лонмади

Положительные стороны:
Белая з/п, ДМС ( соц.пакет), фитнес. Масштабная компания, которая думает о своих сотрудниках. Удобный и комфортный современный офис. Молодой и позитивный коллектив. Адекватное руководство! Выше много чего написали не очень хорошего... могу сказать за себя, если работать и стремиться к результатам, здесь можно заработать.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон пока не вижу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мега большая текучка. При устройстве на работу не говорят что процент от продаж выплачивается через 1 1.5 месяца. Большая бюрократия, 1с это просто ужас. Первый месяц обзваниваешь холодных клиентов, которые просто посылают тебя, ссылаясь на высокие цены и отвратительное обслуживание. Начальнику Пакахонтос Янису Владимировичу просто плевать на тебя, главное цифры и его квартальная премия. При увольнении не выплачивают заработный процент от продаж, крайне мерзко и низко! Не советую эту компанию даже врагу
Положительные стороны:
Близко к дому, полный соц пакет. Белая зп.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Надежный работодатель, высокий уровень з/п в продажах, руководство в диалоге с сотрудниками, ДМС, фитнесс и др. Отдельно хочу поблагодарить Бондаренко Д. П. (Директор ОП Пражская), что когда-то поверил в меня и дал возможность старта в Лонмади - низкий поклон! В целом, компания имеет твердые позиции на рынке, лучший и наибыстрейший сервис. Я, лично, легко выстраивала коммуникацию со всеми отделами,за что благодарю всех сотрудников Лонмади - все человечные и с пониманием относятся к решению производственных вопросов. Компании желаю только роста и процветания!
Отрицательные стороны:
Затрудняюсь ответить
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проводят собеседования на вакансию зам. главбуха, уже несколько месяцев в поиске, вакансия на hh постоянно обновляется. Кого ищут сами не знают, приглашают на собеседования и с порога начинают вешать ярлык, резюме даже не читают, что Вы говорите, не слушают, просто говорят что то вроде: "Мы Вам перезвоним", явно давая понять, что не перезвонят. В резюме написано одно, главбух заявляет другое, Вы ей говорите с каким функционалом работали, она совершенно не слушая, в конце собеседования говорит, что Вы с этим не работали. Офис расположен в ж... мира, даже не в часы ...
Положительные стороны:
Не в курсе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель найти крайнего. В офисе на Пражской руководителем работает явный нарцисс с гипертрофированным чувством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса, отвратительно относится к своим сотрудникам, не ценит профессионализм и опыт. Он испытывает радость и удовлетворение, когда налагает штраф или увольняет человека, абсолютно не думая о последствиях. Сотрудника могут уволить из за мелкого нарушения, абсолютно ...
Положительные стороны:
Белая зп. Своевременные выплаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Монопольные условия бизнеса позволили лонмади из маленькой организации вырасти в федеральную сетевую компанию, при этом менеджмент остался на уровне сарая. Если собственница ничего не предпримет, то эту компанию задавят конкуренты. Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель найти крайнего. В офисе на Пражской руководителем работает явный нарцисс с гипертрофированным чувством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса, отвратительно относится ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель - найти крайнего. В офисе на Пражской руководителем работает явный нарцисс с гипертрофированным чувством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса, отвратительно относится к своим сотрудникам, не ценит профессионализм и опыт. Он испытывает радость и удовлетворение когда налагает штраф или увольняет человека, абсолютно не думая о последствиях. Его единственным плюсом является умение вести переговоры. ...
Положительные стороны:
Официальная ЗП, своевременные выплаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все руководители из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Они не могут, не умеют или не хотят делегировать, это крайне на долго растягивает процесс принятия элементарных решений. Их цель - найти крайнего. В офисе на Пражской руководителем является явный нарцисс с гипертрофированным яством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса, отвратительно относится к своим сотрудникам, не ценит профессионализм и опыт. Он испытывает радость и удовлетворение когда налагает штраф или увольняет человека, абсолютно не думая о последствиях. Его единственным плюсом является умение ...
Положительные стороны:
Белая ЗП. Близко к дому.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю 2 года. Белая ЗП, достойные премии, отличное руководство и коллеги. Есть ДМС, прекрасные командировочные и компенсация ГСМ. Лучшая компания, из тех, в которых я работал.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью белая зарплата, ДМС после года работы, скидка в фитнесс, система обучения. Если делать все верно и вовремя, то и вознаграждение будет достойным.
Отрицательные стороны:
Необходимо улучшить обмен информацией между центральным офисом и регионами.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания с высоким рейтингом работодателей с полностью белой зарплатой, по желанию предоставляет ДМС, отпуск и все выплаты всегда вовремя, хорошие сервисные автомобили, предоставляют бесплатное обучение по обслуживанию дорожностроительной технике. Коллектив состоит из специалистов своего дела, "аболтусов" никто не держит и это к лучшему.
Отрицательные стороны:
За эти годы работы ничего плохого сказать не могу, случается разное, а дальше покажет время, нужно лишь уметь отвечать за свои действия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы отметить очень много бюрократических моментов на всех этапах, что немного замедляет процесс продуктивной работы, это, конечно, можно оправдать "прозрачностью" и упорядоченностью, но как недостаток указать уж очень хочется.
Положительные стороны:
Стабильная и надежная компания, хорошие условия труда, действительно "включенное в процесс" руководство. Обучения и возможность развиваться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кроме графика 5/2 - минусов нет, но такова жизнь большинства офисов.
Положительные стороны:
Стабильная зп, ДМС, понимающее адекватное руководство, обучение.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью белая компания, спустя год предоставляют ДМС, очень хорошие зарплаты, один только оклад уже выше, чем во многих местах с премией, если отправляют в командировки оплачивают проезд, проживание и дают суточные, в компании хорошая обратная связь руководства, на должности менеджера можно напрямую получить обратную связь по тому или иному вопросу у вышестоящего руководства, дружный коллектив в подразделении, есть карьерный рост, который более чем реален, так же помимо карьерного роста можно получать те или иные выплаты в качестве поощрения. Для работы предоставляют почти все, дают рабочий ноутбук, оплачивают связь, ...
Отрицательные стороны:
Таких что бы подумать об увольнении нет, есть моменты которые не рассказывали на испытательном сроке, но это входит в твои обязанности, приходится как то выкручиваться, но хорошие зарплаты и сложные ситуации только помогают развиваться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная компания, белая зарплата, которая выплачивается своевременно. Для тех, кто хочет расти - все возможности есть!
Отрицательные стороны:
За 20 лет работы не выявила таких недостатков, которые могли бы заставить меня задуматься о смене места работы
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании белая з/п, ДМС, большие бонусы, есть карьерный рост. Начинал менеджером по продаже, сейчас директор ОП.
Отрицательные стороны:
Их нет, если вы выполняете свои обязанности и показываете результат.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Это стабильная и прозрачная компания как по отношению к клиентам , так и к сотрудникам. Хороший соц. пакет, постоянная возможность развития- было бы желание, руководство в этом заинтересовано,поддерживает и всегда открыты к диалогу.
Отрицательные стороны:
Особых недостатков не вижу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая белая зарплата, хорошие премии, оплачиваемые больничные и командировки, в командировках оплачивают и дорогу и проживание, а так же очень хорошие суточные, есть возможность карьерного роста, так же для работы предоставляют все необходимое, оплачивают связь, есть разного рода поощрения в виде оплачиваемых отгулов и материальных поощрений.
Отрицательные стороны:
Если успеваешь все делать вовремя жаловаться не на что, поэтому как таковых минусов нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рекомендую АО ЛОНМАДИ всем специалистам, которые готовы расти и развиваться внутри стабильной компании; тем, что хочет работать в дружном коллективе, где люди вместе проходят и радостные дни и непростые периоды; где всегда есть выбор - ныть и жаловаться на свою нелегкую долю или использовать по максимуму те ресурсы, которая компания действительно дает всем в равной степени. Это не дежурные слова - это мнение человека, который работает в компании более 20 лет.
Отрицательные стороны:
Было бы просто нечестно выискивать недостатки в компании, которая стала вторым домом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работаю с начала 2011 года. Пережил много кризисов и неурядиц. Компания всегда поддерживала и помогала. В любой кризис достойно оценивала труд своих работников, белая зарплата, работа по ТК, полный соц. пакет. В данный момент есть доплата за питание, ДМС, что не мало важно в наше время. Компания хорошая, рекомендую всем.
Отрицательные стороны:
Для меня при работе в данной компании, недостатков нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании белая з/п, большие бонусы, есть карьерный рост. Начинал менеджером по продаже, сейчас директор ОП.
Отрицательные стороны:
Для меня их нет, компания много дала и я в ответ не остался в долгу, всегда показывал результат.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработав 20 лет в компании и изучив все аспекты и нюансы бизнеса ЛОНМАДИ, при этом, имя возможность наблюдать за работой моих знакомых на других предприятиях, могу уверенно заявить, что наша компания - одна из лучших, как минимум, в нашем регионе. Поводы для критики мы все здорово умеем искать, а вот поблагодарить людей, с которыми мы работаем, вместе с которыми столько пережили - забываем. Я рекомендую нашу компанию всем, кто хочет работать в дружном коллективе, получать белую зарплату, вовремя ходить в отпуск; для кого важны стабильность и надежность.
Отрицательные стороны:
Если я работаю столько лет в этой компании, значит, нет таких недостатков, которые заставили бы меня искать другого работодателя)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Центральный офис. Главный инженер Прохин А. В полный неадекват, абсолютно безграмотен как инженер, хам и лжец. В отдел ТХО не рекомендую даже подходить.

Москва

Отрицательные стороны:
В общем и целом компания соответствует современным реалиям и требованиям, но, как всегда, есть одно но, сразу предупреждение в отделе продаж и сервиса без умения работать языком в прямом и переносном смысле, а также применять данный навык в мужских булочках у вас ничего не получится. Привет большой [М.] Серафимову, надо поучиться пережить всех, и применять свои навык по месту и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом - компания соответствует современным реалиям. Однако хочу предупредить соискателей : В отделе продаж без умения работать языком и любить мужские булочки - у вас ничего не получится - а так же навыки крысы ускорят ваш рост. В отделе бугалтерии - страшная текучка, атмосфера негатива пропитывает их кабинет, Злейшее руководство нагружает бедных девочек - мама не горюй - как итог - страшная текучка. В Ит отделе появился новый руководитель - привел своего друга - как итог разрушили весь отдел - все старички разбежались - остались только безвыходные с ипотекой и страхом. Поэтому если вы собираетесь в эти отделы - просите как минимум +50% к зп.
Положительные стороны:
Хорошая з.п. Дмс В выходные не беспокоют ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пермь, Сочи, в Московской области, Краснодар

Отрицательные стороны:
Начальник тхо в головном офисе Прохин не умеет руководить, а только командовать и унижать рабочих.
Положительные стороны:
Коллектив хороший, Зарплата в срок ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пермь, Сочи, в Московской области, Краснодар

Отрицательные стороны:
Подразделение тхо главный инженер [П.] а. в. полный ноль по должности и [censored] по жизни. Такое г... не встречал нигде. Своих сотрудников за людей не считает. Чють не по ево мысли сразу врагом становишся, а сам как инженер никак. Его держат как пастуха над рабочими. Всех спецов превращают в разнорабочих рабов. Не суйтесь туда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошу обратить внимание на филиал в Краснодаре. Главный инженер Гуров много обещает ,сложный ремонт старается скинуть с себя . Инструменты в ужасном состоянии . Клиентов пытается максимально развести на деньги ,а в итоге виноват инженер ,который занимался ремонтом !
Положительные стороны:
Белая зарплата ,адекватный коллектив ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пермь, Сочи, в Московской области, Краснодар

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! буду краток. Пригласили на собеседование, в самом начале февраля, на должность Менеджер по продаже запчастей ЛонМади СПб. В течении месяца три раза приезжал на собеседование. Постоянно слушая, что вы нам подходите, но надо ещё раз приехать и пообщаться со следующим руководителем. Как я понял отдел кадров не перезванивает вообще, даже если надо приехать на собеседование повторно, это делает кто нить из руководства подразделения, хотя потом долг удивляются почему это не сделали кадровики )))) Дела не в том, что меня не взяли, а сам подход к подбору сотрудников. Если кандидат не устраивает,

Санкт-Петербург