устраиваться! Это ужас, что будет твориться на собеседовании. Компания занимается бух. Обслуживанием юридических лиц, имеет всего один офис (это весь штат компании) из 4-х человек, не более! Рассматривают кандидатов на позицию в сфере бухгалтерии, вроде обычная частная мелкая компания, с кучей недостатков и подводных камней, а вопросы на собеседовании будут такими, Подробнее>>

Генерального директора зовут Соков Евгений Вячеславович. Компания ужасная, люди приходят и уходят, потому что невозможно работать. Когда туда приходишь директор начинает лечить про то, что будем расти и зарплата тоже будет расти. В итоге получается то, что тебя оправляют на тренинги (платные) составляется договор о том, что при увольнении ты выплачиваешь сумму стоимости тренинга если не отработаешь в компании определенный Подробнее>>

Проработала в этой конторе не долго, но опыт запомнится на всю жизнь. Это ООО образовалось при сокращении государственного центра развития детей.Помещение в ведомстве комитета образования, там же сейчас проходят комиссию дети с отклонениями развития (которые потом и становятся добровольно-принудительными клиентами за немалые деньги). Директор с виду милашка, по совместительству - психиатр той самой комиссии, на проверку оказалась капризной, истеричной дамой, хапугой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То, что происходит в компании с конца 2025 года — это просто управленческая катастрофа. Пришло новое руководство, которое, кажется, поставило цель разогнать всех, кто создавал имя Lad годами. Квалифицированные спецы валят пачками, заказы проседают, а на тех, кто остался, смотрят как на крепостных. Зарплату не индексировали вечность, на все вопросы один ответ — хамство и указание на дверь. Позорище дошло до того, что разработчикам приходится выпрашивать элементарное «железо». Работаем на пятилетних калькуляторах, которые грузятся по полчаса, а новый комп...
Положительные стороны:
Единственное, что удерживает компанию IT-компания Lad на плаву и не дает сотрудникам разбежаться прямо завтра — это привычка платить зарплату вовремя. За 12 лет, что я здесь работаю, деньги всегда приходили на карту в срок, и этот островок стабильности пока сохраняется. В остальном же положительные моменты остались в далеком прошлом, когда в коридорах была жизнь, а задачи реально драйвили. Если вам нужно просто место, где «белая» зарплата падает дважды в месяц без задержек, и вы готовы закрыть глаза на...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888..[]..gmail.com. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это все правда. Я в этой шарашкиной конторе больше 10 лет отработал. Из положительного только то, что зарплата черная - никакого отчисления государству, все себе в карман.
Отрицательные стороны:
Теперь о плохом: Там нынешний директор Рома П. лютует по полной? не дает работать вместе со совоей любовницей (квадратной табуреткой) Настей С. Зажимают зарплату. Я Уволился и рад. Не ходите туда работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводит директор отдела - женщина. Говорит очень не тактично, нередко ставит в неловкое положение, подвергает сказанное тобою сомнению, чувствуешь себя как обманщица. Предлагают и так минимальную з/п, так она еще говорит что будет еще ниже. Спрашивает на какую сумму официальной з/п согласна, тогда как в отделе кадров говорили что вся з/п белая. И еще никаких больничных и декретов и и т.д. Вообщем сидела ждала когда это ужасное собеседование закончится, вышла с очень негативным впечатлением.
Плюсы в работе:
Первое собеседование проводит очень милая женщина в отделе кадров. Предлагает более менее допустимые условия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению - вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения. Возможности для развития и роста За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Второе собеседование проводила женщина, директор какого то отдела. Очень неэтичная задавала много личных и некорректных вопросов. И хотя должность на которую я шла была можно сказать самая низкая в этой компании, но требований там было больше где бы то ни было. Было не раз упомянуто о том что у них такой строгий режим что никаких больничных и декретов. Ни один раз сказанное мною она мягко сказать подвергла сомнению, такое чувство что тебя несколько раз назвали обманщицей.Вобщем не могла дождаться когда закончится это ужасное собеседование.
Плюсы в работе:
Очень приятная женщина в отделе кадров, которая проводит первое собеседование ... Подробнее>>