Начав работу на российском рынке в 2003 году с запуска сети GSM в нескольких регионах, Tele2 прошла путь от небольшого регионального оператора до игрока федерального уровня. В 2013 году была открыта новая страница в истории развития компании. После десяти лет успешной работы в России в марте 2013 года шведский концерн Tele2 AB продал российское подразделение группе ВТБ. В феврале 2014 года Tele2 и «Ростелеком» объявили об объединении мобильных активов на базе Tele2 и создании нового федерального оператора. Соглашение открыло новые перспективы развития Tele2. Лицензионный портфель объединенной компании охватывает почти всю территорию РФ, что позволяет строить сеть федерального масштаба. Кроме того, оператор обладает частотами для развертывания сетей мобильной связи стандарта 3G/4G во всех федеральных округах, а также в Москве. В августе 2014 года новый федеральный сотовый оператор Tele2 стал работать в более чем 60 регионах России. По завершении интеграции компания начала оказывать широкий спектр услуг, в том числе скоростного мобильного интернета. Акционерами нового федерального сотового оператора являются группа ВТБ и консорциум инвесторов (им принадлежит 55% акций), а также «Ростелеком» (45% акций). Tele2 строит бизнес по уникальной для телекоммуникационного рынка модели, которая уже доказала свою эффективность: качественные услуги по низким ценам. Управление затратами и ориентированность только на востребованные абонентами продукты помогают компании развиваться активнее других игроков российского рынка мобильной связи. Даже в условиях высокой конкуренции Tele2 демонстрирует значительные темпы роста абонентской базы и основных показателей бизнеса. Tele2 создает свою инфраструктуру таким образом, чтобы сеть работала максимально эффективно. Компания тщательно подходит к планированию сети и использует современное оборудование, что позволяет предоставлять абонентам надежную мобильную связь по самым выгодным ценам. При этом на всех этапах строительства и развития своей сети Tele2 использует технологии и оборудование, признанные передовыми в области экологической безопасности и ресурсосбережения. Tele2 проводит сбалансированную и эффективную социальную политику. Компания самостоятельно реализует и поддерживает партнерские проекты в области образования, здравоохранения, спорта, культуры, а также социального предпринимательства в различных регионах России. Оператор вносит ощутимый вклад в развитие регионов присутствия: Tele2 способствует активному росту конкурентной среды, стимулирует снижение стоимости и улучшение качества услуг мобильной связи. Везде, где работает Tele2, повышаются уровень занятости, объем налоговых поступлений в местный бюджет, темпы реализации программ социального развития. С 2003 года инвестиции компании в российскую экономику превысили 3 миллиарда долларов США. В совокупности эти факторы способствуют улучшению качества жизни в регионах. Компания стремится перевыполнять лицензионные требования, обеспечивая покрытие не только в крупных городах, но и в самых отдаленных уголках страны. Тем самым Tele2 решает важную социальную задачу – сделать качественную и недорогую мобильную связь доступной максимальному числу российских жителей. Связь уровня конкуренции и расходов на мобильные услуги в разрезе регионов подтвердило исследование отраслевого аналитического агентства ComNews Research, опубликованное в ноябре 2012 года. Отчет показал, что общий уровень цен на услуги сотовой связи в России падает, а стоимость самых дешевых тарифов в среднем по стране сократилась на 34% за период с октября 2010 по июль 2012 гг. В этом есть и заслуга Tele2 – появление оператора на региональных рынках телекоммуникаций неизбежно влечет снижение тарифов на связь. Программа Tele2 для корпоративных клиентов позволяет компаниям сократить расходы на сотовые услуги и избавляет предпринимателей от организационных хлопот. Сегодня все больше деловых людей убеждаются, что подключить корпоративный тариф гораздо удобнее, чем компенсировать сотрудникам звонки с их частных номеров. Специальные опции позволяют предпринимателям контролировать правильное использование средств, выделенных на оплату связи. Бизнес компании развивается стремительными темпами, поэтому новые вакансии в Tele2 Россия появляются постоянно. Для соискателей это - прекрасный шанс получить интересную работу и стать частью крупного оператора мобильной связи. В компании работает около 8000 человек, и половина из них – молодые специалисты. Деятельность менеджеров Tele2 основывается на принципах максимального делегирования полномочий. Решение интересных практических задач помогает развитию ответственности и лидерских качеств сотрудников. Для студентов, задумывающихся о будущей карьере, в компании действует программа профессиональной стажировки. В ходе обучения участники приобретают практический опыт работы в различных подразделениях Tele2. Специально для этой программы в компании разработана система наставничества: молодые стажеры работают над масштабными и интересными проектами под руководством опытных менеджеров. На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Tele2. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Tele2! Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения. Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Tele2 – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться. Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия. Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Tele2, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии. Из комментариев вы узнаете уровень зарплаты в Tele2, отношение руководства к подчиненным, способы решения конфликтов, рабочий климат в коллективе, правдивость выполнения обязательств работодателем степень соответствия законодательству. Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Tele2 – обязательно напишите свой отзыв.
Яков:
Настоятельно прошу отключить мне "услугу" "Контент по карману" smshelp.me/kpk (короткий номер 8903) с номера TELE2 8(953)368-86-72.Обращение в справочную (0890) результатов не дало. Надеюсь на Ваше понимание! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ни разу ни диджитал. Здесь все в экселе и на бумажках, никакой автоматизации процессов. Служебные записки/приказы готовят в ворде, печатают и идут за живыми подписями. Очень много конференц звонков, которые отнимают время, но как итог являются бесполезными. Очень сложно попасть на собеседование, нужно идти напролом или через знакомых. т. К отклики на хх. ру почти не просматривают. Ну и добивает расположение офиса. Если ты на авто, то ещё норм, но будут проблемы с парковкой, а на общественном транспорте вообще жуть. Промзона, выйти Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хочу рассказать вам о своём опыте работе в этой компании. Сначала вы проходите собеседование, потом начинается стажировка. На этой стажировке вас ничему не научат связанному с продажами. Вас обучат основным процедурам, но не тому как продавать. Вообщем если вы раньше не работали в продажах или вы не совершаете какие то супер классные продажи то вам точно не сюда. Хотя даже если вы хорошо работаете вряд ли у вас будет нормальная зп. Расскажу как это было у меня. я раньше работала Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился работать в эту чудесную компанию, сначала обещают золотые горы, какие они хорошие единственный нормальный дилер теле 2, но по факту черная зарплата, без расчётного листа, сколько ты получишь никогда не знаешь, либо тебе переводит сам на карту, оклад белый, но получать на личную карту ты можешь только спустя 3 мес, все тебя пытаются обмануть от территориального до управляющего, оф трудоустройство только через 3 мес, премия за обучение не выплачивается не идите туда, лучше устройтесь
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В погоне за показателями настроили вредоносных излучателей, умываю руки. Теле2 — обезьяны строители.
Россия, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки выплат заработной платы. Отсутствие нормальных рабочих условий (не вовремя привозят товар, отсутствует кассовый аппарат на месте торговли). Неправильно рассчитали декретные выплаты.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
Из описания вакансии на авито : Для тебя: Оформление: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня — Оплачиваемые отпуска и больничные — Компенсации и льготы, предусмотренные компанией Условия работы: — Интересная работа в молодом дружном коллективе. Новые знакомства и друзья тебе обеспечены — Корпоративное обучение - 14 дней теоретического обучения — Гибкий график работы. Подробнее>>
Tele2 сливает конфиденциальную информацию о своих клиентах третьим лицам. На меня зарегистрировано несколько номеров телефонов, одним из них пользуется жена, и тут вдруг сайт Вконтакте, при выходе с него, предлагает отправить бесплатное СМС со ссылкой на мобильную версию на мой телефон +7908717****, которым пользуется жена, нажимаю - СМС тут же приходит, и в интернете (и в любом другом месте) этот Подробнее>>
Положил в 14:37 деньги на мобильный телефон дата 21.06.2014 .Вопрос где деньги, звонил в службу, сказали что скоро проблему решат.Эта проблема решается уже 4 часа.Обьянитесь Подробнее>>
Прошу срочно отключить услугу Mobile Club, подключение произошло без моего разрешения, права никакого не имеете, это легко доказать, не портите себе рипутацию.Очень прошу отключить эту услугу и больше не к каким услугам мой номер не приписывать 89533583459.Заранее спасибо! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего) Вакансия рассчитана на то, что бы вы проработали пол года — год и потом вас сменят такие же чебурашки) Ужасная текучка, мизерная оплата труда, сумасшедший график, невозможность получить достоверную информацию как об условиях работы, так и о продуктах компании. Обещают взять в штат на полную ставку через 1–3 месяца, но в реальности могут взять и через пол года. Даже при наличии расчетного листа вы не поймете как сформировалась ваша зп. «Гибкий график» характеризуется возможностью вносить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это самая ужасная работа у дилера, стажировку проходил у себя в городе, а при устройстве кинули в Пушкино, а это в 2х часах от моего города. Работал 5/2 по 12 часов, а иногда и 6/1, спал по 4–5 часов и попросту не хватало времени на себя, убил своё здоровье в 0, ЗП не выплачивали около 1.5 месяцев, а бонусы (премия) вообще не платили мне. Управляющий относился к сотрудникам как к скоту, про куратора вообще молчу. Потратил 2.5 месяца в пустую. От себя скажу, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить в этой компании нужно гуманность к людям. Никакой человечности. Пришел сюда ты робот, должен сидеть днями и ночами, встать и уйти в 18–00 это невозможно, потому что сколько там работы ты физически не успеваешь все выполнить. Не выполнил дурацкие обьяснительные по каждому документу! Переработки не оплачиваються!
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда несколько лет назад Теле2 заходил в Московский регион, я устроился на стойку в магазине бесплатно распространять их сим карты. Никакого обучения не было, только групповое собеседование. Обещали 25000 р., плюс процент за определённое количество зарегистрированных сим карт. Пошёл туда из за близости к дому и потому что были нужны деньги. Работал я примерно 12 часов 2/2, уже не помню точно, зарегистрировал больше сим карт, чем предполагал их план. Заплатили они
Россия, Чехов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До момента прихода в Теле 2, я уже имел стаж в продажах более 12 лет. Успешно работал и достойно очень даже в мерках своего города заработал. Но как и многие из за пандемии потерял работу. Так как не готов был сидеть на голом окладе стал искать работу. И решил себя попробовать в мобильной связи впервые. На собеседовании мне рассказывали какая компания крутая, какой у них порядок и высокие стабильные зарплаты. Отправили на стажировку. Первые 2 дня Подробнее>>
Работал в ТЕЛЕ2 у дилера "OOO Партнер ТА" (это ООО находится в группе компаний под названием Армада) (у Теле2 кстати нет официальных точек продаж) Проработал в этой компании пару месяцев и, скажу я вам, если вы решили заняться благотворительностью, то это идеальное место и вот почему: Зарплата официальная 7,000р по договору, переработки не оплачиваются по двойной ставке, работа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла собеседование, оформилась, стажировка оплачивается. Сначала ты устроен по срочном договору. 2 недели теория + немного практики. Постепенно входишь на линию по обслуживанию абонентов. Но после обучения ты можешь быть стажером, хоть до окончания договора, могут не взять в штат. Платят прожиточный минимум, при этом график может по 10ч каждый день. Пока ты стажер, компании выгодно это. Как в финансовой части и плюс стажер всю черную работу делает. Когда ты оператор, можешь ещё обучать, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 23 дня по 12 часов заплатили 5 тысяч Работала 3 месяца в Железнодорожном на Советской 9 на модуле, обещали зп 40тысяч… За три месяца получила всего 50к. Все зависит от выполнения планов, в одном месяце план закрыла, заплатили 30к. И то, чтобы закрыть план приходилось вкладывать свои деньги, т.к. точка не о чем, напротив стоит связной и телефоны за 13 тысяч никому не нужны. Решила уволиться в декабре отработала 23 дня по 12 часов и заплатили мне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство компании- обращаюсь к вам для того, что бы вы наконец то увидели как работает ваш персонал!!!! По ночам и без выходных!!! Разве у них нет семей? Личных каких то дел??? Разве они вообще не люди а роботы? Роботы которые должны работать 24 часа в сутки!!!! Приходит от куда то---неизвестно откуда...ЗАДАНИЕ выполнить которое нужно еще вчера. Задание приходит обязательно под конец рабочего дня! И не дай бог кто то уйдет домой! Вы вообще вникаете как живут ваши работники? Нет? А они живут на работе!!! И неизвестно кто тут виноват. ...
Положительные стороны:
хорошая заработная плата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование,мне 53 года,энергии хоть отбавляй,но когда приехал на собеседовании,не задали ни одного вопроса,такое впечатление ,что девушки рубили бабульки,за то ,кто к ним приедет.Но приезжают не только с Москвы ,а с области.Люди тратили деньги.время,а для них это ерунда.Обидно,что так начинают((
Положительные стороны:
Приняли быстро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теле 2 честно дешевле,вот лозунг компании.Ну вот они под предлогом своей честности экономят на своих сотрудниках.Ребята не идите туда не в коем случае,промывают мозг сначала и во время работы.Все эти такси, печеньки,кулера с водой и вроде как хорошее отношение к коллективу,эти все улыбки и тренинги всё это фальш чистой воды.Ростовский КЦ сделан на то что бы зарабатывать на нас молодёжи.Независимо от того как ты выполняешь показатели отлично или не очень попадешь в штат не раньше чем через 5-6 месяцев.Когда обещают 3 месяца на собеседовании. Вы просто делаете хорошую ЗП своим ...
Положительные стороны:
Такси после 22:00,кулера с водой,возможность выбрать первые 2 недели свой график,ну и опыт делового общения с людьми.Больше ничего........
Подробнее>>
Аноним:
Работал в теле 2, отдел по работе с корпоративными клиентами. Руководитель Мегерьян Артур. Самый некомпетентный руководитель, на мой взгляд, что видел в жизни. Кроме фраз: "где продажи? Что будем делать?" Ничего не знает. Отделу ни как не помогает, постоянно где-то пропадает, чаще в массажном кресле либо фильмы смотрит через телефон. Сам работал почти год в данном отделе. Всё обещал руководитель перевести в полноценно в штат. Показатели выполнения были лучшие со всего отдела. Но в итоге перевёл в штат сотруднику девушку у которой были показатели в два, три раза меньше. За какие такие заслуги её перевёл очень странно и появляются только вопросы.... Крайне не советую идти в этот отдел, пока работает данный "руководитель" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самый плохой и ЛЖИВЫЙ оператор. У меня уже четыре раза снимают деньги за Интернет-трафик. Эта функция отключена у меня по определению. Не нужна. Пытаюсь дозвониться до оператора уже полтора часа. Обещают соединить через 11-9-6-7-6 минут. Типа, все заняты! Уже два часа. И это в пол-второго! Хотите геморрой - подрубайтесь, мазохисты! P.S. Дозвонился через 2 часа. Оператор Володя сказал, что у них произошел глобальный сбой. Но не протяжении же 4 недель?! Кто ворует мои деньги? И это детализация только за август, который едва начался! А беда меня настигла в июне. Я-то ...
Положительные стороны:
Уже нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакие законы в ООО ДВТ (он же прайм)не соблюдаются, устраивают на 0,25 ставки далее заставляют работать практически без выходных. Директор Розницы Москвы Павел Михайлович Тюлюсов 32 года от роду, вообще неадекватный , обещает золотые горы кормит завтраками и кидает на... Подробнее>>
Александр:
Не могу точно и адекватно оценить оператора,у меня другая проблема,хотел перейти с сохранением номера,но теперь понимаю уйдешь от одного дерьма вляпаешься в новое,спасибо за отзывы.
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Настоятельно не советую устраиваться в это несчастное место колл центр теле2 города Саранск на Васенко 9! с з/п на***т 100%, за переработки заплатят копейки! С вас сдерут 3 шкуры, по факту за эту работу нормальную зарплату вы не увидите!Вы будете работать каждый день по 10,5 часов и мучаться от ежесекундных звонков от всяких де*билов, которые будут на вас орать из за того что компания косячит. Вы будете за эти сущие копейки отмазывать компанию и отмазываться за косяки компании по 10 часов в день. Отдыхать вы будете только в перерыв, который идет 15 минут)))) и обед, который длится 30 минут и это вам не оплачивается. Первые 2 месяца вообще нет премии, и далее не фаакт что она у вас будет, а оклад там копейки. Руководители будут на вас давить и требовать выполнение показателей, преимущественно продаж! Вам не даст на работе спокойствия ни начальство, ни абоненты которые туда звонят, а большинство из них неадекватные, будут вас [censored] и посылать и вы будете хавать в себя этот негатив, а отбоя от звонков там не вообще)) Просто так с работы вы не уйдете, даже если вам станет плохо, заставят сидеть на линии. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания ! Если бы я знала что со мной так обойдутся я бы никогда в жизни не пошла к вам работать ! Во время стажировки мне дали инфу которую я должна выучить, я сказала сразу, что эта сфера для меня новая, мне ответили хорошо ! Но когда я приступила к работе во время обучения на меня начали постоянно орать и тыкать везде, мне вообще отбило что то делать, а вдруг я сделаю что то не так ! Вообще неадекватное
Россия, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это соковыжималка. Работа с утра до ночи. Количество обязанностей не поддается подсчету. Кроме основных обязанностей, коих огромное количество, будьте готовы что вы будете оплачивать счета, делать проводки, принимать и вести учет товара (а это огроменный склад), проводить тендеры и так далее. Вы забудете про семью. Как-то на одном из совещаний нам сказали - "Ваша жизнь это треугольник. Нижние углы это ваши семья и интересы, а во главе всего д.б. работа. Говорим открыто, поэтому кого не устраивает - можете покинуть компанию." Вот такая мотивация). Если вы фанатик Tele2, трудоголик и реально готовы отказаться от личной жизни, встречи с родителями и т.д., то вам там понравится. В офисе есть даже подушки и одеяла, если кто захочет очень сильно поработать)). А, ну еще офис. Это более 70 человек в openspace. Просто столы стоят, без всяких перегородок и шумопоглащающих материалов. Можете представить ...
Москва, Воронеж, Самара, Тула
Подробнее>>