Волгоград
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию.
Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области цветоделения, иметь представления о цифровых методах печати, опыт инсталляции програмного обеспечения, ну, и далее по списку. Разумеется всё имелось и образование, и огромный опыт работы. Единственное требование, которое смутило, так это требование профессионального знания узкоспециализированного программного продукта, который продается на рынке только этой компанией. Уже в процессе собеседования выяснилось, что специалистов знающих это ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, хорошие преподаватели. Я не понимаю к чему эти агрессивные отзывы? Обидели мальчика на собеседовании? Почему то со мной все обращались нормально.. Зарплата всегда вовремя. Работаю помощником менеджера по продажам.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон пока не видела. Хотя есть одна - курилка на улице) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Компания не всегда выполняет свои обязательства по выплате зп сотрудникам в полном объеме и вовремя - сильно угнетает когда не знаешь будет ли зп в следующем месяце.
2. Отношение к организации поездок: ни в одной другой компании не предлагали таких свинских условий по проживанию, маленькие суточные.
3. Невозможно решить оперативно никаких вопросов относящихся к учебному процессу (пример: нужно было купить учебники на курсы одного из вендоров цена вопроса 200$, решали год и так ничего и не решили).
4. Условия по ЗП не очень конкурентные, по сравнению с другими компаниями на этом рынке, мутная схема рассчета ЗП.
5. Отсутствие перспектив. Нет внятной стратегии развития бизнеса.
6. Нет возможности принимать участие в реальных проектах.
Плюсы в работе:
1. Возможность изучить новые технологии, подтянуть теоретические знания в своей профессиональной области.
2. Оплачиваемый отпуск 54 дня.
3. ЗП стараются платить по большей части официально.
4. При увольнении все долги отдали.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Решил написать свои впечатления от попытки устройства в компанию. Впечатления очень хорошие. И от условий работы, которые были озвучены и от самого собеседования. Не знаю чем обидела предыдущих людей Панова Татьяна - со мной собеседование ею было проведено очень вежливо, грамотно и по сути дела. Не позвали меня в компанию по понятным и объективным причинам. В общем пишу этот отзыв,
Отрицательные стороны:
Не успел заметить :-) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я увидела вакансию в интернете я сразу позвонила, говорила с Тамарой Устиновой. Она говорила со мной нехотя, отшила, сказав что им надо подумать и они перезвонят потом. Конечно они не позвонили. А неделю спустя та же Тамара сама нашла мое резюме на hh и пригласила на собеседование, не помня и не понимая, что мы с ней уже говорили. На этот раз она была очень мила и заинтересована в разговоре.
Удивили странные тесты на собеседовании с рисованием человечков и длинная анкета в которой надо было заново написать то же самое , что было в резюме.
Работаю месяц, пока не заметила недостатков.
Плюсы в работе:
Менеджер по персоналу Тамара на собеседовании была очень мила, впечатление приятное. Люди здесь работают адекватные, короны на голове ни у кого нет, обстановка спокойная и не нервная. Директор по персоналу был на собеседовании - очень понравился
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто ужасная контора, по другому я не могу ее назвать. Сплошной обман по зарплате, сначала говорят одну сумму на собеседовании, а когда уже отдал трудовую книжку выясняется совершенно другое. В одной должности совмещаешь сразу пять - и логист и делопроизводитель и секретарь и продажник.
Плюсы в работе:
Положительных отзывов нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Всю сознательную жизнь работаю в Академии АйТи (более 10 лет). Бывали разные ситуации, как и везде. Могу только сказать, что все агрессивные отзывы в адрес компании - треп неудачников. Хотелось бы оставить еще отзыв в адрес Татьяны Пановой. Методы у всех разные, порой бывают даже шокирующие, а Татьяна - компетентный, коммуникабельный, разносторонне развитый специалист. Респект!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров.
Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили всех, аналогично так поступили ранее с отделом обучения, а отдел продаж за время работы обновился полностью раза три).
И это при том, что именно человек у них является носителем информации и если он не передаст добросовестно дела новому сотруднику, то все, пиши-пропало. Так как все инструкции (логистики) по работе не обновлялись с 2008 года.
В компьютерных классах оборудование устаревшее, на котором преподавать уже не возможно.
Коллектив скользкий, лицемерный (но конечно есть приятные исключения, например, главный бухгалтер очень ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак и хаос. Текучка кадров, руководству на это плевать. Обязанности уволившихся или уволенных сотрудников плавно перекладываются на других без предварительного согласования и компенсации по з/п. Любят разводить на энтузиазме и теме трудовых подвигов. Про бонусы и т.д. можно забыть - их просто не платят (типа "не заработали по итогам квартала"). Куча производственных нестыковок, каждый хочет свалить все на другого.
Плохая компания, рекомендую только новичкам, чтоб посмотреть в какой компании НЕ НАДО работать. Красивый сайт и слоган "лидер ит рынка" просто ширма.
Плюсы в работе:
Белая з/п, больничные, отпуска - всё по ТК. Много общения с интересными людьми. Возможность установить контакты и наработать клиентскую базу.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп доя одинокого скромного москвича со своим жильем - потянет . А так сильно ниже среднего в МСК.
Хотят чтоб пахал и только о том мечтал.
Указывают что переработки будут обязательно- подготовка классов к новым курсам за вечер пятницы и выходные. Деньгами компенсировать отказываются, а отгулы подразумеваются,но не гарантируются даже на словах... т.е бесплатно работать для них в порядке вещей.
вероятно что при таком подходе - заболеть будет сильно проблемно
Оборудование старое. Автоматизация подготовки учебных классов почти никакая- нет средств. разливка в ручную. для спеца с опытом - явно не привлекательно. для новичка- много работы за бесплатно.
Основная мотивация для них - энтузиазм работника. о денежной мотивации ....
на оборудование денег нет. на зарплату тоже.на сверхурочные тоже
Из разговора стало понятно что организационный бардак. учебный план может поменяться в пятницу вечером и результат нужен как бы вчера.
читайте другие отзывы по москве. там такое же.
Офис - скучный на ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания стабильная, 23 года на рынке. Официальное трудоустройство, белая з/п, выплаты без задержек и штрафов, прозрачная система мотивации. Низкий уровень бюрократии. Хорошие условия труда. Профессионализм коллег, возможность развития и роста в компании. Индивидуальный подход со стороны руководства, возможность удаленной работы и гибкого графика. Внимательное отношение к сотрудникам компании.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп белая, официальная, но состоит из оклада и премии. Оклад обычно очень маленький, ближе к прожиточному минимуму. Об этом Вы узнаете при подписании документов.Текучка кадров большая.Руководство лояльным и щедрым не назовешь. Ваш труд, переработки, заслуги, никогда не оценят в деньгах.Обстановка в компании мягко сказать неприятная. Серпентарий, правильное название. Мероприятий нет. Сами сотрудники платят за себя на новый год на поход Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сезонность, неравномерная нагрузка, дефицит человеческих ресурсов.
Положительные стороны:
Компания стабильная, 23 года на рынке. Официальное трудоустройство, белая з/п выплаты без задержек и штрафов, прозрачная система мотивации. Низкий уровень бюрократии. Хорошие условия труда. Профессионализм коллег, возможность развития и роста в компании. Индивидуальный подход со стороны руководства, возможность удаленной работы и гибкого графика. Внимательное отношение к сотрудникам компании. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Рад, что получилось устроиться в эту академию. Когда узнал, что они открывают свой филиал в Краснодаре, сразу же связался с отделом кадров и записался на собеседование на вакансию преподавателя. Благо, отбор прошел удачно. Работать в академии нравится, коллектив дружелюбный и прогрессивный. Со студентами проблем нет.
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Основными достоинствами считаю полный спектр возможностей для профессионального развития. Интересные задачи, баланс в работе, не в сезон всегда удавалось уходить с работы во время. Задержки возникают эпизодически как и всех ответственных людей.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. офис - опенспейс с низкими потолками, нерегулируемые кондиционеры, душно, шумно,отвратительная мебель, мониторы видно через полофиса. 2. 60% зп черная. платится черная часть 20-25 числа след месяца. а начиная с 2014 года, сменилось руководство и теперь : 3. коллектив разбежался, набрали непонятно кого, зачастую на замену ищут специалиста в какой нибудь уфе или ростове, тк там зп ниже вдвое, компетентность и координация совместной работы соответствующие. 4. начальство новое - некомпетентные маразматики, отношение к сотрудинкам становилось все хуже 5. в тщетных потугах повысить производительность труда сотрудников, начали штрафовать за опоздания, стрлже относиться к больничным 6. даже бесплатный кофе (был неплохой) куда то делся оО 7. специалисты все разбежались 8. задержки зп на срок до месяца и более, премии квартальные с 2014 года не платят, на вопрос в чем причина - ответ "у нас нет денег". на данный момент ушли ... Подробнее>>
менеджер по персоналу Татьяна Панова ведет себя резко, агрессивно. Создается впечатление, что человек не только не понимает собеседника, но и саму себя. Вопросы, которые задает не относятся к теме. Впечатление осталось плохое Подробнее>>
1. Серая зарплата, которая позволяет манипулировать работниками и шантажировать их. 2. Постоянные "новые" вводные, даже после того, как сделаны важные "вчера согласованные" шаги (заключен договор, подписано официальное письмо высокопоставленным лицом). 3. бесцеременное отношение со стороны hr службы. В частности Пановой, которую без матов охарактеризовать не сможет даже глубокий интеллигент. 4. вечные обещания "оценить по заслугам" и призывы "работать на результат", по факту - только наезды, беспочвенные претензии даже на фоне хорошего результата (например, выполненного проекта). 5. внешне всё благопристойно, сайт, буклеты, ощущение масштабности... Работать там рекомендую только в том случае, если считаете себя законченным неудачником. Еще лучше - если есть какое-нибудь психическое расстройство. Хорошо Подробнее>>